Adviseur dienstverlening en burgerzaken

Je pakt een project op waarbij je de interne samenwerking binnen het cluster onder de loep neemt. Hierbij vragen we om procesanalyses uit te voeren om te kunnen beoordelen hoe de samenwerking tussen fontoffice (KCC) en backoffice verloopt. Als resultaat lever je een rapport op met bevindingen en verbeterpunten om gezamenlijke beleidsdoelen op gebied van de dienstverlening te bereiken. In het algehele proces betrek je de actuele wet- en regelgeving.

Wat breng je mee?
We zoeken een analytisch sterke en resultaatgerichte adviseur. Je beschikt over sterke communicatie vaardigheden en hebt het vermogen om verschillende belanghebbenden met elkaar te verbinden.
Verder vinden we het belangrijk dat je:

• Over een afgeronde basisopleiding Burgerzaken (BOBZ) beschikt;

• Relevante trainingen hebt gevolgd op het gebied van naamrecht, adresonderzoek en internationaal privaatrecht;

• Minimaal 5 jaar werkervaring hebt op het gebied van burgerzaken.

• Bekend bent met het werken bij een gemeenschappelijke regeling zoals onze organisatie. 

• Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis. Dit moet blijken uit de
  CV.

• Om bij de gemeente te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw
  inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een nieuwe VOG (van de
  door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat in Flex West-
  Brabant. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13. Let op: Als binnen een termijn van 3
  weken geen geldige VOG wordt geüpload, wordt de urenregistratie van de ingehuurde medewerker
  geblokkeerd en behouden wij ons het recht voor de opdracht per direct te beëindigen. De kosten
  zijn voor rekening van de leverancier/kandidaat

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

• Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Bekend met het werken bij een gemeenschappelijke regeling

Wensen

• Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties

• Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.

• Kandidaat heeft ervaring met werken met (benoem systeem/applicatie/programma). Dit moet blijken uit het CV.

• Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?

• Is kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?

• Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit. Dit moet blijken uit het gesprek.

• Kandidaat is resultaatgericht. Dit wordt getoetst in een persoonlijk gesprek.

• Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.

Bij de ABG-organisatie doe je betekenisvol werk in een kleurrijke, inspirerende en uitdagende omgeving. Je doet het voor de bewoners van niet minder dan drie gemeenten: Alphen-Chaam, Baarle-Nassau en Gilze en Rijen. Het werken voor drie gemeenten biedt veel kansen én uitdagingen. Iedereen die je nodig hebt is bereikbaar en benaderbaar en dat verwachten we ook van jou. Binnen de ABG-organisatie nodigen we je uit om mee te denken, je verantwoordelijkheid te nemen en af en toe een tikkeltje eigenwijs te zijn.