Omgevingsmanager

Taken en verantwoordelijkheden

Een Omgevingsmanager brengt de belangen van alle betrokkenen bij een project in kaart en managet deze. Dit omvat partijen zoals burgers, bedrijven, belangenorganisaties en andere overheden. De inzet van deze rol is gericht op het creëren van een soepele interactie tussen het project en zijn omgeving.

De voornaamste verantwoordelijkheid is het verkrijgen en behouden van draagvlak voor een project. De Omgevingsmanager werkt aan het minimaliseren van hinder en het maximaliseren van de positieve effecten. Dit vraagt om een proactieve en communicatieve aanpak gedurende de hele projectcyclus.

Typische resultaten van het werk zijn succesvol stakeholdermanagement en een beheerste communicatie met alle partijen. Daarnaast zorgt de Omgevingsmanager voor de tijdige verkrijging van de benodigde vergunningen. Dit draagt bij aan een voorspelbaar en beheerst projectverloop.

De rol bij de overheid

Binnen de publieke sector werkt de Omgevingsmanager in een omgeving met diverse bestuurlijke en politieke belangen. De rol is vaak ingebed in een projectteam dat werkt volgens een integraal projectmanagementmodel. Hierin werkt de Omgevingsmanager samen met bijvoorbeeld de projectmanager en technisch manager.

De Omgevingsmanager zorgt ervoor dat wet- en regelgeving correct wordt toegepast. De Omgevingswet, die participatie benadrukt, is hierbij een belangrijk kader. De rol omvat ook het adviseren over aanbestedingen en de samenwerking met ketenpartners zoals gemeenten en waterschappen.

De functie is breder dan die van een stakeholdermanager, omdat ook vergunningen, ecologie en archeologie eronder vallen. De rol komt in opdrachten ook voor onder titels als adviseur omgevingsmanagement of adviseur stakeholders. De term Omgevingsmanager is echter de meest gangbare benaming.

Inhuur en opdrachtverwerving

Overheidsorganisaties huren een Omgevingsmanager vaak in als interim professional, freelancer of zzp'er voor specifieke projecten. De inhuur kan direct verlopen of via een broker, detacheringsbureau of de centrale inhuurdesk van de organisatie. Dit biedt flexibiliteit voor zowel de opdrachtgever als de professional.

Voor deze rol wordt doorgaans een hbo- of wo-opleiding gevraagd, bijvoorbeeld in civiele techniek, planologie of bestuurskunde. Ervaring met projectmatig werken in de publieke of infrastructurele sector is een veelgevraagde eis. Specifieke kennis van de sector waarin het project plaatsvindt, is vaak een pre.

Een inschrijving wordt overtuigend door aantoonbare ervaring met complexe projecten en stakeholdermanagement. Kennis van relevante wetgeving, zoals de Omgevingswet, is hierbij van belang. Hoewel er geen landelijke certificeringen verplicht zijn, kunnen gespecialiseerde trainingen een profiel versterken.