Medewerker schuldhulpverlening
Gemeente Steenwijkerland
Vendelweg 1, 8331 XE Steenwijk, Nederland
Geen maximum 
18
OverijsselBegindatum:
23 mei 2022Einddatum:
12 sept 2022Uren per week:
18
Publicatiedatum:
4 mei 2022Medewerker schuldhulpverlening
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":200,"faq_question":201,"faq_answer":202,"sequence_number":100},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":204,"faq_answer":205,"sequence_number":60},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":207,"faq_answer":208,"sequence_number":77},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":87,"faq_question":210,"faq_answer":211,"sequence_number":87},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":77,"faq_question":213,"faq_answer":214,"sequence_number":97},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":60,"faq_question":216,"faq_answer":217,"sequence_number":218},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":218,"faq_question":220,"faq_answer":221,"sequence_number":222},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om direct via ons gedetacheerd te worden! De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. In deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",9,{"faq_group_id":27,"id":100,"faq_question":224,"faq_answer":225,"sequence_number":226},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",10,{"faq_group_id":27,"id":222,"faq_question":228,"faq_answer":229,"sequence_number":230},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die freelancers helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",11,{"id":100,"faq_group_name":232,"faq_group_description":232,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":6,"faqs":233},"Contracteren",[234,237],{"faq_group_id":100,"id":125,"faq_question":235,"faq_answer":236,"sequence_number":27},"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":100,"id":138,"faq_question":238,"faq_answer":239,"sequence_number":50},"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":60,"faq_group_name":241,"faq_group_description":242,"sequence_number":100,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":243},"Loondienst","In loondienst",[244,248,249,253,256],{"faq_group_id":60,"id":245,"faq_question":246,"faq_answer":247,"sequence_number":27},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":114,"faq_question":201,"faq_answer":202,"sequence_number":50},{"faq_group_id":60,"id":250,"faq_question":251,"faq_answer":252,"sequence_number":100},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":176,"faq_question":254,"faq_answer":255,"sequence_number":60},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":257,"faq_question":258,"faq_answer":259,"sequence_number":77},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":261,"faq_group_description":261,"sequence_number":60,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":262},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[263,266,267,270,274],{"faq_group_id":50,"id":226,"faq_question":264,"faq_answer":265,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":53,"faq_question":254,"faq_answer":255,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":268,"faq_answer":269,"sequence_number":60},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":271,"faq_question":272,"faq_answer":273,"sequence_number":60},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":275,"faq_question":276,"faq_answer":277,"sequence_number":77},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":279,"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":280,"id":27,"team_name":184,"primary_contact":83,"secondary_contact":93,"contract_manager":109,"finance_contact":129,"whatsapp_number":74,"message_of_the_day":185,"motd_from":186,"motd_to":187,"team_photo":188},[281,282,283,284,285],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":100,"group_name":101,"group_title":102,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":122,"group_title":122,"sequencenumber":100},{"id":77,"group_name":134,"group_title":135,"sequencenumber":60},{"id":87,"group_name":164,"group_title":164,"sequencenumber":77},{"team":287,"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":288,"id":27,"team_name":184,"primary_contact":83,"secondary_contact":93,"contract_manager":109,"finance_contact":129,"whatsapp_number":74,"message_of_the_day":185,"motd_from":186,"motd_to":187,"team_photo":188},[289,290,291,292,293],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":100,"group_name":101,"group_title":102,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":122,"group_title":122,"sequencenumber":100},{"id":77,"group_name":134,"group_title":135,"sequencenumber":60},{"id":87,"group_name":164,"group_title":164,"sequencenumber":77},{"team":295,"id":105,"firstName":106,"lastName":107,"jobTitle":108,"email":109,"telephoneNumber":110,"linkedInUrl":111,"photo":112,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":100},{"groups":296,"id":27,"team_name":184,"primary_contact":83,"secondary_contact":93,"contract_manager":109,"finance_contact":129,"whatsapp_number":74,"message_of_the_day":185,"motd_from":186,"motd_to":187,"team_photo":188},[297,298,299,300,301],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":100,"group_name":101,"group_title":102,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":122,"group_title":122,"sequencenumber":100},{"id":77,"group_name":134,"group_title":135,"sequencenumber":60},{"id":87,"group_name":164,"group_title":164,"sequencenumber":77},{"team":303,"id":125,"firstName":126,"lastName":127,"jobTitle":128,"email":129,"telephoneNumber":130,"linkedInUrl":131,"photo":132,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":60},{"groups":304,"id":27,"team_name":184,"primary_contact":83,"secondary_contact":93,"contract_manager":109,"finance_contact":129,"whatsapp_number":74,"message_of_the_day":185,"motd_from":186,"motd_to":187,"team_photo":188},[305,306,307,308,309],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":100,"group_name":101,"group_title":102,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":122,"group_title":122,"sequencenumber":100},{"id":77,"group_name":134,"group_title":135,"sequencenumber":60},{"id":87,"group_name":164,"group_title":164,"sequencenumber":77},"31643363442",[312,316,320,324,328,332,337,341,345,349,353,357],{"vacancy_category":313,"team_members":314},"12",[315],{"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":317,"team_members":318},"13",[319],{"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":321,"team_members":322},"23",[323],{"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":325,"team_members":326},"26",[327],{"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":329,"team_members":330},"24",[331],{"id":70,"firstName":71,"lastName":72,"jobTitle":45,"email":73,"telephoneNumber":74,"linkedInUrl":75,"photo":76,"sequence_number":77,"vacancy_categories":78,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":333,"team_members":334},"19",[335,336],{"id":70,"firstName":71,"lastName":72,"jobTitle":45,"email":73,"telephoneNumber":74,"linkedInUrl":75,"photo":76,"sequence_number":77,"vacancy_categories":78,"team_id":27,"group_id":27},{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":338,"team_members":339},"18",[340],{"id":70,"firstName":71,"lastName":72,"jobTitle":45,"email":73,"telephoneNumber":74,"linkedInUrl":75,"photo":76,"sequence_number":77,"vacancy_categories":78,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":342,"team_members":343},"25",[344],{"id":70,"firstName":71,"lastName":72,"jobTitle":45,"email":73,"telephoneNumber":74,"linkedInUrl":75,"photo":76,"sequence_number":77,"vacancy_categories":78,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":346,"team_members":347},"20",[348],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":350,"team_members":351},"16",[352],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":354,"team_members":355},"11",[356],{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":358,"team_members":359},"14",[360],{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":364,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":365,"enrolments":366},[],[],[],{"loading":7,"vacancies":368,"relatedVacancies":401,"pageSize":114,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":526,"defaultSearchFilters":546,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":565,"vacancyCategories":569,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[369],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":370,"organization_location":382,"tender_categories":383,"opdracht_overheid_url":384,"tender_documents":385,"tender_category_obj":250,"tender_id":386,"tender_name":387,"tender_buying_organization":373,"tender_phase":388,"tender_date":389,"tender_source":390,"tender_url":391,"tender_perceel":8,"tender_description":392,"tender_active":7,"tender_document":393,"tender_last_seen":394,"tender_first_seen":395,"tender_start_date":396,"tender_end_date":397,"tender_tariff":398,"tender_hours_week":338,"tender_description_html":399,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":400,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":250},{"latitude":371,"longitude":372,"tender_buying_organization":373,"company_address":374,"company_name_google":373,"postcode":375,"province":376,"place_id_google":373,"avatar":377,"exclusive":7,"summary":378,"description":379,"meta_description":380,"publish":7,"company_display_name":381},"52.783088","6.117142","(Talentenregio) Gemeente Steenwijkerland","Vendelweg 1, 8331 XE Steenwijk, Nederland","8331 XE","Overijssel","blob_TKHKW7J4O48OBXBRFHHCLEMB7XC20GSC.","Als zzp'er werken bij gemeente Steenwijkerland? Ontdek onze organisatie in Overijssel met 44.000 inwoners. Profiteer van kleinschalige projecten en persoonlijke betrokkenheid van onze medewerkers in een hecht team. Ontdek nu de vacatures en lees hieronder meer!","\u003Cp>Gemeente Steenwijkerland, gelegen in het prachtige Overijssel, is een inspirerende plek om als zzp'er aan de slag te gaan. Met een omvang van ongeveer 44.000 inwoners biedt deze gemeente een dynamische werkomgeving waar persoonlijke betrokkenheid en kleinschalige projecten centraal staan.\u003C/p>\u003Cp>Als zzp'er bij gemeente Steenwijkerland ervaar je een werksituatie waarin jouw expertise en creativiteit gewaardeerd worden. Je krijgt de mogelijkheid om betrokken te zijn bij diverse projecten en opdrachten die een directe impact hebben op de lokale gemeenschap. Of het nu gaat om stadsvernieuwing, duurzaamheid, sociaal beleid of economische ontwikkeling, bij gemeente Steenwijkerland draag je bij aan het vormgeven van een leefbare en bloeiende omgeving.\u003C/p>\u003Cp>De kernwaarden van gemeente Steenwijkerland vormen de basis van het werken binnen deze organisatie. Transparantie, samenwerking, resultaatgerichtheid en betrouwbaarheid staan hoog in het vaandel. Hier heerst een open cultuur waarin ruimte is voor eigen initiatief en innovatie. Je krijgt de vrijheid om jouw expertise in te zetten en bij te dragen aan de continue verbetering van dienstverlening aan de inwoners.\u003C/p>\u003Cp>Wat gemeente Steenwijkerland onderscheidt, is de persoonlijke benadering. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde professional. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werkuren en mogelijkheden voor thuiswerken. Daarnaast investeert de gemeente in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, met ruimte voor trainingen, workshops en coaching.\u003C/p>\u003Cp>Binnen deze organisatie werk je samen met gemotiveerde en enthousiaste collega's. Er heerst een positieve en stimulerende werksfeer waarin teamwork centraal staat. Je kunt rekenen op ondersteuning en samenwerking bij het realiseren van jouw opdrachten. Bovendien wordt jouw expertise gewaardeerd en heb je de mogelijkheid om jouw stempel te drukken op de toekomst van gemeente Steenwijkerland.\u003C/p>\u003Cp>Kortom, als zzp'er biedt werken bij gemeente Steenwijkerland een unieke ervaring. Ontdek de charme van een kleinschalige gemeente, waar persoonlijke betrokkenheid, flexibiliteit en samenwerking de sleutelwoorden zijn. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, impact te maken en bij te dragen aan een leefbare en bloeiende omgeving.\u003C/p>","Ontdek gemeente Steenwijkerland als zzp'er: kleinschalige projecten, persoonlijke betrokkenheid en een open werkcultuur. Maak impact en groei professioneel.","Gemeente Steenwijkerland",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Talentenregio-Gemeente-Steenwijkerland/Medewerker-schuldhulpverlening/462286f9-cd7c-4117-b2b1-ef04d5c331f1",[],"inhuurdesk_a1J2p000009Fmk1EAC","Medewerker schuldhulpverlening","Distributieproces gestart","2022-05-16 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p000009Fmk1EAC","Medewerker schuldhulpverlening Als medewerker schuldhulpverlening voer je alle taken op het gebied van Schuldhulpverlening in de 1e lijn uit. Je voert aanmeldings-, intake- en voortgangsgesprekken, regelt schulden, realiseert betalingsregelingen en stelt samen met de aanvrager een plan van aanpak op. Je draagt zorg voor voor stabilisatie van inkomsten en uitgaven en geeft ook budgetadvies en coaching. Waar nodig verwijs je aanvragers door naar ketenpartners of naar de 2de lijn. Ook voer je regie op de trajecten die in 2de lijn bij de Gemeentelijke Kredietbank zijn ingezet. Daarnaast zorg je voor een juiste registratie en en het uitvoeren van het proces ondersteunende administratieve werkzaamheden.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ159621.pdf","2022-05-16","2022-05-04","2022-05-23","2022-09-12","Geen maximum ","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 14pt;'>Medewerker schuldhulpverlening \u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Als medewerker schuldhulpverlening v\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>oer je alle taken op het gebied van Schuldhulpverlening in de 1e lijn uit. Je voert aanmeldings-, intake- en voortgangsgesprekken, regelt schulden, realiseert betalingsregelingen en stelt samen met de aanvrager een plan van aanpak op. Je draagt zorg voor voor stabilisatie van inkomsten en uitgaven en geeft ook budgetadvies en coaching. Waar nodig verwijs je aanvragers door naar ketenpartners of naar de 2de lijn. Ook voer je regie op de trajecten die in 2de lijn bij de Gemeentelijke Kredietbank zijn ingezet. Daarnaast zorg je voor een juiste registratie en en het uitvoeren van het proces ondersteunende administratieve werkzaamheden.\u003C/div>","462286f9-cd7c-4117-b2b1-ef04d5c331f1",[402,448,490],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":403,"organization_location":410,"tender_categories":411,"opdracht_overheid_url":420,"tender_documents":421,"tender_category_obj":250,"tender_id":422,"tender_name":423,"tender_buying_organization":406,"tender_phase":51,"tender_date":424,"tender_source":425,"tender_url":426,"tender_perceel":8,"tender_description":427,"tender_active":6,"tender_document":428,"tender_last_seen":429,"tender_first_seen":430,"tender_start_date":431,"tender_end_date":432,"tender_tariff":433,"tender_hours_week":434,"tender_description_html":435,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":436,"web_key":437,"Dynamics_id":438,"tender_overview":439,"tender_requirements":440,"tender_competences":441,"tender_team":442,"tender_interview":443,"tender_number_of_professionals":444,"tender_other_information":445,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":446,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":218,"tender_max_hours":250,"tender_description_tk":447,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":250},{"latitude":404,"longitude":405,"tender_buying_organization":406,"company_address":407,"company_name_google":406,"postcode":408,"province":376,"place_id_google":406,"avatar":409,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.355612","6.592913","Gemeente Wierden","Pouliestraat 3, 7642 EB Wierden, Nederland","7642 EB","blob_N5IYDRMON8EGO20ZPPX2SVY73YDOVZ66.",{},[412,416],{"tender_category_obj":413,"id":415},{"id":230,"type":414},"Beleid",28176,{"tender_category_obj":417,"id":419},{"id":250,"type":418},"Sociaal Domein",28197,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Wierden/Beleidsadviseur-Maatschappelijke-Ontwikkeling/e0d1200f-f0c2-473b-ab76-0aa2aae4553a",[],"flextender_22684","Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling","2025-07-18 09:00:00","flextender","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/O54B4DBD1C006FDBA79EBB5ED20EF864B","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Wierden mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Wierden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Wierden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).Gemeente WierdenWelkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners en organisatie. Onder de noemer Expeditie Wierden willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt! TeamBinnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig. De Maatschappelijke Agenda 2022-2026 is het kompas met opgaven in het sociaal domein waar de gemeente de komende jaren vooral op wil sturen. OpdrachtAls beleidsadviseur werk je binnen het sociaal domein aan het voorkomen van problemen in de ontwikkeling van kinderen van 0-23 jaar. Je richt je met name op de themas leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie. Vanuit de maatschappelijke agenda ontwikkel en voer je beleid uit dat aansluit bij deze onderwerpen. Je werkt nauw samen met collega-beleidsadviseurs, andere afdelingen en maatschappelijke partners om gezamenlijke doelen te behalen. Je brengt partijen samen, stimuleert samenwerking en zorgt voor verbinding tussen jeugd, onderwijs en participatie. Daarnaast adviseer je de verantwoordelijke wethouder over jouw themas, vertaal je trends en ontwikkelingen naar beleid en bewaak je de voortgang. Tot slot vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale netwerken rondom jouw beleidsgebieden. Vereisten / knock-outcriteria1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 2. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werk ervaring als beleidsadviseur sociaal domein; 4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)5. Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein binnen een gemeente; (20 punten)6. Aantoonbare werkervaring met genoemde beleidsterreinen; leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie (10 punten per benoemd beleidstermijn (40 punten);a. Leerlingenvervoer (10 punten);b. Onderwijsachterstandenbeleid (10 punten);c. Kinderopvang (10 punten);d. Voorschoolse Educatie subsidie (10 punten).7. Aantoonbare werkervaring als adviseur voor wethouder en / of bestuur (30 punten);8. Uurtarief maximaal 95,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.CompetentiesAnalytisch;Gericht op samenwerking;Intitatiefnemer;Resultaatgericht;Communicatief/Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk en mondeling;Creatief.Benodigd aantal professionals1. Overige informatieGemeente Wierden heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.Een korte motivatie is gewenst. