Procesbegeleider Waterbeheerprogramma

Ga tijdelijk aan de slag bij Wetterskip Fryslân en duik in de uitdagende wereld van het waterbeheer. Je maakt altijd een verschil in de wereld om je heen en draagt bij aan een veilige en leefbare provincie. Voor mens en natuur. Voor huidige en volgende generaties. En wat doe jij morgen met water?

Voor de totstandkoming van het nieuwe Waterbeheerprogramma 2028-2033 zijn wij op zoek naar een procesbegeleider. In deze functie werk je nauw samen met de andere leden van het projectteam om de reeds opgestelde planningen en doelen tijdig te behalen. Je ondersteunt een grote groep betrokken collega's bij het uitvoeren van hun planning en taken voor het nieuwe Waterbeheerprogramma.

Wij zoeken daarom een echte teamspeler die vlot kan schakelen tussen diverse werkzaamheden en goed oog heeft voor de dynamiek in groepen. Tot eind juli 2026 werken we aan het schrijfproces, waarbij de ureninzet gemiddeld 16 uur per week zal zijn. In de tweede helft van 2026 verschuift het accent naar bestuurlijke voorbereiding, en zal de ureninzet gemiddeld 8 uur per week zijn.

We zijn op zoek naar een kandidaat die:

• Ervaring heeft met het begeleiden van een complex en langdurig project, waarbij veel actoren betrokken zijn.
• Goed oog heeft voor de 'waan van de dag' en bereid is om naast de opgestelde planningen en doelen ook allerhande ad-hoc taken op te pakken die relevant zijn voor de totstandkoming van het nieuwe Waterbeheerprogramma. Ervaring met het werken bij een waterschap is een pré.
• Goed kan samenwerken in een klein projectleidersteam, dat uit vier personen bestaat. In deze rol bewaak je samen met de andere projectteamleden de planning, de te behalen doelen, het budget en breng je procesrisico’s in beeld. Je bereidt samen met de projectleider vergaderingen voor van het kernteam, de brede projectgroep en het reguliere overleg met de interne opdrachtgever. De participatiedeskundige ondersteun je in de voorbereiding en uitwerking van bijeenkomsten met stakeholders.
• Eveneens goed kan samenwerken met een grotere groep collega's in het kernteam, die de inhoud van het Waterbeheerprogramma opstellen. Desgewenst ondersteun je hen in het behalen van hun doelen voor de totstandkoming ervan.
• Eveneens goed kan samenwerken met een grote groep van zo'n 80 betrokken collega's. Je informeert en betrekt hen bij het proces, en waar nodig ondersteun je hen in het behalen van hun doelen voor de totstandkoming van het Waterbeheerprogramma.