Project manager Recreatie & Toerisme - Verblijfsrecreatie

Omschrijving opdracht

Voor team Beleid RO Recreatie en toerisme zoeken wij een ervaren project manager Recreatie & Toerisme met een focus op Verblijfsrecreatie voor de periode van 3 maanden met de optie tot verlenging 4 x 3 maanden.

De professional heeft grote mate van zelfstandigheid om de werkzaamheden naar eigen inzicht uit te voeren.

De opdracht omvat het vormgeven van visie op verblijfsrecreatie voor de 4 BUCH gemeenten en het in kaart brengen van het daarbij behorende takenpakket. Daarnaast vraagt de opdracht om de positie van de BUCH in regionale overleggen te versterken en relaties aan te halen.

Takenpakket:

• Ontwikkelen van een integrale visie op verblijfsrecreatie binnen gemeentelijke en regionale kaders

• Positie van de BUCH in regionale overleggen versterken en netwerk aanhalen

• Adviseren van het college van B&W en de gemeenteraad over beleidskeuzes en investeringsrichtingen.

• Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingsverbanden zoals Vitale Verblijfsrecreatie Noord-Holland Noord.

• Signaleren van trends, kansen en risico's in toerisme en recreatie.

Resultaat van de opdracht

Aan het eind van de opdracht lever je op:

1. Visie op verblijfsrecreatie voor de 4 BUCH gemeenten en een daar bijbehorend takenpakket. Dit takenpakket wordt overgedragen aan de staande organisatie voor verdere uitvoering;

2. Stakeholder krachtenveld met een overzicht van relevantie stakeholders, overleggen en verbanden hiertussen (op regionaal niveau);

3. Een overzicht van alle (regionale) R&T (verblijfsrecreatie) overleggen met een duidelijke beschrijving van het doel van het overleg en positie die de BUCH hier in hoort te nemen inclusief aangewezen personen binnen de BUCH die hierin participeren met een duidelijke rol omschrijving.

Je voert deze opdracht geheel zelfstandig uit en bent vrij in het bepalen van je werktijden en werklocatie.

• Minimaal een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van Ruimtelijke Ordening, Planologie, Economie, Toerisme, Bestuurskunde, Communicatie;

• Proactief en zelfstandig in het oppakken van taken;

• Gemeentelijke werkervaring;

• Ervaring met werkveld Toerisme en Recreatie;

• Affiniteit met (toeristische) marketing en communicatie;

• Sterk in regionale netwerkopbouw en stakeholder management;

• Is politiek sensitief en kan schakelen met lokale bestuurders;

• Kan schaken op meerdere borden te gelijk;

• Kan goed onderscheid maken tussen hoofd- en bijzaken.

Wensen

• Lokale ervaring (Noord Holland Noord) is een pre;

• Ervaring met Verblijfsrecreatie is een pre.

Competenties

Je hebt een scherpe blik op de toekomst en weet waar verblijfsrecreatie naartoe moet. Je verbindt beleid met praktijk, schakelt soepel tussen belangen en durft keuzes te maken. Je denkt strategisch, werkt zelfstandig en weet mensen mee te krijgen met heldere argumenten. Samenwerken zit in je natuur, maar je neemt ook initiatief als het nodig is. Je voelt aan wat er speelt in de omgeving en vertaalt dat naar beleid dat werkt – voor de gemeente, ondernemers én bezoekers

Voor team Beleid RO Recreatie en toerisme zoeken wij een ervaren project manager Recreatie & Toerisme met een focus op Verblijfsrecreatie.

De opdracht omvat het vormgeven van visie op verblijfsrecreatie voor de 4 BUCH gemeenten en het in kaart brengen van het daarbij behorende takenpakket. Daarnaast vraagt de opdracht om de positie van de BUCH in regionale overleggen te versterken en relaties aan te halen.

Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Castricum, op datum volgt z.s.m.

Reden inhuur

Ziekte of zwangerschap

Invulling ZZP'er

Deze opdracht is wel geschikt voor invulling door een ZZP'er

Let op: De huidige leverancier heeft, net als andere partijen, de mogelijkheid om in te schrijven.

VOG Screeningsprofiel

Bij toekennen van de opdracht, ontvangen wij graag een geldige VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel 11-12-13-22-41-53.

Gebruik van eigen devices

De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.