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: BespreekbaarIs hybride werken mogelijk: In overleg PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op Week van 21 juli of eerste week september. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 18 juli 2025, 12:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_22684.pdf","2025-07-13","2025-07-11","2025-09-01","2026-04-17"," ","8 uur per week vanaf september, 24 uur per week vanaf oktober","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Wierden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Wierden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Wierden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003Cbr/>\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Gemeente Wierden\u003Cbr/>\u003C/strong>Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt! \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Team\u003Cbr/>\u003C/strong>Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig. De Maatschappelijke Agenda 2022-2026 is het kompas met opgaven in het sociaal domein waar de gemeente de komende jaren vooral op wil sturen. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003Cbr/>\u003C/strong>Als beleidsadviseur werk je binnen het sociaal domein aan het voorkomen van problemen in de ontwikkeling van kinderen van 0-23 jaar. Je richt je met name op de thema’s leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie. Vanuit de maatschappelijke agenda ontwikkel en voer je beleid uit dat aansluit bij deze onderwerpen.\u003C/p>\n\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega-beleidsadviseurs, andere afdelingen en maatschappelijke partners om gezamenlijke doelen te behalen. Je brengt partijen samen, stimuleert samenwerking en zorgt voor verbinding tussen jeugd, onderwijs en participatie. Daarnaast adviseer je de verantwoordelijke wethouder over jouw thema’s, vertaal je trends en ontwikkelingen naar beleid en bewaak je de voortgang. Tot slot vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale netwerken rondom jouw beleidsgebieden.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/strong>1.\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"33\" data-last-change-time=\"1752054808573\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054808573\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"27\" data-last-change-time=\"1752054806781\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054806781\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/span> \u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"26\" data-last-change-time=\"1752054799373\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054799373\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">2. \u003C/span>Een \u003Cspan class=\"ice-del\" data-flite-cid=\"2\" data-last-change-time=\"1752054323876\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054323874\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">a\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-last-change-time=\"1752054324010\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054324010\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">antoonbaar\u003C/span> afgeronde opleiding\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-last-change-time=\"1752054337237\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054337237\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> op minimaal hbo-bachelor niveau;\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"36\" data-last-change-time=\"1752054811276\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054811276\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">3\u003C/span>. Minimaal 2 jaar\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"6\" data-last-change-time=\"1752054589291\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054589291\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> aantoonbare werk\u003C/span> ervaring \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-last-change-time=\"1752054607729\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054607729\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">als beleidsadviseur sociaal domein; \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"40\" data-last-change-time=\"1752054811747\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054811747\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">4\u003C/span>. \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"12\" data-last-change-time=\"1752054619637\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054619637\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">Aantoonbare werke\u003C/span>rvaring \u003Cspan class=\"ice-del\" data-flite-cid=\"13\" data-last-change-time=\"1752054625657\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054625651\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">b\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"14\" data-last-change-time=\"1752054625761\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054625761\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">innen een gemeente\u003C/span>.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"44\" data-last-change-time=\"1752054812849\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054812849\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">5\u003C/span>. Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"19\" data-last-change-time=\"1752054638759\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054638759\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> binnen een gemeente;\u003C/span> (20 punten)\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"48\" data-last-change-time=\"1752054813372\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054813372\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">6\u003C/span>. Aantoonbare werkervaring met genoemde beleidsterreinen\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"21\" data-last-change-time=\"1752054645436\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054645436\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">; \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"22\" data-last-change-time=\"1752054652693\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054652693\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"24\" data-last-change-time=\"1752054653928\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054653928\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> (10 punten per benoemd beleidstermijn \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-del\" data-flite-cid=\"20\" data-last-change-time=\"1752054645208\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054645208\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>(\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"30\" data-last-change-time=\"1752054663833\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054663833\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">4\u003C/span>0\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"31\" data-last-change-time=\"1752054664632\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054664632\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> punten\u003C/span>)\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"32\" data-last-change-time=\"1752054666936\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054666936\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">;\u003Cbr/>\u003C/span>a\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"34\" data-last-change-time=\"1752054670896\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054670896\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">. Leerlingenvervoer (10 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>b\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"37\" data-last-change-time=\"1752054679263\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054679263\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">. O\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"38\" data-last-change-time=\"1752054683947\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054683947\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">nderwijsachterstandenbeleid \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"55\" data-last-change-time=\"1752054706076\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054706076\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">(10 punten);\u003C/span>\u003Cbr/>c\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"41\" data-last-change-time=\"1752054689418\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054689418\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">. K\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"42\" data-last-change-time=\"1752054689788\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054689788\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">inderopvang \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"58\" data-last-change-time=\"1752054708916\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054708916\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">(10 punten);\u003C/span>\u003Cbr/>d\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"46\" data-last-change-time=\"1752054691858\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054691858\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">. \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"47\" data-last-change-time=\"1752054695798\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054695798\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">Voorschoolse Educatie subsidie \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"61\" data-last-change-time=\"1752054711862\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054711862\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">(10 punten).\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"50\" data-last-change-time=\"1752054815849\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054815849\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">7\u003C/span>. Aantoonbare \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"64\" data-last-change-time=\"1752054730577\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054730577\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">werk\u003C/span>ervaring \u003Cspan class=\"ice-del\" data-flite-cid=\"65\" data-last-change-time=\"1752054733693\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054733676\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">a\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"66\" data-last-change-time=\"1752054733826\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054733826\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">ls adviseur voor wethouder en / of bestuur\u003C/span> (30\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"67\" data-last-change-time=\"1752054743932\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054743932\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> punten\u003C/span>)\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"70\" data-last-change-time=\"1752054746416\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054746416\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">;\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"52\" data-last-change-time=\"1752054816720\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054816720\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">8\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"70\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">. \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-last-change-time=\"1752054778558\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054778558\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">Uurtarief maximaal €95,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (10 punten).\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Competenties\u003Cbr/>\u003C/strong>Analytisch;\u003Cbr/>Gericht op samenwerking;\u003Cbr/>Intitatiefnemer;\u003Cbr/>Resultaatgericht;\u003Cbr/>Communicatief/Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk en mondeling;\u003Cbr/>Creatief.\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Benodigd aantal professionals\u003Cbr/>\u003C/strong>1.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr/>\u003C/strong>Gemeente Wierden heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/li>\n\u003Cli>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/li>\n\u003Cli>BYOD \u003Cem>(bring your own device)\u003C/em> is voor deze opdracht niet van toepassing.\u003Cem> \u003C/em>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003Cbr/>\u003C/strong>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003Cbr/>\u003C/strong>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003Cbr/>Een korte motivatie is gewenst.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003Cbr/>\u003C/strong>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Bespreekbaar\u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: In overleg\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003Cbr/>\u003C/strong>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op Week van 21 juli óf eerste week september. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 18 juli 2025, 12:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","detachering","e0d1200f-f0c2-473b-ab76-0aa2aae4553a","97888c77-195e-f011-bec2-6045bdf31794","\u003Cp>Als beleidsadviseur werk je binnen het sociaal domein aan het voorkomen van problemen in de ontwikkeling van kinderen van 0-23 jaar. Je richt je met name op de thema’s leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie. Vanuit de maatschappelijke agenda ontwikkel en voer je beleid uit dat aansluit bij deze onderwerpen.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega-beleidsadviseurs, andere afdelingen en maatschappelijke partners om gezamenlijke doelen te behalen. Je brengt partijen samen, stimuleert samenwerking en zorgt voor verbinding tussen jeugd, onderwijs en participatie. Daarnaast adviseer je de verantwoordelijke wethouder over jouw thema’s, vertaal je trends en ontwikkelingen naar beleid en bewaak je de voortgang. Tot slot vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale netwerken rondom jouw beleidsgebieden.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werk ervaring als beleidsadviseur sociaal domein;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein binnen een gemeente; (20 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring met genoemde beleidsterreinen; leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie (10 punten per benoemd beleidstermijn (40 punten);\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Leerlingenvervoer (10 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Onderwijsachterstandenbeleid (10 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kinderopvang (10 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voorschoolse Educatie subsidie (10 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring als adviseur voor wethouder en / of bestuur (30 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uurtarief maximaal €95,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (10 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analytisch;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gericht op samenwerking;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Intitatiefnemer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief/Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk en mondeling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Creatief.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt! \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Team\u003Cbr>\u003C/strong>Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig. De Maatschappelijke Agenda 2022-2026 is het kompas met opgaven in het sociaal domein waar de gemeente de komende jaren vooral op wil sturen. \u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op Week van 21 juli of eerste week september. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003Cbr>\u003C/strong>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003Cbr>\u003C/strong>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003Cbr>Een korte motivatie is gewenst.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003Cbr>\u003C/strong>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Bespreekbaar\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: In overleg\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Wierden heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD \u003Cem>(bring your own device)\u003C/em> is voor deze opdracht niet van toepassing.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Wierden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Wierden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Wierden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",95,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Als beleidsadviseur werk je binnen het sociaal domein aan het voorkomen van problemen in de ontwikkeling van kinderen van 0-23 jaar. Je richt je met name op de thema’s leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie. Vanuit de maatschappelijke agenda ontwikkel en voer je beleid uit dat aansluit bij deze onderwerpen.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega-beleidsadviseurs, andere afdelingen en maatschappelijke partners om gezamenlijke doelen te behalen. Je brengt partijen samen, stimuleert samenwerking en zorgt voor verbinding tussen jeugd, onderwijs en participatie. Daarnaast adviseer je de verantwoordelijke wethouder over jouw thema’s, vertaal je trends en ontwikkelingen naar beleid en bewaak je de voortgang. Tot slot vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale netwerken rondom jouw beleidsgebieden.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werk ervaring als beleidsadviseur sociaal domein;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein binnen een gemeente; (20 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring met genoemde beleidsterreinen; leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie (10 punten per benoemd beleidstermijn (40 punten);\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Leerlingenvervoer (10 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Onderwijsachterstandenbeleid (10 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kinderopvang (10 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voorschoolse Educatie subsidie (10 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring als adviseur voor wethouder en / of bestuur (30 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uurtarief maximaal €95,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (10 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analytisch;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gericht op samenwerking;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Intitatiefnemer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief/Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk en mondeling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Creatief.