Lead Engineer Systeembeheer

Als Lead Engineer Systeembeheer ben je primair verantwoordelijk voor de 24x7 technische continuïteit van onze ICT-systemen, zodat Vitens iedere dag haar primaire bedrijfsprocessen optimaal kan ondersteunen. Je werkt in een omgeving met zowel kantoorautomatisering (KA) als procesautomatisering (PA), ondersteund door on-premises én Cloud diensten. Je implementeert, bewaakt en verbetert technische oplossingen en fungeert als regievoerder in multidisciplinaire teams van interne collega’s, leveranciers en partners. Je bent eindverantwoordelijk voor de technische impact van keuzes en bewaakt de gevolgen hiervan voor de organisatie.

Een greep uit je taken en verantwoordelijkheden:

• Proactief bewaken van beschikbaarheid en prestaties van ICT-systemen.

• Preventief en reactief onderhoud uitvoeren conform lifecycle- en capacitymanagement.

• Escaleren van potentiele fouten en aanbevelingen doen voor verbetering van de dienstverlening.

• Vertalen van architectuuroplossingen naar optimale technische oplossingen en implementatie hiervan.

• Functioneel aansturen van (Senior) Systeembeheerders en externe partijen; optreden als technisch projectleider.

• Leiding nemen in multidisciplinaire teams, vooral bij storingen en calamiteiten.

• Primair aanspreekpunt bij security-incidenten; nauwe samenwerking met het Security Operations team.

• Deelname aan projectteams en opstellen van technische ontwerpen conform architectuurkaders.

• Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als Lead Engineer of een vergelijkbare functie.

• Een IT-opleiding op HBO werk- en denkniveau, aangevuld met certificeringen op het gebied van Azure, Microsoft en Citrix.

• Ervaring met zelfstandig plannen en organiseren van werkzaamheden.

• Ervaring met het inhoudelijk sturing geven aan teams met technische vraagstukken.

• Ervaring met scripting (PowerShell) en automatiseren van werkzaamheden.

• Een securitybewuste mindset en ervaring met ITIL en CIS-standaarden.

Competenties

• Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.

Optie tot verlenging

Wanneer de vacature Lead Engineer tijdig niet intern wordt ingevuld, kan de tijdelijke opdracht worden verlengd.

Hiermee bieden wij de mogelijkheid tot een langere inzet voor de externe medewerker.

Aanvraag reden

Per 1 november a.s. stroomt een interne medewerker door naar een andere functie binnen mijn team. Voor de functie die hij 'achterlaat' wil ik graag tijdelijk inhuren totdat ik daar weer een nieuwe interne medewerker voor heb geworven. Het gaat om de functie van Lead Engineer.