Begindatum:
1 jan 2026Einddatum:
31 mrt 2026Publicatiedatum:
15 nov 2025Ben jij van nature een verbinder, inspirator en een prettige sparringpartner? Zie jij kansen om bij te dragen aan de opvang van asielzoekers en het bieden van huisvesting en begeleiding voor statushouders, zodat zij goed kunnen integreren in de samenleving? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Als strategisch beleidsadviseur nieuwkomers ben je verantwoordelijk voor het signaleren van trends en beleidsontwikkelingen op het gebied van migratie en integratie. Je spiegelt deze specifiek aan de ambities van een van de BUCH gemeenten, waarvoor je, in samenspraak met de bestuurder, het beleid implementeert gericht op huisvesting, opvang, integratie en maatschappelijke participatie van asielzoekers en statushouders. Je opereert domein overstijgend en bent sparringpartner voor de gemeentesecretaris en bestuurders.
Voor de effectieve uitvoering en coördinatie van het beleid maak je onderdeel uit van een programmateam en werk je samen met diverse interne en externe partners.
Advisering van het gemeentebestuur, het fungeren als aanspreekpunt en deelname aan bestuurlijke gesprekken maakt een groot onderdeel uit van de functie.
Je bent een generalist met gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen. Je weet je te verhouden tot de bestuurlijke keuzes en dilemma's. Je overziet het maatschappelijk krachtenveld en kunt je daar goed in bewegen. Je herkent en signaleert afbreukrisico's en bespreekt deze. Je bent communicatief sterk en bent bij uitstek een verbinder en inspirator. Je hebt lef en durft te confronteren als dat nodig is om te komen tot het beste resultaat.
De functie is ingeschaald in schaal 12.
Zie voor meer informatie over onze CAO: https://www.caogemeenten.nl
Plustaken en/of statushouders en asiel
Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Bergen, op de datum genoemd in de planning. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten.
De huidige leverancier heeft, net als andere partijen, de mogelijkheid om in te schrijven.
Bij toekennen van de opdracht, ontvangen wij graag een geldige VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel 11,12,13,22,53
De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.