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt! \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Team\u003Cbr>\u003C/strong>Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig. De Maatschappelijke Agenda 2022-2026 is het kompas met opgaven in het sociaal domein waar de gemeente de komende jaren vooral op wil sturen. \u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op Week van 21 juli of eerste week september. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003Cbr>\u003C/strong>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003Cbr>\u003C/strong>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003Cbr>Een korte motivatie is gewenst.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003Cbr>\u003C/strong>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Bespreekbaar\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: In overleg\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Wierden heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD \u003Cem>(bring your own device)\u003C/em> is voor deze opdracht niet van toepassing.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Wierden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Wierden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Wierden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":449,"organization_location":459,"tender_categories":460,"opdracht_overheid_url":467,"tender_documents":468,"tender_category_obj":250,"tender_id":469,"tender_name":470,"tender_buying_organization":452,"tender_phase":51,"tender_date":471,"tender_source":425,"tender_url":472,"tender_perceel":8,"tender_description":473,"tender_active":6,"tender_document":474,"tender_last_seen":429,"tender_first_seen":475,"tender_start_date":476,"tender_end_date":477,"tender_tariff":433,"tender_hours_week":478,"tender_description_html":479,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":436,"web_key":480,"Dynamics_id":481,"tender_overview":482,"tender_requirements":483,"tender_competences":484,"tender_team":485,"tender_interview":486,"tender_number_of_professionals":444,"tender_other_information":487,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":488,"tender_max_hours":488,"tender_description_tk":489,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"org_location_id":8,"tender_category":250},{"latitude":450,"longitude":451,"tender_buying_organization":452,"company_address":453,"company_name_google":452,"postcode":454,"province":376,"place_id_google":452,"avatar":455,"exclusive":7,"summary":456,"description":457,"meta_description":458,"publish":6,"company_display_name":452},"52.299919","6.757265","Gemeente Borne","Rheineplein 1, 7622 DG Borne, Nederland","7622 DG","blob_U1ZJYX3COLXDGO7JX3YD1ZLAWKYKTA91.","Borne is een vitale, kleinere gemeente in de stedenband van Twente. Borne onderscheidt zich door een prima voorzieningenniveau. Dorpse kwaliteiten maken de gemeente leefbaar. De stedelijke voorzieningen, snelwegen en het spoor zijn in een paar minuten bereikbaar.","\u003Cp>De gemeente Borne staat bekend als mooie woongemeente in Overijssel met drie dynamische dorpen: Borne, Hertme en Zenderen.\u003Cbr>Dit stukje Nederland telt ruim 23.000 inwoners en heeft medewerkers die werken vanuit de 6B’s van Borne: Betrouwbaar, Betrokken, Behulpzaam, Bevlogen, Bedreven en Bereikbaar. Op deze waarden kan de gemeente worden aangesproken door inwoners en door elkaar. Zeg wat je doet en doe wat je zegt. Je wilt het beste voor Borne, weet wat er leeft, bent respectvol, bedreven in je eigen vakgebied en hebt oog voor de vakgebieden van collega’s om goed te kunnen samenwerken. De Gemeente Borne werkt op veel niveaus samen met andere gemeenten in Twente.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt de gemeente Borne bij de inhuur van zelfstandige professionals. De gemeente Borne biedt regelmatig zzp opdrachten aan. Bekijk ze hier.",{},[461,464],{"tender_category_obj":462,"id":463},{"id":250,"type":418},27991,{"tender_category_obj":465,"id":466},{"id":230,"type":414},28026,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Borne/Strategisch-beleidsadviseur/047c06d7-d65a-4240-857a-4a6304c759ea",[],"flextender_22609","Strategisch beleidsadviseur","2025-07-16 09:00:00","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/O1265BBDDAFE0AC0E87E5D28E5595CFB0","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Borne mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Borne. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Borne merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). Gemeente Borne De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap. De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit? OpdrachtAls strategisch beleidsadviseur ben jij verantwoordelijk voor de opgaven op het gebied van Asiel, Oekraiense inwoners, statushouders en arbeidsmigranten. Jij weet het politiek bestuurlijke proces in goede banen te leiden, waarin een participatietraject van belangrijke stakeholders (waaronder inwoners) een cruciale rol spelen. Dit weet jij te vertalen in een toekomstbestendige lange termijn koers. Jij speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van toekomstbestendig beleid binnen onze gemeente. Jij neemt deel aan regionale bijeenkomsten omtrent Asiel, Oekraiense ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten, volgt de landelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar lokaal beleid. Je bent aanspreekpunt voor de Oekraiense opvanglocaties binnen gemeente Borne en draagt zorg voor het tijdig aanhaken van collega's van o.a. de afdeling Samen Leven en Samen Bouwen. Je maakt vanuit jouw expertise onderdeel uit van het portefuillehoudersoverleg met de burgemeester van gemeente Borne. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken beleidsteam waarin je naast je eigen beleidsterreinen ook andere taken vanuit het team oppakt. Waar ga jij je verder mee bezig houden? Als verantwoordelijke voor de beleidscyclus houd je je bezig met het opstellen, uitvoeren en evalueren van de aan jou toebedeelde beleidsterreinen, je adviseert het college m.b.t. maatschappelijke vraagstukken Je coordineert en/of bent voorzitter van diverse netwerken en stuur- of werkgroepen om de samenwerking te versterken en de voortgang van concrete projecten te monitoren. Je werkt generalistisch en zet de lijnen uit naar de verschillende betrokken partners, waaronder de Oekraiense opvanglocaties, zorgt voor de onderlinge afstemming en een helder afsprakenkader Je levert een actieve bijdrage aan de planning en controlecyclus binnen onze gemeente Vereisten / knock-outcriteria1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;2. Aantoonbare werkervaring met beleidsvelden Asiel, Oekrainse ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;4. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente;5. Aantoonbare werkervaring met subsidieprojecten; Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)6. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting vanSocial work of vergelijkbaar; (40 punten)7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van vluchtelingen binnen een gemeente; (60 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.CompetentiesDoorzettingsvermogenStrategische vaardighedenOvertuigenAssertiviteitBesluitvaardigheidKritischAnalyserend vermogenBenodigd aantal professionals1. Overige informatieGemeente Borne heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: FlexibelIs hybride werken mogelijk: Ja, maximaal 50% PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 23 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot donderdag 10 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 16 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_22609.pdf","2025-07-09","2025-08-01","2026-08-01","28","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/strong>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Borne mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Borne. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Borne merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Borne \u003Cbr/>\u003C/strong>De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.\u003C/p>\n\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Als strategisch beleidsadviseur ben jij verantwoordelijk voor de opgaven op het gebied van Asiel, Oekraïense inwoners, statushouders en arbeidsmigranten. Jij weet het politiek bestuurlijke proces in goede banen te leiden, waarin een participatietraject van belangrijke stakeholders (waaronder inwoners) een cruciale rol spelen. Dit weet jij te vertalen in een toekomstbestendige lange termijn koers. Jij speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van toekomstbestendig beleid binnen onze gemeente. Jij neemt deel aan regionale bijeenkomsten omtrent Asiel, Oekraïense ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten, volgt de landelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar lokaal beleid. Je bent aanspreekpunt voor de Oekraïense opvanglocaties binnen gemeente Borne en draagt zorg voor het tijdig aanhaken van collega's van o.a. de afdeling Samen Leven en Samen Bouwen. Je maakt vanuit jouw expertise onderdeel uit van het portefuillehoudersoverleg met de burgemeester van gemeente Borne. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken beleidsteam waarin je naast je eigen beleidsterreinen ook andere taken vanuit het team oppakt.\u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Waar ga jij je verder mee bezig houden?\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Als verantwoordelijke voor de beleidscyclus houd je je bezig met het opstellen, uitvoeren en evalueren van de aan jou toebedeelde beleidsterreinen, je adviseert het college m.b.t. maatschappelijke vraagstukken\u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Je coördineert en/of bent voorzitter van diverse netwerken en stuur- of werkgroepen om de samenwerking te versterken en de voortgang van concrete projecten te monitoren.\u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Je werkt generalistisch en zet de lijnen uit naar de verschillende betrokken partners, waaronder de Oekraïense opvanglocaties, zorgt voor de onderlinge afstemming en een helder afsprakenkader\u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Je levert een actieve bijdrage aan de planning en controlecyclus binnen onze gemeente\u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/strong>1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"4\" data-last-change-time=\"1751380507403\" data-session-id=\"TEMCMDUz\" data-time=\"1751380507403\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">2. Aantoonbare werkervaring met beleidsvelden Asiel, Oekraïnse ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"6\" data-last-change-time=\"1751380562223\" data-session-id=\"TEMCMDUz\" data-time=\"1751380562223\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003Cbr/>4. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente;\u003Cbr/>5. Aantoonbare werkervaring met subsidieprojecten;\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)\u003Cbr/>\u003C/strong>6. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting vanSocial work of vergelijkbaar; (40 punten)\u003Cbr/>7\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"28\" data-last-change-time=\"1751380709964\" data-session-id=\"TEMCMDUz\" data-time=\"1751380709964\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van vluchtelingen binnen een gemeente; (60 punten)\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Competenties\u003C/strong>\u003Cbr/>Doorzettingsvermogen\u003Cbr/>Strategische vaardigheden\u003Cbr/>Overtuigen\u003Cbr/>Assertiviteit\u003Cbr/>Besluitvaardigheid\u003Cbr/>Kritisch\u003Cbr/>Analyserend vermogen\u003Cem>\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Benodigd aantal professionals\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003C/em>1.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr/>\u003C/strong>Gemeente Borne heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/li>\n\u003Cli>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003Cem> \u003C/em>\u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr/>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr/>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel\u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: Ja, maximaal 50%\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003C/strong>\u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 23 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 10 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 16 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","047c06d7-d65a-4240-857a-4a6304c759ea","8b39a575-855c-f011-bec2-6045bdf31794","\u003Cp>Als strategisch beleidsadviseur ben jij verantwoordelijk voor de opgaven op het gebied van Asiel, Oekraïense inwoners, statushouders en arbeidsmigranten. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Jij weet het politiek bestuurlijke proces in goede banen te leiden, waarin een participatietraject van belangrijke stakeholders (waaronder inwoners) een cruciale rol spelen. Dit weet jij te vertalen in een toekomstbestendige lange termijn koers. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jij speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van toekomstbestendige beleid binnen onze gemeente. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jij neemt deel aan regionale bijeenkomsten omtrent Asiel, Oekraïense ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten, volgt de landelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar lokaal beleid. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent aanspreekpunt voor de Oekraïense opvanglocaties binnen gemeente Borne en draagt zorg voor het tijdig aanhaken van collega's van o.a. de afdeling Samen Leven en Samen Bouwen. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je maakt vanuit jouw expertise onderdeel uit van het portefuillehoudersoverleg met de burgemeester van gemeente Borne. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken beleidsteam waarin je naast je eigen beleidsterreinen ook andere taken vanuit het team oppakt.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij mee bezig gaat:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Als verantwoordelijke voor de beleidscyclus houd je je bezig met het opstellen, uitvoeren en evalueren van de aan jou toebedeelde beleidsterreinen, je adviseert het college m.b.t. maatschappelijke vraagstukken \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je coördineert en/of bent voorzitter van diverse netwerken en stuur- of werkgroepen om de samenwerking te versterken en de voortgang van concrete projecten te monitoren. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je werkt generalistisch en zet de lijnen uit naar de verschillende betrokken partners, waaronder de Oekraïense opvanglocaties, zorgt voor de onderlinge afstemming en een helder afsprakenkader \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je levert een actieve bijdrage aan de planning en controlecyclus binnen onze gemeente \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met beleidsvelden Asiel, Oekrainse ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met subsidieprojecten;\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social work of vergelijkbaar; (40 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van vluchtelingen binnen een gemeente; (60 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Doorzettingsvermogen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Strategische vaardigheden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Overtuigen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Assertiviteit\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Besluitvaardigheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kritisch\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Analyserend vermogen\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.\u003C/p>\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 23 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja, maximaal 50%\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Borne heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Borne mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Borne. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Borne merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",28,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Als strategisch beleidsadviseur ben jij verantwoordelijk voor de opgaven op het gebied van Asiel, Oekraïense inwoners, statushouders en arbeidsmigranten. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Jij weet het politiek bestuurlijke proces in goede banen te leiden, waarin een participatietraject van belangrijke stakeholders (waaronder inwoners) een cruciale rol spelen. Dit weet jij te vertalen in een toekomstbestendige lange termijn koers. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jij speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van toekomstbestendige beleid binnen onze gemeente. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jij neemt deel aan regionale bijeenkomsten omtrent Asiel, Oekraïense ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten, volgt de landelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar lokaal beleid. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent aanspreekpunt voor de Oekraïense opvanglocaties binnen gemeente Borne en draagt zorg voor het tijdig aanhaken van collega's van o.a. de afdeling Samen Leven en Samen Bouwen. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je maakt vanuit jouw expertise onderdeel uit van het portefuillehoudersoverleg met de burgemeester van gemeente Borne. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken beleidsteam waarin je naast je eigen beleidsterreinen ook andere taken vanuit het team oppakt.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij mee bezig gaat:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Als verantwoordelijke voor de beleidscyclus houd je je bezig met het opstellen, uitvoeren en evalueren van de aan jou toebedeelde beleidsterreinen, je adviseert het college m.b.t. maatschappelijke vraagstukken \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je coördineert en/of bent voorzitter van diverse netwerken en stuur- of werkgroepen om de samenwerking te versterken en de voortgang van concrete projecten te monitoren. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je werkt generalistisch en zet de lijnen uit naar de verschillende betrokken partners, waaronder de Oekraïense opvanglocaties, zorgt voor de onderlinge afstemming en een helder afsprakenkader \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je levert een actieve bijdrage aan de planning en controlecyclus binnen onze gemeente \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met beleidsvelden Asiel, Oekrainse ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met subsidieprojecten;\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social work of vergelijkbaar; (40 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van vluchtelingen binnen een gemeente; (60 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Doorzettingsvermogen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Strategische vaardigheden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Overtuigen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Assertiviteit\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Besluitvaardigheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kritisch\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Analyserend vermogen\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.