Adviseur Civiel en Cultuurtechniek

Bouw mee aan een duurzame en veilige leefomgeving

Ben jij klaar om een directe impact te maken op de kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid van onze leefomgeving? Als Adviseur Civiel en Cultuurtechniek bij de Werkorganisatie Druten Wijchen werk je aan diverse en uitdagende projecten waarin jouw technische expertise, coordinatievaardigheden en visie op circulariteit volledig tot hun recht komen. Jij bent de spil in het realiseren van toekomstbestendige oplossingen voor onze openbare ruimte.

Opdracht

Als adviseur civiel en cultuurtechniek speel je een cruciale rol in het waarborgen van kwaliteit, veiligheid en duurzaamheid. Je:

• Bepaalt samen met de opdrachtgever de gewenste projectaanpak.
• Stelt een projectteam samen en stuurt de medewerkers aan.
• Maakt een plan van aanpak inclusief risicoanalyse, planning en kostenraming.
• Bewaakt de voortgang van (deel)projecten op tijd, geld en kwaliteit door risico gestuurd te werken.
• Voert regie over ontwerp, voorbereiding, aanbesteding en uitvoering.
• Begeleidt aanbestedingen en onderhandelt met externe partijen en belangengroepen.
• Adviseert opdrachtgever en lijnmanagement over risicos en het projectproces.
• Voert klantcoordinatie en accountmanagement uit binnen jouw projecten.
• Stimuleert circulariteit, bijvoorbeeld door hergebruik van materialen, minimalisering van afvalstromen en toepassing van duurzame oplossingen.

Kortom: jij bent de sleutelfiguur in het succesvol realiseren van projecten die onze leefomgeving mooier, veiliger en circulair maken.

• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf;
• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal MBO-niveau;
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur civiel en/of cultuurtechniek.
• Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur civiel en/of cultuurtechniek (45 punten)
• Aantoonbare afgeronde opleiding op HBO-niveau in de richting van civiele techniek of cultuurtechniek (35 punten)
• Aantoonbare kennis van de RAW-systematiek door middel van gevolgde cursussen of opleidingen (20 punten)

Wensen

• Je hebt een sterke affiniteit met civieltechnische en cultuurtechnische vraagstukken.
• Je bent communicatief vaardig en weet je boodschap helder over te brengen of je nu spreekt met collegas, bewoners of externe partijen.
• Je werkt proactief, schakelt snel in een dynamische omgeving en houdt koers, ook bij complexe projecten.
• Je verbindt en motiveert mensen, vooral als het gaat om zelfredzaamheid en samenwerking.
• Jouw optimisme en open houding maken het verschil.
• Je hebt een duidelijke interesse in circulaire gebiedsontwikkeling en het toepassen van duurzame materialen in ontwerp en uitvoering.
• Je weet belangen te verbinden en denkt mee in oplossingen die technisch en maatschappelijk kloppen.

Competenties

• Communicatief vaardig;
• Proactiviteit;
• Verbindend;
• Motiverend;
• Teamplayer;
• Optimistisch;
• Open;
• Innovatief;
• Gestructureerd.

Organisatietekst

De Werkorganisatie Druten Wijchen werkt voor twee gemeenten, met ieder hun eigen bestuur, gemeenteraden en ambities. Om dit in goede banen te leiden werken we met zelforganiserende teams met veel eigen verantwoordelijkheid. In onze organisatie telt iedereen mee, ongeacht achtergrond, leeftijd, opleiding en werkervaring. De cultuur is open, informeel en positief.

Wie zijn je collegas?

Je komt terecht in het enthousiaste en gedreven team Voorbereiding & Uitvoering binnen het domein fysieke leefomgeving. Met 11 bevlogen medewerkers vormen we een open en vriendelijk team, waar kennisdeling en samenwerking centraal staan.

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling cvs op minimumeisen. Een externe administratieve broker beoordeelt de cvs op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cvs die aan de organisatie worden voorgelegd. Een externe administratieve broker beoordeelt de cvs van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde gunningscriteria te beoordelen door de externe administratieve broker. De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek. De opdrachtgever beoordeelt de cvs van de kandidaten die door een externe administratieve broker zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties. De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek. In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald. De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geinformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Planning

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 30 oktober 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 28 oktober 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Werkorganisatie Druten Wijchen mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Werkorganisatie Druten Wijchen. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee

Een externe administratieve broker brengt voor deze opdracht 1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

CV-eisen

• Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
• Motivatie opgesteld door de professional zelf, toegevoegd als een document achter het cv.

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do-vr.

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Nee. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.

Meer informatie

Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 21 oktober 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 22 oktober 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen via de onderstaande button. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 24 oktober 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.