Beleidsmedewerker

Beoordelen en begeleiden van ruimtelijke initiatieven/procedures, zoals woningbouwprojecten, functieveranderingen van agrarische locaties of herontwikkeling van bedrijventerreinen.

Adviseren van het college van B&W en de gemeenteraad over ruimtelijke plannen.

Samenwerken met projectleiders en andere beleidsvelden, bijvoorbeeld bij grote gebiedsontwikkelingen

Afstemmen met andere beleidsvelden, zoals verkeer, duurzaamheid of economie, om integrale plannen te maken.

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de CV.

• Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw
  inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de
  door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-
  Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3
  weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker
  geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten
  zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat.

• Wij vragen u om de ‘Verklaring detachering in loondienst’ toe te voegen aan de dossierdocumenten
  in de aanbieding van uw kandidaat. U verklaart hierbij dat u dit document naar waarheid invult en
  voorziet van een handtekening door een rechtsgeldig bevoegde ondertekenaar. Dit document is
  onderdeel van de aanbesteding.

  Het niet naar waarheid invullen of het niet compleet invullen, wordt gekenmerkt als een foutieve
  inschrijving en betekent definitieve uitsluiting van deze aanbesteding of eerdere beëindiging van
  deze opdracht mocht deze gegund zijn. Zie de algemene inhuurvoorwaarden van FLEX West-Brabant.

  U kunt de verklaring vinden op onze website via https://flexwestbrabant.nl/ufaq/kandidaat-
  aanbieden. Het document is ook beschikbaar via een link bij het aanbieden van een kandidaat

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

• Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

De ABG-organisatie is de ambtelijke organisatie van de gemeenten Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Samen met de drie gemeentebesturen zorgen wij ervoor dat de producten en diensten zijn afgestemd op de lokale behoeften van inwoners, bedrijven en belangenverenigingen.

Kijk voor meer informatie over de ABG-organisatie op www.abg.nl.