\u003C/p>\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 23 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja, maximaal 50%\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Borne heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Borne mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Borne. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Borne merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":491,"organization_location":498,"tender_categories":499,"opdracht_overheid_url":503,"tender_documents":504,"tender_category_obj":250,"tender_id":505,"tender_name":506,"tender_buying_organization":507,"tender_phase":51,"tender_date":508,"tender_source":425,"tender_url":509,"tender_perceel":8,"tender_description":510,"tender_active":6,"tender_document":511,"tender_last_seen":429,"tender_first_seen":475,"tender_start_date":512,"tender_end_date":513,"tender_tariff":433,"tender_hours_week":514,"tender_description_html":515,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":436,"web_key":516,"Dynamics_id":517,"tender_overview":518,"tender_requirements":519,"tender_competences":520,"tender_team":521,"tender_interview":522,"tender_number_of_professionals":444,"tender_other_information":523,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":488,"tender_max_hours":524,"tender_description_tk":525,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"org_location_id":8,"tender_category":250},{"latitude":492,"longitude":493,"tender_buying_organization":494,"company_address":495,"company_name_google":494,"postcode":496,"province":376,"place_id_google":494,"avatar":497,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.364017","6.461724","gemeente Hellendoorn","Willem Alexanderstraat 7, 7442 MA Nijverdal, Nederland","7442 MA","blob_G6UNSSALC998DL2ZXQ9ERZ7PTXA0FQV8.",{},[500],{"tender_category_obj":501,"id":502},{"id":250,"type":418},28009,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Hellendoorn/Consulent-Jeugd/1fe44f8c-811a-4476-bfb9-b117cd2671fe",[],"flextender_22603","Consulent Jeugd","Gemeente Hellendoorn","2025-07-15 09:00:00","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/OF68C16F6DA5C05F302D5F98141C24CD7","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hellendoorn mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hellendoorn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hellendoorn merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).Gemeente HellendoornWerken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in een van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal. Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar een telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen. Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collegas maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.OpdrachtAls consulent team Jeugd ga je met name aan de slag met aanvragen op grond van de Jeugdwet. Je voert je onderzoek uit, waarbij je oog hebt voor mogelijkheden van ondersteuning door het voorliggend veld. Op basis van je onderzoek rapporteer je en kom je tot een conclusie en advies. Uiteraard voer jij je werk uit in goed overleg met ouders en kind(eren). Vereisten / knock-outcriteria1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;3. Aantoonbare SKJ registratie (benoem het nummer in het cv);4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente;5. Aantoonbaar beschikbaar tot medio december 2025. Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)6. Bring your own device is van toepassing indien je de opdracht uitvoert als zzp'er. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (10 punten);7. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding in de richting van social work (25 punten);8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente (35 punten);9. Aantoonbare werkervaring met suite (15 punten);10. Aantoonbare werkervaring met WMO en participatie (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties Goede uidrukkingsvaardigheid Samenwerken Analyserend vermogen Plannen en organiseren Goed in teamverband kunnen werken. Benodigd aantal professionals1. Overige informatieGemeente Hellendoorn heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalenIs hybride werken mogelijk: Ja PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 11 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 14 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 15 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_22603.pdf","2025-07-28","2025-12-14","28 - 32 ","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"2\" data-last-change-time=\"1751632390634\" data-session-id=\"MjkMSMDE\" data-time=\"1751632390631\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/span>\u003Cem>\u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hellendoorn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de\u003C/span>\u003C/em> \u003Cem>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Gemeente Hellendoorn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hellendoorn merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/span>\u003Cbr/>\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Gemeente Hellendoorn\u003C/span>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen. \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega’s maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Opdracht\u003C/span>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"6\" data-last-change-time=\"1751632869134\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751632869134\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\" spellcheck=\"false\">Als consulent team Jeugd ga je met name aan de slag met aanvragen op grond van de Jeugdwet. Je voert je onderzoek uit, waarbij je oog hebt voor mogelijkheden van ondersteuning door het voorliggend veld. Op basis van je onderzoek rapporteer je en kom je tot een conclusie en advies. Uiteraard voer jij je werk uit in goed overleg met ouders en kind(eren). \u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"121\" data-last-change-time=\"1751633205475\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633205475\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/span>1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">3.\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\"> Aantoonbare \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"203\" data-last-change-time=\"1751633422455\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633422455\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\" spellcheck=\"false\">SKJ registratie (benoem het nummer in het cv);\u003Cbr/>4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente;\u003Cbr/>5. Aantoonbaar \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"218\" data-userid=\"59002\" spellcheck=\"false\">beschikbaar tot medio december 2025.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"121\" data-last-change-time=\"1751633205475\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633205475\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)\u003C/span>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">6. Bring your own device’ is van toepassing indien je de opdracht uitvoert als zzp'er. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (10 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>7. \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding in de richting van social work (25 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>8. \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"203\" data-last-change-time=\"1751633422455\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633422455\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\" spellcheck=\"false\">Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente (35 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>9. Aantoonbare werkervaring met suite (15 punten);\u003Cbr/>10. Aantoonbare werkervaring met WMO en participatie (15 punten).\u003Cem>\u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"121\" data-last-change-time=\"1751633205475\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633205475\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Competenties\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"275\" data-last-change-time=\"1751633943134\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633943134\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Goede uidrukkingsvaardigheid\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"276\" data-userid=\"59002\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Samenwerken\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"277\" data-userid=\"59002\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Analyserend vermogen\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"283\" data-userid=\"59002\" spellcheck=\"false\">Plannen en organiseren\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"283\" data-userid=\"59002\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"218\" data-userid=\"59002\" spellcheck=\"false\">Goed in teamverband kunnen werken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"284\" data-last-change-time=\"1751633980659\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633980659\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Benodigd aantal professionals\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"273\" data-last-change-time=\"1751633927528\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633927528\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\" spellcheck=\"false\">1.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr/>\u003C/strong>Gemeente Hellendoorn heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Is hybride werken mogelijk: Ja\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Planning\u003C/strong>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 11 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 14 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 15 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003C/div>","1fe44f8c-811a-4476-bfb9-b117cd2671fe","29383775-855c-f011-bec1-7c1e521236d6","\u003Cp>Als consulent team Jeugd ga je met name aan de slag met aanvragen op grond van de Jeugdwet. Je voert je onderzoek uit, waarbij je oog hebt voor mogelijkheden van ondersteuning door het voorliggend veld. Op basis van je onderzoek rapporteer je en kom je tot een conclusie en advies. Uiteraard voer jij je werk uit in goed overleg met ouders en kind(eren).\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare SKJ registratie (benoem het nummer in het cv);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbaar beschikbaar tot medio december 2025.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Bring your own device is van toepassing indien je de opdracht uitvoert als zzp'er. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (10 punten);\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding in de richting van social work (25 punten);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente (35 punten);\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met suite (15 punten);\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met WMO en participatie (15 punten).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Goede uitdrukkingsvaardigheid\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken\u003C/li>\u003Cli>Analyserend vermogen\u003C/li>\u003Cli>Plannen en organiseren\u003C/li>\u003Cli>Goed in teamverband kunnen werken\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.\u003C/p>\u003Cp>Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen. \u003C/p>\u003Cp>Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega’s maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Hellendoorn heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hellendoorn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de\u003C/em> \u003Cem>Gemeente Hellendoorn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hellendoorn merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",32,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Als consulent team Jeugd ga je met name aan de slag met aanvragen op grond van de Jeugdwet. Je voert je onderzoek uit, waarbij je oog hebt voor mogelijkheden van ondersteuning door het voorliggend veld. Op basis van je onderzoek rapporteer je en kom je tot een conclusie en advies. Uiteraard voer jij je werk uit in goed overleg met ouders en kind(eren).\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare SKJ registratie (benoem het nummer in het cv);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbaar beschikbaar tot medio december 2025.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Bring your own device is van toepassing indien je de opdracht uitvoert als zzp'er. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (10 punten);\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding in de richting van social work (25 punten);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente (35 punten);\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met suite (15 punten);\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met WMO en participatie (15 punten).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Goede uitdrukkingsvaardigheid\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken\u003C/li>\u003Cli>Analyserend vermogen\u003C/li>\u003Cli>Plannen en organiseren\u003C/li>\u003Cli>Goed in teamverband kunnen werken\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.\u003C/p>\u003Cp>Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen. \u003C/p>\u003Cp>Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega’s maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Hellendoorn heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hellendoorn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de\u003C/em> \u003Cem>Gemeente Hellendoorn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hellendoorn merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",{"single":7,"limit":114,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":527,"filters":528,"order_by":542},{},{"and_filters":529,"or_filters":541,"or_disjunction":12},[530],{"filters":531},[532,537],{"field_name":533,"value":534,"operator":536},"publish",[535],"0","neq",{"field_name":538,"value":539,"operator":540},"tender_id",[386],"==",[],[543],{"field":544,"direction":545},"tender_first_seen","desc",[547,551,554,559,561],{"field_name":548,"value":549,"operator":536},"tender_source",[550],"negometrix",{"field_name":548,"value":552,"operator":536},[553],"negometrix_login",{"field_name":555,"value":556,"operator":558},"tender_date",[557],"2025-07-14 10:00:00",">=",{"field_name":533,"value":560,"operator":536},[535],{"field_name":562,"value":563,"operator":536},"oim_vacancy",[564],"true",{"active_vacancies":566,"vacancies_by_province":567,"vacancies_by_category":568},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[570,571,573,575,577,579,581,583,585,587,589,591,593,594,596,598],{"name":414,"code":230},{"name":572,"code":53},"Civiele Techniek",{"name":574,"code":42},"Communicatie",{"name":576,"code":271},"Financieel",{"name":578,"code":275},"ICT",{"name":580,"code":62},"Informatiemanagement",{"name":582,"code":105},"Inkoop",{"name":584,"code":125},"Juridisch",{"name":586,"code":257},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":588,"code":138},"Organisatie en Personeel",{"name":590,"code":146},"Project- en Programmamanagement",{"name":592,"code":176},"Ruimtelijke Ordening",{"name":418,"code":250},{"name":595,"code":200},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":597,"code":114},"Vergunning en Handhaving",{"name":599,"code":155},"Overig",{"loading":7,"favourites":601},[]]
\u003Cp>Daarnaast kun je een Job Alert instellen om dagelijks interessante opdrachten binnen een door jou gekozen vakgebied te ontvangen.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":200,"faq_question":201,"faq_answer":202,"sequence_number":100},26,"Kan ik mijn reis- en verblijfkosten bij jullie in rekening brengen? ","\u003Cp>De bedragen die zijn opgenomen in onze aanbiedingen zijn altijd All-in (inclusief reis-, verblijf en overige kosten) en exclusief BTW. Reis-, verblijf- en overige kosten kunnen alleen aan ons worden gedeclareerd op het moment dat onze opdrachtgever hiervoor een vergoeding biedt.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":27,"faq_question":204,"faq_answer":205,"sequence_number":60},"Kun je meer informatie geven over een opdracht?","\u003Cp>Alle aan ons beschikbare informatie is te vinden in de opdrachtbeschrijving.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":50,"faq_question":207,"faq_answer":208,"sequence_number":77},"Wanneer ben ik geschikt voor een opdracht?","\u003Cp>Je bent een geschikte kandidaat wanneer je aan alle eisen voldoet die in de opdrachtomschrijving staan. \u003Cbr>\u003Cbr>Eisen vormen hierbij knock-out criteria: Indien je niet aan een eis voldoet, dan kunnen wij je helaas niet aanbieden.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":87,"faq_question":210,"faq_answer":211,"sequence_number":87},"Waar kan ik de benodigde documenten uploaden om mijn inschrijving op een opdracht compleet te maken (bijv. motivatiebrief, een aangepast cv, etc.)?","\u003Cp>Naar aanleiding van jouw inschrijving via onze website, nemen wij contact met je op om de aanbieding op een opdracht compleet te maken.\u003Cbr>\u003Cbr>Omdat per opdrachtgever de benodigde documentatie verschilt om een geldige aanbieding te doen, sturen wij deze in een aparte mail naar je toe.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":77,"faq_question":213,"faq_answer":214,"sequence_number":97},"Kan ik mij ook inschrijven zonder overheidservaring te hebben opgedaan?","\u003Cp>Zeker! Tenzij overheidservaring onderdeel is van de eisen van een opdracht, helpen wij je graag bij het doen van een aanbieding.\u003Cbr>\u003Cbr>Let op: Het ontbreken van enige ervaring binnen de overheidssector vermindert de kans op succes.\u003C/p>",{"faq_group_id":27,"id":60,"faq_question":216,"faq_answer":217,"sequence_number":218},"De opdracht waarop ik mij wil inschrijven is gesloten. Wat kan ik doen?","\u003Cp>Wanneer een opdracht op onze website vermeld staat als “verlopen”, dan betekent dit dat de digitale kluis van de opdrachtgever voor het doen van een aanbieding is gesloten.\u003Cbr>\u003Cbr>Het nasturen van een aanbieding is helaas niet mogelijk. Wij kunnen je in dit geval niet helpen om alsnog in aanmerking te komen voor de opdracht.