Inhuuropdrachten /

Geen maximum

Noord-Holland

Begindatum:

1 nov 2025

Einddatum:

1 nov 2026

Uren per week:

24 - 36

Maximum tarief: Dit is het maximale uurtarief. Onze dienstverleningfee is 10% van het afgesproken uurtarief.

Geen maximum

Publicatiedatum:

3 okt 2025

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.

Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?

Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?

Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.

Zeker als je gewend bent om opdrachten als zzp-er uit te voeren, lijkt het bruto maandsalaris wellicht wat laag. Echter zijn dit de voordelen voor jou:

Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.

Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.

Rekentool

Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?

Hoeveel uur per week wil je werken?

Jouw verdiensten

Bruto maandsalaris

€ 5.823,40

Inhouding loonheffingen

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 1.747,02

(indicatief)

Netto maandsalaris

Loonheffingen verschillen per individu, bijv. vanwege het wel/niet toepassen van loonheffingskortingen.
Dit genoemde bedrag is dan ook als indicatie bedoeld.

€ 4.076,38

(indicatief)

Omschrijving

UWV zoekt een Relatiemanager. Van de kandidaat wordt verwacht dat hij of zij de functie Relatiemanager vervult, zie hiervoor Functiebeschrijving bijlage. Echter om administratieve redenen zal de kandidaat geplaatst worden in de functie Districtsadviseur Arbeidsdeskundig SMZ.

UWV heeft als doel mensen in de samenleving van een vast inkomen te voorzien of dat te bevorderen. Personen die de AOW leeftijd bereiken werken in beginsel niet door bij UWV daar zij al voorzien zijn van een vast inkomen (AOW en mogelijk pensioen). Dit geldt zowel voor eigen personeel als voor ingehuurde externe medewerkers (op detacheringsbasis en als zzp'ers). Personen die de AOW leeftijd bereikt hebben, of die tijdens de inhuurtermijn zullen bereiken, worden om deze reden afgewezen.

Werkzaamheden

Werkzaamheden worden uitgevoerd op twee locaties. Hybride werken is mogelijk, maar altijd in overleg.

Eisen

Nederlandstalig CV, maximaal 7 pagina's.
De kandidaat heeft de AOW-leeftijd nog niet bereikt en zal deze ook niet bereiken tijdens de inhuurtermijn.
De kandidaat heeft in het afgelopen jaar geen dienstverband (bepaalde/onbepaalde tijd) gehad met UWV.

Wensen en competenties

Wensen

Minimaal 2 jaar marketing ervaring en ervaring in/kennis van het medisch werkveld.
Ervaring in netwerken en relatiebeheer.
Bekend met de regio.
Minimaal een afgeronde HBO-opleiding.
Beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel schriftelijk als mondeling.

Competenties

Commerciële expertise; koude acquisitie, makkelijk contact/verbinding kunnen maken, buiten de kaders kunnen denken en handelen.
Samenwerken; kandidaat kan samenwerken met zowel DM als directe collega's.

Organisatie en team

Klant: UWV
Afdeling: Sociaal Medische Zaken (600000)
Werklocatie: Eindhoven en Tilburg

Gespreksinformatie

Procedure:
Publicatie 2-10-2025
Gelegenheid tot het stellen van vragen tot 3-10-2025, 16:00 uur
Sluiten van de aanvraag: 9-10-2025, 16:00 uur
Uiterste terugkoppeldatum: 21-10-2025

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Deze aanvraag betreft detachering op basis van werkgeversgezag binnen één van de UWV-afdelingen. Dit betekent dat uw kandidaat bij u in loondienst is en dat deze aanvraag niet geschikt is voor de inzet van een zelfstandige (zzp).
Onder zelfstandigen worden ook verstaan:
• Directeur-grootaandeelhouder (DGA);
• een concept middels declarabele uren B.V. (waaronder Uniforce en vrije werkers).

Dringend verzoek: géén ZZP-ers aanbieden; die zullen worden afgewezen.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Nina de Jong via 06 39 84 53 67 / nina.dejong@kbenp.nl.