Middelweg 28, 1911 EG Uitgeest, Nederland
Begindatum:
1 jan 2026Einddatum:
30 jun 2026Publicatiedatum:
10 nov 2025Voor team Plannen zijn in de 1e helft van 2024 3 junior RO beleidsmedewerkers van start gegaan. Doel was en is hen in 2 jaar tijd van junior collega “op te werken” naar RO beleidsmedewerker met voldoende inhoudelijke en juridische kennis en ervaring om de rol van initiatiefbegeleider en RO-adviseur te kunnen vervullen in meer complexe casussen. De laatste stap van dit traject wordt gezet in de 1e helft van 2026.
In die laatste stap ligt de focus op de juridische component van de ruimtelijke ordening. Het team wil die laatste stap onder andere laten bestaan uit het samen oppakken van concrete complexe ruimtelijke ordening casussen binnen de BUCH.
Voor die laatste stap in deze ontwikkeling zoeken wij bij team Plannen een begeleider van onze junior collega's die op weg zijn "medior" te worden.
Uiterlijk 1 juli 2026 worden de 3 junioren bevorderd tot medior beleidsmedewerker Plannen mede omdat zij voldoende inhoudelijke en juridische kennis en ervaring hebben opgedaan met meer complexe casussen.
Je voert deze opdracht geheel zelfstandig uit en bent vrij in het bepalen van je werktijden en werklocatie in die zin dat dit moet matchen met de tijden en werklocatie van de junioren.
We zoeken naar iemand die niet alleen heel veel kennis en ervaring heeft, maar die dit ook goed kan overbrengen op minder ervaren collega's als instructeur en coach.
De functie is ingeschaald in schaal 11
Zie voor meer informatie over onze CAO: https://www.caogemeenten.nl
Het interview zal plaatsvinden op het gemeentehuis van Castricum, op dinsdag 2 december tussen 9.30 en 10.30 uur. Communiceer de data aangaande het interview ook met de aan te bieden kandidaten.
Kennisniveau junior initiatiefbegeleiders verhogen zodat zij zelfstandig complexe cases kunnen oppakken en afhandelen.
Bij toekennen van de opdracht, ontvangen wij graag een geldige VOG, niet ouder dan 6 maanden, met screeningsprofiel 11-12-13-22-41-53
De opdrachtgever stelt geen devices (laptops en mobiele telefoons) ter beschikking aan ingehuurd personeel. De kandidaat en uitlener dienen hiermee rekening te houden.
Let op: De huidige leverancier heeft, net als andere partijen, de mogelijkheid om in te schrijven.