\u003C/p>",8,{"faq_group_id":27,"id":218,"faq_question":220,"faq_answer":221,"sequence_number":222},"Kan ik mij door jullie laten detacheren?","\u003Cp>Ja, het is mogelijk om direct via ons gedetacheerd te worden! De opdrachten waarbij dit kan zijn specifiek aangegeven met een \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=loondienst\">\u003Cstrong>In loondienst\u003C/strong>\u003C/a>-tag. In deze opdrachten kan je ook gemakkelijk je te verwachten maandelijks brutosalaris berekenen met onze handige rekentool op basis van jouw gewenste uurtarief.\u003Cbr>\u003Cbr>Mocht je momenteel een dienstverband invullen bij een bedrijf, dan kunnen wij (met akkoord van jouw werkgever) jou ook via jouw huidige werkgever aanbieden op opdrachten op onze website.\u003C/p>",9,{"faq_group_id":27,"id":100,"faq_question":224,"faq_answer":225,"sequence_number":226},"Wat is de kans dat ik een opdracht gegund krijg?","\u003Cp>De kans op gunning is niet alleen afhankelijk van een geschikt CV en een sterke motivatie (hierbij kunnen wij je goed helpen!), maar ook van de hoeveelheid concurrentie voor een opdracht en het hebben van een ‘klik’ met de opdrachtgever.\u003Cbr>\u003Cbr>Over het algemeen kunnen wij zeggen dat je een zeer goede kans maakt op gunning van de opdracht wanneer je:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>naast de eisen, ook aan alle wensen voldoet\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt opgedaan in precies dezelfde functie \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>al ervaring hebt bij een gelijkwaardige opdrachtgever (bijv. indien de opdracht bij een gemeente openstaat, je al eerder ervaring hebt opgedaan bij een gemeente)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>je een prettig kennismakings-/selectiegesprek met de opdrachtgever hebt\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>",10,{"faq_group_id":27,"id":222,"faq_question":228,"faq_answer":229,"sequence_number":230},"Behoren jullie tot de overheid?","\u003Cp>Nee, wij zijn een adviesbureau en intermediair die freelancers helpt aan een volgende opdracht bij de overheid.\u003Cbr>\u003Cbr>Voor meer informatie over onze organisatie, bekijk de \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/over/\">\u003Cu>Over Ons-pagina\u003C/u>\u003C/a>.\u003C/p>",11,{"id":100,"faq_group_name":232,"faq_group_description":232,"sequence_number":50,"include_in_vacancy_detail":6,"faqs":233},"Contracteren",[234,237],{"faq_group_id":100,"id":125,"faq_question":235,"faq_answer":236,"sequence_number":27},"Hoe contracteren jullie mij als zelfstandige?","\u003Cp>Wij contracteren zelfstandigen op basis van een door de Belastingdienst goedgekeurde modelovereenkomst van Tussenkomst. Om jou te contracteren als zelfstandige hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van jouw onderneming\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>Daarnaast dien je ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"faq_group_id":100,"id":138,"faq_question":238,"faq_answer":239,"sequence_number":50},"Hoe contracteren jullie een advies- of detacheringsbureau?","\u003Cp>Wij stellen een raam- en deelovereenkomst op waarin onder andere de afspraken worden vastgelegd over inlenersaansprakelijkheid. Om een advies- of detacheringsbureau te contracteren hebben wij nodig:\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>De bedrijfsgegevens van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een KvK-uittreksel van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Een G-rekeningovereenkomst van de onderneming waar de professional in loondienst is\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cbr>Daarnaast dient het advies- of detacheringsbureau ook te beschikken over een dekkende beroeps- en bedrijfsaansprakelijkheidsverzekering.\u003C/p>",{"id":60,"faq_group_name":241,"faq_group_description":242,"sequence_number":100,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":243},"Loondienst","In loondienst",[244,248,249,253,256],{"faq_group_id":60,"id":245,"faq_question":246,"faq_answer":247,"sequence_number":27},27,"Wanneer wordt mijn vakantiegeld uitgekeerd?","\u003Cp>Op het moment dat je een opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid uitvoert, bouw je 8% vakantiegeld op over de door jou gewerkte uren. De in de afgelopen maand opgebouwde verlofdagen en vakantiegeld nemen wij iedere maand direct mee in de salarisafrekening.\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":114,"faq_question":201,"faq_answer":202,"sequence_number":50},{"faq_group_id":60,"id":250,"faq_question":251,"faq_answer":252,"sequence_number":100},24,"Wat is de Wet DBA?","\u003Cp>De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) is bedoeld om zzp’ers en opdrachtgevers duidelijkheid te geven over de aard en structuur van mogelijke arbeidsrelaties. \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/artikel/de-wet-dba-uitgelegd-hoe-heeft-deze-wet-invloed-op-mij-als-zzper/25-04-2024/27/\">Lees hier meer over de Wet DBA.\u003C/a>\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":176,"faq_question":254,"faq_answer":255,"sequence_number":60},"Wat is een G-rekening?","\u003Cp>Een G-rekening is een door de Belastingdienst geblokkeerde rekening, die alleen gebruikt kan worden om btw-verplichtingen, loonheffingen en omzetbelasting te betalen aan de Belastingdienst. Op het moment dat jouw organisatie aan haar plichten richting de Belastingdienst heeft voldaan, kan het overgebleven bedrag op de G-rekening worden gedeblokkeerd en beschikbaar worden gemaakt voor de reguliere betaalrekeningen van de onderneming.\u003C/p>\u003Cp> Voor meer informatie over de G-rekening, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/belastingdienst/zakelijk/internationaal/personeel/u_bent_niet_in_nederland_gevestigd_loonheffingen_inhouden/wanneer_moet_u_loonheffingen_inhouden1/u_bent_inhoudingsplichtig1/u_zendt_of_leent_personeel_uit_of_u_detacheert_personeel_in_nederland/g-rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":60,"id":257,"faq_question":258,"faq_answer":259,"sequence_number":77},22,"Ik wil niet bij jullie in dienst komen, zijn er andere opties?","\u003Cp>Kies een nieuwe opdracht op onze website. De opdrachten die geschikt zijn voor uitvoering door freelancers kunnen \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/?contractvorm=freelance\">hier\u003C/a> gemakkelijk worden gevonden. We kijken uit naar je volgende inschrijving!\u003C/p>",{"id":50,"faq_group_name":261,"faq_group_description":261,"sequence_number":60,"include_in_vacancy_detail":7,"faqs":262},"Voor advies- en detacheringsbureaus",[263,266,267,270,274],{"faq_group_id":50,"id":226,"faq_question":264,"faq_answer":265,"sequence_number":27},"Hoe maak ik een account aan als advies- en/of detacheringsbureau, zodat ik verschillende kandidaten kan inschrijven?","\u003Cp>Je kunt het reguliere \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.opdrachtoverheid.nl/registreren\">aanmeldformulier\u003C/a> gebruiken om een account aan te maken. Nadat je een account hebt aangemaakt, kies je bij het inschrijven op een opdracht voor de optie \u003Cem>In loondienst bij een andere partij \u003C/em>en selecteer je de gewenste kandidaat. \u003Cbr>\u003Cbr>Heb je de kandidaat nog niet eerder via ons platform aangeboden? Dan volstaat het invullen van de voor- en achternaam om de nieuwe kandidaat te registreren. Wij nemen na de inschrijving contact op om het juiste cv op te vragen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":53,"faq_question":254,"faq_answer":255,"sequence_number":50},{"faq_group_id":50,"id":42,"faq_question":268,"faq_answer":269,"sequence_number":60},"Waarom vragen jullie om een G-rekening?","\u003Cp>Onze organisatie dient zich te houden aan de richtlijnen van de Wet Ketenaansprakelijkheid (WKA). Door gebruik van de G-rekening advies- en detacheringsbureaus worden aansprakelijkheidsrisico’s beperkt, hetgeen van vitaal belang is voor onze positie als inleenbureau.\u003C/p>\u003Cp>KBenP Professional Match is SNA gecertificeerd. Naast financiële risico’s vervallen ook onze accreditaties op het moment dat wij facturen voortkomend uit onze inleenovereenkomsten niet middels een G-rekening betalen.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":271,"faq_question":272,"faq_answer":273,"sequence_number":60},14,"Hoe vraag ik een G-rekening aan?","\u003Cp>Een G-rekening kan worden aangevraagd via de Belastingdienst. Voor meer informatie, zie ook deze \u003Ca target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer nofollow\" href=\"https://www.belastingdienst.nl/wps/wcm/connect/bldcontentnl/themaoverstijgend/programmas_en_formulieren/aanvraag_g_rekening\">webpagina van de Belastingdienst\u003C/a>.\u003C/p>",{"faq_group_id":50,"id":275,"faq_question":276,"faq_answer":277,"sequence_number":77},15,"Moet mijn organisatie in het bezit zijn van een G-rekening bij aanvang van de opdracht?","\u003Cp>Op het moment dat de organisatie waar jij in loondienst bent nog niet in het bezit is van een G-rekening, dan zullen wij het factuurbedrag dat wij over zouden maken naar de G-rekening tijdelijk reserveren op onze eigen rekening. Zodra de G-rekening is geopend en wij de G-rekeningovereenkomst hiervan ontvangen, maken wij de gereserveerde bedragen over naar de G-rekening.\u003C/p>",{"team":279,"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":280,"id":27,"team_name":184,"primary_contact":83,"secondary_contact":93,"contract_manager":109,"finance_contact":129,"whatsapp_number":74,"message_of_the_day":185,"motd_from":186,"motd_to":187,"team_photo":188},[281,282,283,284,285],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":100,"group_name":101,"group_title":102,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":122,"group_title":122,"sequencenumber":100},{"id":77,"group_name":134,"group_title":135,"sequencenumber":60},{"id":87,"group_name":164,"group_title":164,"sequencenumber":77},{"team":287,"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"groups":288,"id":27,"team_name":184,"primary_contact":83,"secondary_contact":93,"contract_manager":109,"finance_contact":129,"whatsapp_number":74,"message_of_the_day":185,"motd_from":186,"motd_to":187,"team_photo":188},[289,290,291,292,293],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":100,"group_name":101,"group_title":102,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":122,"group_title":122,"sequencenumber":100},{"id":77,"group_name":134,"group_title":135,"sequencenumber":60},{"id":87,"group_name":164,"group_title":164,"sequencenumber":77},{"team":295,"id":105,"firstName":106,"lastName":107,"jobTitle":108,"email":109,"telephoneNumber":110,"linkedInUrl":111,"photo":112,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":100},{"groups":296,"id":27,"team_name":184,"primary_contact":83,"secondary_contact":93,"contract_manager":109,"finance_contact":129,"whatsapp_number":74,"message_of_the_day":185,"motd_from":186,"motd_to":187,"team_photo":188},[297,298,299,300,301],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":100,"group_name":101,"group_title":102,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":122,"group_title":122,"sequencenumber":100},{"id":77,"group_name":134,"group_title":135,"sequencenumber":60},{"id":87,"group_name":164,"group_title":164,"sequencenumber":77},{"team":303,"id":125,"firstName":126,"lastName":127,"jobTitle":128,"email":129,"telephoneNumber":130,"linkedInUrl":131,"photo":132,"sequence_number":27,"vacancy_categories":8,"team_id":27,"group_id":60},{"groups":304,"id":27,"team_name":184,"primary_contact":83,"secondary_contact":93,"contract_manager":109,"finance_contact":129,"whatsapp_number":74,"message_of_the_day":185,"motd_from":186,"motd_to":187,"team_photo":188},[305,306,307,308,309],{"id":27,"group_name":28,"group_title":29,"sequencenumber":27},{"id":100,"group_name":101,"group_title":102,"sequencenumber":50},{"id":60,"group_name":122,"group_title":122,"sequencenumber":100},{"id":77,"group_name":134,"group_title":135,"sequencenumber":60},{"id":87,"group_name":164,"group_title":164,"sequencenumber":77},"31643363442",[312,316,320,324,328,332,337,341,345,349,353,357],{"vacancy_category":313,"team_members":314},"12",[315],{"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":317,"team_members":318},"13",[319],{"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":321,"team_members":322},"23",[323],{"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":325,"team_members":326},"26",[327],{"id":80,"firstName":81,"lastName":82,"jobTitle":45,"email":83,"telephoneNumber":84,"linkedInUrl":85,"photo":86,"sequence_number":87,"vacancy_categories":88,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":329,"team_members":330},"24",[331],{"id":70,"firstName":71,"lastName":72,"jobTitle":45,"email":73,"telephoneNumber":74,"linkedInUrl":75,"photo":76,"sequence_number":77,"vacancy_categories":78,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":333,"team_members":334},"19",[335,336],{"id":70,"firstName":71,"lastName":72,"jobTitle":45,"email":73,"telephoneNumber":74,"linkedInUrl":75,"photo":76,"sequence_number":77,"vacancy_categories":78,"team_id":27,"group_id":27},{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":338,"team_members":339},"18",[340],{"id":70,"firstName":71,"lastName":72,"jobTitle":45,"email":73,"telephoneNumber":74,"linkedInUrl":75,"photo":76,"sequence_number":77,"vacancy_categories":78,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":342,"team_members":343},"25",[344],{"id":70,"firstName":71,"lastName":72,"jobTitle":45,"email":73,"telephoneNumber":74,"linkedInUrl":75,"photo":76,"sequence_number":77,"vacancy_categories":78,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":346,"team_members":347},"20",[348],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":350,"team_members":351},"16",[352],{"id":32,"firstName":33,"lastName":34,"jobTitle":35,"email":36,"telephoneNumber":37,"linkedInUrl":38,"photo":39,"sequence_number":27,"vacancy_categories":40,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":354,"team_members":355},"11",[356],{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},{"vacancy_category":358,"team_members":359},"14",[360],{"id":90,"firstName":91,"lastName":92,"jobTitle":45,"email":93,"telephoneNumber":94,"linkedInUrl":95,"photo":96,"sequence_number":97,"vacancy_categories":98,"team_id":27,"group_id":27},[],{"userData":8,"access_token":8,"refresh_token":8,"activationSuccessful":7,"loading":7},{"loading":7,"jobAlertCategoriesLoading":7,"userDetails":8,"jobAlertCategories":364,"jobAlertSnoozeDate":8,"proxyCandidates":365,"enrolments":366},[],[],[],{"loading":7,"vacancies":368,"relatedVacancies":401,"pageSize":114,"offset":12,"loadMoreVacancies":7,"loadMoreLoading":7,"queryData":526,"defaultSearchFilters":546,"numberOfCheckboxFiltersApplied":12,"vacanciesCount":565,"vacancyCategories":569,"selectedLocation":8,"selectedRate":8,"selectedHours":8},[369],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":370,"organization_location":382,"tender_categories":383,"opdracht_overheid_url":384,"tender_documents":385,"tender_category_obj":250,"tender_id":386,"tender_name":387,"tender_buying_organization":373,"tender_phase":388,"tender_date":389,"tender_source":390,"tender_url":391,"tender_perceel":8,"tender_description":392,"tender_active":7,"tender_document":393,"tender_last_seen":394,"tender_first_seen":395,"tender_start_date":396,"tender_end_date":397,"tender_tariff":398,"tender_hours_week":338,"tender_description_html":399,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":8,"web_key":400,"Dynamics_id":8,"tender_overview":8,"tender_requirements":8,"tender_competences":8,"tender_team":8,"tender_interview":8,"tender_number_of_professionals":8,"tender_other_information":8,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":8,"tender_max_hours":8,"tender_description_tk":8,"tender_approved_in_cms":7,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":250},{"latitude":371,"longitude":372,"tender_buying_organization":373,"company_address":374,"company_name_google":373,"postcode":375,"province":376,"place_id_google":373,"avatar":377,"exclusive":7,"summary":378,"description":379,"meta_description":380,"publish":7,"company_display_name":381},"52.783088","6.117142","(Talentenregio) Gemeente Steenwijkerland","Vendelweg 1, 8331 XE Steenwijk, Nederland","8331 XE","Overijssel","blob_TKHKW7J4O48OBXBRFHHCLEMB7XC20GSC.","Als zzp'er werken bij gemeente Steenwijkerland? Ontdek onze organisatie in Overijssel met 44.000 inwoners. Profiteer van kleinschalige projecten en persoonlijke betrokkenheid van onze medewerkers in een hecht team. Ontdek nu de vacatures en lees hieronder meer!","\u003Cp>Gemeente Steenwijkerland, gelegen in het prachtige Overijssel, is een inspirerende plek om als zzp'er aan de slag te gaan. Met een omvang van ongeveer 44.000 inwoners biedt deze gemeente een dynamische werkomgeving waar persoonlijke betrokkenheid en kleinschalige projecten centraal staan.\u003C/p>\u003Cp>Als zzp'er bij gemeente Steenwijkerland ervaar je een werksituatie waarin jouw expertise en creativiteit gewaardeerd worden. Je krijgt de mogelijkheid om betrokken te zijn bij diverse projecten en opdrachten die een directe impact hebben op de lokale gemeenschap. Of het nu gaat om stadsvernieuwing, duurzaamheid, sociaal beleid of economische ontwikkeling, bij gemeente Steenwijkerland draag je bij aan het vormgeven van een leefbare en bloeiende omgeving.\u003C/p>\u003Cp>De kernwaarden van gemeente Steenwijkerland vormen de basis van het werken binnen deze organisatie. Transparantie, samenwerking, resultaatgerichtheid en betrouwbaarheid staan hoog in het vaandel. Hier heerst een open cultuur waarin ruimte is voor eigen initiatief en innovatie. Je krijgt de vrijheid om jouw expertise in te zetten en bij te dragen aan de continue verbetering van dienstverlening aan de inwoners.\u003C/p>\u003Cp>Wat gemeente Steenwijkerland onderscheidt, is de persoonlijke benadering. Hier ben je geen nummer, maar een gewaardeerde professional. De organisatie hecht veel waarde aan een goede werk-privébalans en biedt flexibele werkuren en mogelijkheden voor thuiswerken. Daarnaast investeert de gemeente in jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling, met ruimte voor trainingen, workshops en coaching.\u003C/p>\u003Cp>Binnen deze organisatie werk je samen met gemotiveerde en enthousiaste collega's. Er heerst een positieve en stimulerende werksfeer waarin teamwork centraal staat. Je kunt rekenen op ondersteuning en samenwerking bij het realiseren van jouw opdrachten. Bovendien wordt jouw expertise gewaardeerd en heb je de mogelijkheid om jouw stempel te drukken op de toekomst van gemeente Steenwijkerland.\u003C/p>\u003Cp>Kortom, als zzp'er biedt werken bij gemeente Steenwijkerland een unieke ervaring. Ontdek de charme van een kleinschalige gemeente, waar persoonlijke betrokkenheid, flexibiliteit en samenwerking de sleutelwoorden zijn. Hier krijg je de ruimte om jezelf te ontwikkelen, impact te maken en bij te dragen aan een leefbare en bloeiende omgeving.