Medewerker Financieel Beheer

Als medewerker financiële administratie ben je, samen met je directe collega, verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de financiële administratie van de Werkorganisatie en de aangesloten gemeenten Druten en Wijchen.

Werkzaamheden:

• Verricht je financiële, administratieve en boekhoudkundige werkzaamheden;

• Bewaak je grootboekrekeningsaldi en informeer je de organisatie proactief over deze posities wanneer nodig;

• Registreer je materiele vaste activa, inclusief de registratie van kredieten (d.m.v. een mva-staat);

• Verwerk en autoriseer je betalingen in het banksysteem;

• Boek je bankmutaties;

• Ondersteun je bij de jaarrekeningtrajecten (opstellen specificaties met onderbouwing voor jaarrekeningdossier);

• Lever je een bijdrage aan het (periodiek) opstellen van rapportages, overzichten en verantwoordingsdocumenten (bijvoorbeeld i.h.k.v. de WKR);

• Sluit je tussenrekeningen aan en letter je deze af. Bij bijzonderheden treed je in overleg met andere teams binnen onze organisatie;

• Verzorg je rapportages voor externe partijen (bijvoorbeeld IV3);

• Signaleer je knelpunten en doet verbetervoorstellen.

Kandidaat omschrijving

Als lid van team Financieel beheer ben je gericht op samenwerking en neem je initiatief. Je bent collegiaal, opgewekt, proactief, hebt gevoel voor humor en een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

• Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden in principe geen IT-middelen ter beschikking gesteld, tenzij opdrachtnemer niet over adequate, veilige en voldoende krachtige middelen beschikt om de opdracht naar behoren uit te voeren. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren;

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker financiële administratie;

• Aantoonbare afgeronde opleiding in een administratieve richting op minimaal mbo 4 niveau;

• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als medewerker financiële administratie;

• Aantoonbare afgeronde opleiding in een administratieve richting op minimaal hbo bachelor niveau;

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2Financien;

• Aantoonbare kennis van de WKR door middel van gevolgde cursussen of opleidingen (Benoem dit duidelijk in het cv).

Competenties

• Initiatiefrijk;

• Collegiaal;

• Opgewekt;

• Proactief;

• Verantwoordelijk;

• Communicatief vaardig;

• Secuur;

• Klantgericht;

• Zelfstandig.

De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 3 november 2025. Kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 30 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Beoordeling

• Stap 1: Beoordeling cv's op minimumeisen. Kandidaten die voldoen, gaan door naar stap 2.

• Stap 2: Selectie van 20 cv's door de externe administratieve broker op gunningscriteria (werkervaring, opleiding, Key2Financien, WKR kennis). Bij gelijke score is het uurtarief doorslaggevend.

• Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek door de opdrachtgever op basis van relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten en bij soortgelijke organisaties.

• Stap 4: Selectiegesprek, waarin de opdrachtgever nader toetst op de competenties. Kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Het gesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als één document achter het cv. 

Werkdagen:

• De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr (in overleg).

Overige informatie:

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. 

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).  

• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Ja 

• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van de externe partij . Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. 

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 21 oktober 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 23 oktober 2025 gepubliceerd op onze website. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 28 oktober 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.