\u003C/p>","Ontdek gemeente Steenwijkerland als zzp'er: kleinschalige projecten, persoonlijke betrokkenheid en een open werkcultuur. Maak impact en groei professioneel.","Gemeente Steenwijkerland",{},[],"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Talentenregio-Gemeente-Steenwijkerland/Medewerker-schuldhulpverlening/462286f9-cd7c-4117-b2b1-ef04d5c331f1",[],"inhuurdesk_a1J2p000009Fmk1EAC","Medewerker schuldhulpverlening","Distributieproces gestart","2022-05-16 09:00:00","inhuurdesk","https://staffingdesk-com.force.com/vmsvisualforce/jrequest_view?id=a1J2p000009Fmk1EAC","Medewerker schuldhulpverlening Als medewerker schuldhulpverlening voer je alle taken op het gebied van Schuldhulpverlening in de 1e lijn uit. Je voert aanmeldings-, intake- en voortgangsgesprekken, regelt schulden, realiseert betalingsregelingen en stelt samen met de aanvrager een plan van aanpak op. Je draagt zorg voor voor stabilisatie van inkomsten en uitgaven en geeft ook budgetadvies en coaching. Waar nodig verwijs je aanvragers door naar ketenpartners of naar de 2de lijn. Ook voer je regie op de trajecten die in 2de lijn bij de Gemeentelijke Kredietbank zijn ingezet. Daarnaast zorg je voor een juiste registratie en en het uitvoeren van het proces ondersteunende administratieve werkzaamheden.","Inhuurdesk_Aanvraag_SRQ159621.pdf","2022-05-16","2022-05-04","2022-05-23","2022-09-12","Geen maximum ","\u003Cdiv class='sfdc_richtext' id='j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669j_id0:j_id1:j_id119:j_id344:j_id649:j_id667:j_id669_00ND0000005baHZ_div'>\u003Cb>\u003Cspan style='font-size: 14pt;'>Medewerker schuldhulpverlening \u003C/span>\u003C/b>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style='font-size: 10pt;'>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>\u003Cspan style='>Als medewerker schuldhulpverlening v\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>oer je alle taken op het gebied van Schuldhulpverlening in de 1e lijn uit. Je voert aanmeldings-, intake- en voortgangsgesprekken, regelt schulden, realiseert betalingsregelingen en stelt samen met de aanvrager een plan van aanpak op. Je draagt zorg voor voor stabilisatie van inkomsten en uitgaven en geeft ook budgetadvies en coaching. Waar nodig verwijs je aanvragers door naar ketenpartners of naar de 2de lijn. Ook voer je regie op de trajecten die in 2de lijn bij de Gemeentelijke Kredietbank zijn ingezet. Daarnaast zorg je voor een juiste registratie en en het uitvoeren van het proces ondersteunende administratieve werkzaamheden.\u003C/div>","462286f9-cd7c-4117-b2b1-ef04d5c331f1",[402,448,490],{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":403,"organization_location":410,"tender_categories":411,"opdracht_overheid_url":420,"tender_documents":421,"tender_category_obj":250,"tender_id":422,"tender_name":423,"tender_buying_organization":406,"tender_phase":51,"tender_date":424,"tender_source":425,"tender_url":426,"tender_perceel":8,"tender_description":427,"tender_active":6,"tender_document":428,"tender_last_seen":429,"tender_first_seen":430,"tender_start_date":431,"tender_end_date":432,"tender_tariff":433,"tender_hours_week":434,"tender_description_html":435,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":436,"web_key":437,"Dynamics_id":438,"tender_overview":439,"tender_requirements":440,"tender_competences":441,"tender_team":442,"tender_interview":443,"tender_number_of_professionals":444,"tender_other_information":445,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":446,"tender_no_max_tariff":7,"tender_min_hours":218,"tender_max_hours":250,"tender_description_tk":447,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":8,"org_location_id":8,"tender_category":250},{"latitude":404,"longitude":405,"tender_buying_organization":406,"company_address":407,"company_name_google":406,"postcode":408,"province":376,"place_id_google":406,"avatar":409,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.355612","6.592913","Gemeente Wierden","Pouliestraat 3, 7642 EB Wierden, Nederland","7642 EB","blob_N5IYDRMON8EGO20ZPPX2SVY73YDOVZ66.",{},[412,416],{"tender_category_obj":413,"id":415},{"id":230,"type":414},"Beleid",28176,{"tender_category_obj":417,"id":419},{"id":250,"type":418},"Sociaal Domein",28197,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Wierden/Beleidsadviseur-Maatschappelijke-Ontwikkeling/e0d1200f-f0c2-473b-ab76-0aa2aae4553a",[],"flextender_22684","Beleidsadviseur Maatschappelijke Ontwikkeling","2025-07-18 09:00:00","flextender","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/O54B4DBD1C006FDBA79EBB5ED20EF864B","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Wierden mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Wierden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Wierden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).Gemeente WierdenWelkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners en organisatie. Onder de noemer Expeditie Wierden willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt! TeamBinnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig. De Maatschappelijke Agenda 2022-2026 is het kompas met opgaven in het sociaal domein waar de gemeente de komende jaren vooral op wil sturen. OpdrachtAls beleidsadviseur werk je binnen het sociaal domein aan het voorkomen van problemen in de ontwikkeling van kinderen van 0-23 jaar. Je richt je met name op de themas leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie. Vanuit de maatschappelijke agenda ontwikkel en voer je beleid uit dat aansluit bij deze onderwerpen. Je werkt nauw samen met collega-beleidsadviseurs, andere afdelingen en maatschappelijke partners om gezamenlijke doelen te behalen. Je brengt partijen samen, stimuleert samenwerking en zorgt voor verbinding tussen jeugd, onderwijs en participatie. Daarnaast adviseer je de verantwoordelijke wethouder over jouw themas, vertaal je trends en ontwikkelingen naar beleid en bewaak je de voortgang. Tot slot vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale netwerken rondom jouw beleidsgebieden. Vereisten / knock-outcriteria1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag; 2. Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werk ervaring als beleidsadviseur sociaal domein; 4. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente. Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)5. Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein binnen een gemeente; (20 punten)6. Aantoonbare werkervaring met genoemde beleidsterreinen; leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie (10 punten per benoemd beleidstermijn (40 punten);a. Leerlingenvervoer (10 punten);b. Onderwijsachterstandenbeleid (10 punten);c. Kinderopvang (10 punten);d. Voorschoolse Educatie subsidie (10 punten).7. Aantoonbare werkervaring als adviseur voor wethouder en / of bestuur (30 punten);8. Uurtarief maximaal 95,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (10 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.CompetentiesAnalytisch;Gericht op samenwerking;Intitatiefnemer;Resultaatgericht;Communicatief/Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk en mondeling;Creatief.Benodigd aantal professionals1. Overige informatieGemeente Wierden heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.Een korte motivatie is gewenst. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: BespreekbaarIs hybride werken mogelijk: In overleg PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op Week van 21 juli of eerste week september. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 18 juli 2025, 12:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_22684.pdf","2025-07-13","2025-07-11","2025-09-01","2026-04-17"," ","8 uur per week vanaf september, 24 uur per week vanaf oktober","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Wierden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Wierden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Wierden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003Cbr/>\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Gemeente Wierden\u003Cbr/>\u003C/strong>Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt! \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Team\u003Cbr/>\u003C/strong>Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig. De Maatschappelijke Agenda 2022-2026 is het kompas met opgaven in het sociaal domein waar de gemeente de komende jaren vooral op wil sturen. \u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003Cbr/>\u003C/strong>Als beleidsadviseur werk je binnen het sociaal domein aan het voorkomen van problemen in de ontwikkeling van kinderen van 0-23 jaar. Je richt je met name op de thema’s leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie. Vanuit de maatschappelijke agenda ontwikkel en voer je beleid uit dat aansluit bij deze onderwerpen.\u003C/p>\n\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega-beleidsadviseurs, andere afdelingen en maatschappelijke partners om gezamenlijke doelen te behalen. Je brengt partijen samen, stimuleert samenwerking en zorgt voor verbinding tussen jeugd, onderwijs en participatie. Daarnaast adviseer je de verantwoordelijke wethouder over jouw thema’s, vertaal je trends en ontwikkelingen naar beleid en bewaak je de voortgang. Tot slot vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale netwerken rondom jouw beleidsgebieden.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/strong>1.\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"33\" data-last-change-time=\"1752054808573\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054808573\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"27\" data-last-change-time=\"1752054806781\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054806781\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/span> \u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"26\" data-last-change-time=\"1752054799373\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054799373\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">2. \u003C/span>Een \u003Cspan class=\"ice-del\" data-flite-cid=\"2\" data-last-change-time=\"1752054323876\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054323874\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">a\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"3\" data-last-change-time=\"1752054324010\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054324010\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">antoonbaar\u003C/span> afgeronde opleiding\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"5\" data-last-change-time=\"1752054337237\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054337237\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> op minimaal hbo-bachelor niveau;\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"36\" data-last-change-time=\"1752054811276\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054811276\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">3\u003C/span>. Minimaal 2 jaar\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"6\" data-last-change-time=\"1752054589291\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054589291\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> aantoonbare werk\u003C/span> ervaring \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"8\" data-last-change-time=\"1752054607729\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054607729\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">als beleidsadviseur sociaal domein; \u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"40\" data-last-change-time=\"1752054811747\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054811747\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">4\u003C/span>. \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"12\" data-last-change-time=\"1752054619637\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054619637\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">Aantoonbare werke\u003C/span>rvaring \u003Cspan class=\"ice-del\" data-flite-cid=\"13\" data-last-change-time=\"1752054625657\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054625651\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">b\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"14\" data-last-change-time=\"1752054625761\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054625761\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">innen een gemeente\u003C/span>.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"44\" data-last-change-time=\"1752054812849\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054812849\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">5\u003C/span>. Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"19\" data-last-change-time=\"1752054638759\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054638759\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> binnen een gemeente;\u003C/span> (20 punten)\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"48\" data-last-change-time=\"1752054813372\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054813372\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">6\u003C/span>. Aantoonbare werkervaring met genoemde beleidsterreinen\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"21\" data-last-change-time=\"1752054645436\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054645436\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">; \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"22\" data-last-change-time=\"1752054652693\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054652693\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"24\" data-last-change-time=\"1752054653928\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054653928\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> (10 punten per benoemd beleidstermijn \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-del\" data-flite-cid=\"20\" data-last-change-time=\"1752054645208\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054645208\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> \u003C/span>(\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"30\" data-last-change-time=\"1752054663833\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054663833\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">4\u003C/span>0\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"31\" data-last-change-time=\"1752054664632\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054664632\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> punten\u003C/span>)\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"32\" data-last-change-time=\"1752054666936\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054666936\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">;\u003Cbr/>\u003C/span>a\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"34\" data-last-change-time=\"1752054670896\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054670896\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">. Leerlingenvervoer (10 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>b\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"37\" data-last-change-time=\"1752054679263\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054679263\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">. O\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"38\" data-last-change-time=\"1752054683947\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054683947\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">nderwijsachterstandenbeleid \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"55\" data-last-change-time=\"1752054706076\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054706076\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">(10 punten);\u003C/span>\u003Cbr/>c\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"41\" data-last-change-time=\"1752054689418\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054689418\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">. K\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"42\" data-last-change-time=\"1752054689788\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054689788\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">inderopvang \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"58\" data-last-change-time=\"1752054708916\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054708916\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">(10 punten);\u003C/span>\u003Cbr/>d\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"46\" data-last-change-time=\"1752054691858\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054691858\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">. \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"47\" data-last-change-time=\"1752054695798\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054695798\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">Voorschoolse Educatie subsidie \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"61\" data-last-change-time=\"1752054711862\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054711862\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">(10 punten).\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"50\" data-last-change-time=\"1752054815849\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054815849\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">7\u003C/span>. Aantoonbare \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"64\" data-last-change-time=\"1752054730577\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054730577\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">werk\u003C/span>ervaring \u003Cspan class=\"ice-del\" data-flite-cid=\"65\" data-last-change-time=\"1752054733693\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054733676\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">a\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"66\" data-last-change-time=\"1752054733826\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054733826\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">ls adviseur voor wethouder en / of bestuur\u003C/span> (30\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"67\" data-last-change-time=\"1752054743932\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054743932\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\"> punten\u003C/span>)\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"70\" data-last-change-time=\"1752054746416\" data-session-id=\"MDQNCMDc\" data-time=\"1752054746416\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">;\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"52\" data-last-change-time=\"1752054816720\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054816720\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">8\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"70\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">. \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"7\" data-last-change-time=\"1752054778558\" data-session-id=\"jcMCxNzg\" data-time=\"1752054778558\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\" spellcheck=\"false\">Uurtarief maximaal €95,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (10 punten).\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Competenties\u003Cbr/>\u003C/strong>Analytisch;\u003Cbr/>Gericht op samenwerking;\u003Cbr/>Intitatiefnemer;\u003Cbr/>Resultaatgericht;\u003Cbr/>Communicatief/Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk en mondeling;\u003Cbr/>Creatief.\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Benodigd aantal professionals\u003Cbr/>\u003C/strong>1.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr/>\u003C/strong>Gemeente Wierden heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/li>\n\u003Cli>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/li>\n\u003Cli>BYOD \u003Cem>(bring your own device)\u003C/em> is voor deze opdracht niet van toepassing.\u003Cem> \u003C/em>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003Cbr/>\u003C/strong>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003Cbr/>\u003C/strong>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003Cbr/>Een korte motivatie is gewenst.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003Cbr/>\u003C/strong>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Bespreekbaar\u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: In overleg\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003Cbr/>\u003C/strong>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op Week van 21 juli óf eerste week september. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 18 juli 2025, 12:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","detachering","e0d1200f-f0c2-473b-ab76-0aa2aae4553a","97888c77-195e-f011-bec2-6045bdf31794","\u003Cp>Als beleidsadviseur werk je binnen het sociaal domein aan het voorkomen van problemen in de ontwikkeling van kinderen van 0-23 jaar. Je richt je met name op de thema’s leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie. Vanuit de maatschappelijke agenda ontwikkel en voer je beleid uit dat aansluit bij deze onderwerpen.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega-beleidsadviseurs, andere afdelingen en maatschappelijke partners om gezamenlijke doelen te behalen. Je brengt partijen samen, stimuleert samenwerking en zorgt voor verbinding tussen jeugd, onderwijs en participatie. Daarnaast adviseer je de verantwoordelijke wethouder over jouw thema’s, vertaal je trends en ontwikkelingen naar beleid en bewaak je de voortgang. Tot slot vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale netwerken rondom jouw beleidsgebieden.\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werk ervaring als beleidsadviseur sociaal domein;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein binnen een gemeente; (20 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring met genoemde beleidsterreinen; leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie (10 punten per benoemd beleidstermijn (40 punten);\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Leerlingenvervoer (10 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Onderwijsachterstandenbeleid (10 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kinderopvang (10 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voorschoolse Educatie subsidie (10 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring als adviseur voor wethouder en / of bestuur (30 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uurtarief maximaal €95,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (10 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analytisch;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gericht op samenwerking;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Intitatiefnemer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief/Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk en mondeling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Creatief.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt! \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Team\u003Cbr>\u003C/strong>Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig. De Maatschappelijke Agenda 2022-2026 is het kompas met opgaven in het sociaal domein waar de gemeente de komende jaren vooral op wil sturen. \u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op Week van 21 juli of eerste week september. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>","1","\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003Cbr>\u003C/strong>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003Cbr>\u003C/strong>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003Cbr>Een korte motivatie is gewenst.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003Cbr>\u003C/strong>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Bespreekbaar\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: In overleg\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Wierden heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD \u003Cem>(bring your own device)\u003C/em> is voor deze opdracht niet van toepassing.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Wierden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Wierden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Wierden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",95,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Als beleidsadviseur werk je binnen het sociaal domein aan het voorkomen van problemen in de ontwikkeling van kinderen van 0-23 jaar. Je richt je met name op de thema’s leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie. Vanuit de maatschappelijke agenda ontwikkel en voer je beleid uit dat aansluit bij deze onderwerpen.\u003C/p>\u003Cp>Je werkt nauw samen met collega-beleidsadviseurs, andere afdelingen en maatschappelijke partners om gezamenlijke doelen te behalen. Je brengt partijen samen, stimuleert samenwerking en zorgt voor verbinding tussen jeugd, onderwijs en participatie. Daarnaast adviseer je de verantwoordelijke wethouder over jouw thema’s, vertaal je trends en ontwikkelingen naar beleid en bewaak je de voortgang. Tot slot vertegenwoordig je de gemeente in lokale en regionale netwerken rondom jouw beleidsgebieden.\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 2 jaar aantoonbare werk ervaring als beleidsadviseur sociaal domein;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar werkervaring als beleidsadviseur in het Sociaal Domein binnen een gemeente; (20 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring met genoemde beleidsterreinen; leerlingenvervoer, onderwijsachterstandenbeleid, kinderopvang en de Voorschoolse Educatie subsidie (10 punten per benoemd beleidstermijn (40 punten);\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Leerlingenvervoer (10 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Onderwijsachterstandenbeleid (10 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kinderopvang (10 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Voorschoolse Educatie subsidie (10 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Aantoonbare werkervaring als adviseur voor wethouder en / of bestuur (30 punten);\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uurtarief maximaal €95,- exclusief BTW / inclusief reiskosten woon-werk en werk-werk (10 punten).\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Analytisch;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Gericht op samenwerking;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Intitatiefnemer;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Resultaatgericht;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Communicatief/Uitdrukkingsvaardigheid schriftelijk en mondeling;\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Creatief.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Welkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt! \u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Team\u003Cbr>\u003C/strong>Binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling zijn alle taken en functies samengebracht die betrekking hebben op het sociaal domein, zowel beleidsmatig als in de uitvoering, van onderwijs, jeugd, ondersteuning, zorg, participatie en gezondheid tot kunst, cultuur en sport. Al deze onderdelen werken samen in een dynamisch team van bevlogen mensen, waarin hun krachten worden benut en zij worden ondersteund waar nodig. De Maatschappelijke Agenda 2022-2026 is het kompas met opgaven in het sociaal domein waar de gemeente de komende jaren vooral op wil sturen. \u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op Week van 21 juli of eerste week september. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk op bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003Cbr>\u003C/strong>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003Cbr>\u003C/strong>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003Cbr>Een korte motivatie is gewenst.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003Cbr>\u003C/strong>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Bespreekbaar\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: In overleg\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Wierden heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD \u003Cem>(bring your own device)\u003C/em> is voor deze opdracht niet van toepassing.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Wierden mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Wierden. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Wierden merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":449,"organization_location":459,"tender_categories":460,"opdracht_overheid_url":467,"tender_documents":468,"tender_category_obj":250,"tender_id":469,"tender_name":470,"tender_buying_organization":452,"tender_phase":51,"tender_date":471,"tender_source":425,"tender_url":472,"tender_perceel":8,"tender_description":473,"tender_active":6,"tender_document":474,"tender_last_seen":429,"tender_first_seen":475,"tender_start_date":476,"tender_end_date":477,"tender_tariff":433,"tender_hours_week":478,"tender_description_html":479,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":436,"web_key":480,"Dynamics_id":481,"tender_overview":482,"tender_requirements":483,"tender_competences":484,"tender_team":485,"tender_interview":486,"tender_number_of_professionals":444,"tender_other_information":487,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":488,"tender_max_hours":488,"tender_description_tk":489,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"org_location_id":8,"tender_category":250},{"latitude":450,"longitude":451,"tender_buying_organization":452,"company_address":453,"company_name_google":452,"postcode":454,"province":376,"place_id_google":452,"avatar":455,"exclusive":7,"summary":456,"description":457,"meta_description":458,"publish":6,"company_display_name":452},"52.299919","6.757265","Gemeente Borne","Rheineplein 1, 7622 DG Borne, Nederland","7622 DG","blob_U1ZJYX3COLXDGO7JX3YD1ZLAWKYKTA91.","Borne is een vitale, kleinere gemeente in de stedenband van Twente. Borne onderscheidt zich door een prima voorzieningenniveau. Dorpse kwaliteiten maken de gemeente leefbaar. De stedelijke voorzieningen, snelwegen en het spoor zijn in een paar minuten bereikbaar.","\u003Cp>De gemeente Borne staat bekend als mooie woongemeente in Overijssel met drie dynamische dorpen: Borne, Hertme en Zenderen.\u003Cbr>Dit stukje Nederland telt ruim 23.000 inwoners en heeft medewerkers die werken vanuit de 6B’s van Borne: Betrouwbaar, Betrokken, Behulpzaam, Bevlogen, Bedreven en Bereikbaar. Op deze waarden kan de gemeente worden aangesproken door inwoners en door elkaar. Zeg wat je doet en doe wat je zegt. Je wilt het beste voor Borne, weet wat er leeft, bent respectvol, bedreven in je eigen vakgebied en hebt oog voor de vakgebieden van collega’s om goed te kunnen samenwerken. De Gemeente Borne werkt op veel niveaus samen met andere gemeenten in Twente.\u003C/p>","Opdracht Overheid helpt de gemeente Borne bij de inhuur van zelfstandige professionals. De gemeente Borne biedt regelmatig zzp opdrachten aan. Bekijk ze hier.",{},[461,464],{"tender_category_obj":462,"id":463},{"id":250,"type":418},27991,{"tender_category_obj":465,"id":466},{"id":230,"type":414},28026,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Borne/Strategisch-beleidsadviseur/047c06d7-d65a-4240-857a-4a6304c759ea",[],"flextender_22609","Strategisch beleidsadviseur","2025-07-16 09:00:00","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/O1265BBDDAFE0AC0E87E5D28E5595CFB0","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Borne mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Borne. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Borne merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is). Gemeente Borne De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap. De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit? OpdrachtAls strategisch beleidsadviseur ben jij verantwoordelijk voor de opgaven op het gebied van Asiel, Oekraiense inwoners, statushouders en arbeidsmigranten. Jij weet het politiek bestuurlijke proces in goede banen te leiden, waarin een participatietraject van belangrijke stakeholders (waaronder inwoners) een cruciale rol spelen. Dit weet jij te vertalen in een toekomstbestendige lange termijn koers. Jij speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van toekomstbestendig beleid binnen onze gemeente. Jij neemt deel aan regionale bijeenkomsten omtrent Asiel, Oekraiense ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten, volgt de landelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar lokaal beleid. Je bent aanspreekpunt voor de Oekraiense opvanglocaties binnen gemeente Borne en draagt zorg voor het tijdig aanhaken van collega's van o.a. de afdeling Samen Leven en Samen Bouwen. Je maakt vanuit jouw expertise onderdeel uit van het portefuillehoudersoverleg met de burgemeester van gemeente Borne. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken beleidsteam waarin je naast je eigen beleidsterreinen ook andere taken vanuit het team oppakt. Waar ga jij je verder mee bezig houden? Als verantwoordelijke voor de beleidscyclus houd je je bezig met het opstellen, uitvoeren en evalueren van de aan jou toebedeelde beleidsterreinen, je adviseert het college m.b.t. maatschappelijke vraagstukken Je coordineert en/of bent voorzitter van diverse netwerken en stuur- of werkgroepen om de samenwerking te versterken en de voortgang van concrete projecten te monitoren. Je werkt generalistisch en zet de lijnen uit naar de verschillende betrokken partners, waaronder de Oekraiense opvanglocaties, zorgt voor de onderlinge afstemming en een helder afsprakenkader Je levert een actieve bijdrage aan de planning en controlecyclus binnen onze gemeente Vereisten / knock-outcriteria1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;2. Aantoonbare werkervaring met beleidsvelden Asiel, Oekrainse ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;4. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente;5. Aantoonbare werkervaring met subsidieprojecten; Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)6. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting vanSocial work of vergelijkbaar; (40 punten)7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van vluchtelingen binnen een gemeente; (60 punten) Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.CompetentiesDoorzettingsvermogenStrategische vaardighedenOvertuigenAssertiviteitBesluitvaardigheidKritischAnalyserend vermogenBenodigd aantal professionals1. Overige informatieGemeente Borne heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: FlexibelIs hybride werken mogelijk: Ja, maximaal 50% PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 23 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot donderdag 10 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 16 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_22609.pdf","2025-07-09","2025-08-01","2026-08-01","28","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/strong>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Borne mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Borne. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Borne merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gemeente Borne \u003Cbr/>\u003C/strong>De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.\u003C/p>\n\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Opdracht\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Als strategisch beleidsadviseur ben jij verantwoordelijk voor de opgaven op het gebied van Asiel, Oekraïense inwoners, statushouders en arbeidsmigranten. Jij weet het politiek bestuurlijke proces in goede banen te leiden, waarin een participatietraject van belangrijke stakeholders (waaronder inwoners) een cruciale rol spelen. Dit weet jij te vertalen in een toekomstbestendige lange termijn koers. Jij speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van toekomstbestendig beleid binnen onze gemeente. Jij neemt deel aan regionale bijeenkomsten omtrent Asiel, Oekraïense ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten, volgt de landelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar lokaal beleid. Je bent aanspreekpunt voor de Oekraïense opvanglocaties binnen gemeente Borne en draagt zorg voor het tijdig aanhaken van collega's van o.a. de afdeling Samen Leven en Samen Bouwen. Je maakt vanuit jouw expertise onderdeel uit van het portefuillehoudersoverleg met de burgemeester van gemeente Borne. Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken beleidsteam waarin je naast je eigen beleidsterreinen ook andere taken vanuit het team oppakt.\u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Waar ga jij je verder mee bezig houden?\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Als verantwoordelijke voor de beleidscyclus houd je je bezig met het opstellen, uitvoeren en evalueren van de aan jou toebedeelde beleidsterreinen, je adviseert het college m.b.t. maatschappelijke vraagstukken\u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Je coördineert en/of bent voorzitter van diverse netwerken en stuur- of werkgroepen om de samenwerking te versterken en de voortgang van concrete projecten te monitoren.\u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Je werkt generalistisch en zet de lijnen uit naar de verschillende betrokken partners, waaronder de Oekraïense opvanglocaties, zorgt voor de onderlinge afstemming en een helder afsprakenkader\u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan data-contrast=\"auto\">Je levert een actieve bijdrage aan de planning en controlecyclus binnen onze gemeente\u003C/span>\u003Cspan data-ccp-props=\"{}\"> \u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/strong>1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"4\" data-last-change-time=\"1751380507403\" data-session-id=\"TEMCMDUz\" data-time=\"1751380507403\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">2. Aantoonbare werkervaring met beleidsvelden Asiel, Oekraïnse ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten\u003Cbr/>\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"6\" data-last-change-time=\"1751380562223\" data-session-id=\"TEMCMDUz\" data-time=\"1751380562223\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">3. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003Cbr/>4. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente;\u003Cbr/>5. Aantoonbare werkervaring met subsidieprojecten;\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)\u003Cbr/>\u003C/strong>6. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting vanSocial work of vergelijkbaar; (40 punten)\u003Cbr/>7\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"28\" data-last-change-time=\"1751380709964\" data-session-id=\"TEMCMDUz\" data-time=\"1751380709964\" data-userid=\"29848\" data-username=\"Beau Geijtenbeek\" spellcheck=\"false\">. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van vluchtelingen binnen een gemeente; (60 punten)\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Competenties\u003C/strong>\u003Cbr/>Doorzettingsvermogen\u003Cbr/>Strategische vaardigheden\u003Cbr/>Overtuigen\u003Cbr/>Assertiviteit\u003Cbr/>Besluitvaardigheid\u003Cbr/>Kritisch\u003Cbr/>Analyserend vermogen\u003Cem>\u003Cbr/>\u003Cstrong>\u003Cbr/>Benodigd aantal professionals\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003C/em>1.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr/>\u003C/strong>Gemeente Borne heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/li>\n\u003Cli>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003Cem> \u003C/em>\u003C/li>\n\u003Cli>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\n\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr/>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003Cbr/>Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr/>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr/>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel\u003Cbr/>Is hybride werken mogelijk: Ja, maximaal 50%\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Planning\u003C/strong>\u003Cbr/>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 23 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003Cbr/>Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 10 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 16 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003C/div>","047c06d7-d65a-4240-857a-4a6304c759ea","8b39a575-855c-f011-bec2-6045bdf31794","\u003Cp>Als strategisch beleidsadviseur ben jij verantwoordelijk voor de opgaven op het gebied van Asiel, Oekraïense inwoners, statushouders en arbeidsmigranten. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Jij weet het politiek bestuurlijke proces in goede banen te leiden, waarin een participatietraject van belangrijke stakeholders (waaronder inwoners) een cruciale rol spelen. Dit weet jij te vertalen in een toekomstbestendige lange termijn koers. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jij speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van toekomstbestendige beleid binnen onze gemeente. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jij neemt deel aan regionale bijeenkomsten omtrent Asiel, Oekraïense ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten, volgt de landelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar lokaal beleid. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent aanspreekpunt voor de Oekraïense opvanglocaties binnen gemeente Borne en draagt zorg voor het tijdig aanhaken van collega's van o.a. de afdeling Samen Leven en Samen Bouwen. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je maakt vanuit jouw expertise onderdeel uit van het portefuillehoudersoverleg met de burgemeester van gemeente Borne. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken beleidsteam waarin je naast je eigen beleidsterreinen ook andere taken vanuit het team oppakt.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij mee bezig gaat:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Als verantwoordelijke voor de beleidscyclus houd je je bezig met het opstellen, uitvoeren en evalueren van de aan jou toebedeelde beleidsterreinen, je adviseert het college m.b.t. maatschappelijke vraagstukken \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je coördineert en/of bent voorzitter van diverse netwerken en stuur- of werkgroepen om de samenwerking te versterken en de voortgang van concrete projecten te monitoren. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je werkt generalistisch en zet de lijnen uit naar de verschillende betrokken partners, waaronder de Oekraïense opvanglocaties, zorgt voor de onderlinge afstemming en een helder afsprakenkader \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je levert een actieve bijdrage aan de planning en controlecyclus binnen onze gemeente \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met beleidsvelden Asiel, Oekrainse ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met subsidieprojecten;\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social work of vergelijkbaar; (40 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van vluchtelingen binnen een gemeente; (60 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Doorzettingsvermogen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Strategische vaardigheden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Overtuigen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Assertiviteit\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Besluitvaardigheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kritisch\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Analyserend vermogen\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.\u003C/p>\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 23 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja, maximaal 50%\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Borne heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Borne mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Borne. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Borne merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",28,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Als strategisch beleidsadviseur ben jij verantwoordelijk voor de opgaven op het gebied van Asiel, Oekraïense inwoners, statushouders en arbeidsmigranten. \u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Jij weet het politiek bestuurlijke proces in goede banen te leiden, waarin een participatietraject van belangrijke stakeholders (waaronder inwoners) een cruciale rol spelen. Dit weet jij te vertalen in een toekomstbestendige lange termijn koers. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jij speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van toekomstbestendige beleid binnen onze gemeente. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Jij neemt deel aan regionale bijeenkomsten omtrent Asiel, Oekraïense ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten, volgt de landelijke ontwikkelingen en weet deze te vertalen naar lokaal beleid. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je bent aanspreekpunt voor de Oekraïense opvanglocaties binnen gemeente Borne en draagt zorg voor het tijdig aanhaken van collega's van o.a. de afdeling Samen Leven en Samen Bouwen. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je maakt vanuit jouw expertise onderdeel uit van het portefuillehoudersoverleg met de burgemeester van gemeente Borne. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je maakt onderdeel uit van een enthousiast en betrokken beleidsteam waarin je naast je eigen beleidsterreinen ook andere taken vanuit het team oppakt.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Waar jij mee bezig gaat:\u003C/strong>\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Als verantwoordelijke voor de beleidscyclus houd je je bezig met het opstellen, uitvoeren en evalueren van de aan jou toebedeelde beleidsterreinen, je adviseert het college m.b.t. maatschappelijke vraagstukken \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je coördineert en/of bent voorzitter van diverse netwerken en stuur- of werkgroepen om de samenwerking te versterken en de voortgang van concrete projecten te monitoren. \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je werkt generalistisch en zet de lijnen uit naar de verschillende betrokken partners, waaronder de Oekraïense opvanglocaties, zorgt voor de onderlinge afstemming en een helder afsprakenkader \u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Je levert een actieve bijdrage aan de planning en controlecyclus binnen onze gemeente \u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met beleidsvelden Asiel, Oekrainse ontheemden, statushouders en arbeidsmigranten\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen het sociaal domein bij een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met subsidieprojecten;\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social work of vergelijkbaar; (40 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur op het gebied van vluchtelingen binnen een gemeente; (60 punten)\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Doorzettingsvermogen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Strategische vaardigheden\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Overtuigen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Assertiviteit\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Besluitvaardigheid\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Kritisch\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Analyserend vermogen\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>De kracht van Borne is kleinschaligheid! Mensen 'kennen' elkaar en voelen onderlinge betrokkenheid. In Borne zijn de uitdagingen groot. De kansen eveneens. Jezelf kunnen en mogen zijn; dat vinden wij belangrijk! We waarderen, accepteren en respecteren elkaar om wie we zijn. Wij zijn een verbindende en regisserende partner. We zijn sterk in ons werk, samen met elkaar en met de Bornse gemeenschap.\u003C/p>\u003Cp>De komende jaren bouwen we verder aan een organisatie waar het fijn werken is, waar je als medewerker gezien wordt en ertoe doet, waar je het gevoel hebt dat je bijdraagt aan een beter Borne. Bouw jij mee aan onze weg vooruit?\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 23 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Flexibel\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja, maximaal 50%\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Borne heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Borne mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Borne. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Borne merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",{"tenders_enriched":8,"vacancies_location":491,"organization_location":498,"tender_categories":499,"opdracht_overheid_url":503,"tender_documents":504,"tender_category_obj":250,"tender_id":505,"tender_name":506,"tender_buying_organization":507,"tender_phase":51,"tender_date":508,"tender_source":425,"tender_url":509,"tender_perceel":8,"tender_description":510,"tender_active":6,"tender_document":511,"tender_last_seen":429,"tender_first_seen":475,"tender_start_date":512,"tender_end_date":513,"tender_tariff":433,"tender_hours_week":514,"tender_description_html":515,"publish":6,"exclusive":7,"oim_vacancy":7,"contract_type":436,"web_key":516,"Dynamics_id":517,"tender_overview":518,"tender_requirements":519,"tender_competences":520,"tender_team":521,"tender_interview":522,"tender_number_of_professionals":444,"tender_other_information":523,"tender_job_location":8,"tender_maximum_tariff":8,"tender_no_max_tariff":6,"tender_min_hours":488,"tender_max_hours":524,"tender_description_tk":525,"tender_approved_in_cms":6,"tender_hybrid_working":6,"org_location_id":8,"tender_category":250},{"latitude":492,"longitude":493,"tender_buying_organization":494,"company_address":495,"company_name_google":494,"postcode":496,"province":376,"place_id_google":494,"avatar":497,"exclusive":7,"summary":8,"description":8,"meta_description":8,"publish":7,"company_display_name":8},"52.364017","6.461724","gemeente Hellendoorn","Willem Alexanderstraat 7, 7442 MA Nijverdal, Nederland","7442 MA","blob_G6UNSSALC998DL2ZXQ9ERZ7PTXA0FQV8.",{},[500],{"tender_category_obj":501,"id":502},{"id":250,"type":418},28009,"https://www.opdrachtoverheid.nl/inhuuropdracht/Gemeente-Hellendoorn/Consulent-Jeugd/1fe44f8c-811a-4476-bfb9-b117cd2671fe",[],"flextender_22603","Consulent Jeugd","Gemeente Hellendoorn","2025-07-15 09:00:00","https://app.flextender.nl/supplier/jobs/view/OF68C16F6DA5C05F302D5F98141C24CD7","UitvoeringsvoorwaardeMet het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hellendoorn mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Gemeente Hellendoorn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hellendoorn merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).Gemeente HellendoornWerken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in een van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal. Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar een telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen. Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collegas maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.OpdrachtAls consulent team Jeugd ga je met name aan de slag met aanvragen op grond van de Jeugdwet. Je voert je onderzoek uit, waarbij je oog hebt voor mogelijkheden van ondersteuning door het voorliggend veld. Op basis van je onderzoek rapporteer je en kom je tot een conclusie en advies. Uiteraard voer jij je werk uit in goed overleg met ouders en kind(eren). Vereisten / knock-outcriteria1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;3. Aantoonbare SKJ registratie (benoem het nummer in het cv);4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente;5. Aantoonbaar beschikbaar tot medio december 2025. Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)6. Bring your own device is van toepassing indien je de opdracht uitvoert als zzp'er. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (10 punten);7. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding in de richting van social work (25 punten);8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente (35 punten);9. Aantoonbare werkervaring met suite (15 punten);10. Aantoonbare werkervaring met WMO en participatie (15 punten). Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet. Competenties Goede uidrukkingsvaardigheid Samenwerken Analyserend vermogen Plannen en organiseren Goed in teamverband kunnen werken. Benodigd aantal professionals1. Overige informatieGemeente Hellendoorn heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren. Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste. Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M. BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer. FunctieschaalDeze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning. Fee FlextenderFlextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. CV-eisenMaximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. WerkdagenDe opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalenIs hybride werken mogelijk: Ja PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht. Meer informatieVragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 11 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 14 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 15 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.","Flextender_Aanvraag_22603.pdf","2025-07-28","2025-12-14","28 - 32 ","\u003Cdiv class=\"css-formattedjobdescription\">\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"2\" data-last-change-time=\"1751632390634\" data-session-id=\"MjkMSMDE\" data-time=\"1751632390631\" data-userid=\"33766\" data-username=\"Lotte Weijman\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Uitvoeringsvoorwaarde\u003C/span>\u003Cem>\u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hellendoorn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de\u003C/span>\u003C/em> \u003Cem>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Gemeente Hellendoorn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hellendoorn merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/span>\u003Cbr/>\u003C/em>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Gemeente Hellendoorn\u003C/span>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen. \u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega’s maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Opdracht\u003C/span>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"6\" data-last-change-time=\"1751632869134\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751632869134\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\" spellcheck=\"false\">Als consulent team Jeugd ga je met name aan de slag met aanvragen op grond van de Jeugdwet. Je voert je onderzoek uit, waarbij je oog hebt voor mogelijkheden van ondersteuning door het voorliggend veld. Op basis van je onderzoek rapporteer je en kom je tot een conclusie en advies. Uiteraard voer jij je werk uit in goed overleg met ouders en kind(eren). \u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"121\" data-last-change-time=\"1751633205475\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633205475\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Vereisten / knock-outcriteria\u003Cbr/>\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/span>1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">2. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;\u003C/span>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">3.\u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\"> Aantoonbare \u003C/span>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"203\" data-last-change-time=\"1751633422455\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633422455\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\" spellcheck=\"false\">SKJ registratie (benoem het nummer in het cv);\u003Cbr/>4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente;\u003Cbr/>5. Aantoonbaar \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"218\" data-userid=\"59002\" spellcheck=\"false\">beschikbaar tot medio december 2025.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"121\" data-last-change-time=\"1751633205475\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633205475\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)\u003C/span>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">6. Bring your own device’ is van toepassing indien je de opdracht uitvoert als zzp'er. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (10 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>7. \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding in de richting van social work (25 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>8. \u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"203\" data-last-change-time=\"1751633422455\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633422455\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\" spellcheck=\"false\">Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente (35 punten);\u003Cbr/>\u003C/span>9. Aantoonbare werkervaring met suite (15 punten);\u003Cbr/>10. Aantoonbare werkervaring met WMO en participatie (15 punten).\u003Cem>\u003Cbr/>\u003C/em>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"121\" data-last-change-time=\"1751633205475\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633205475\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Competenties\u003C/span>\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"275\" data-last-change-time=\"1751633943134\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633943134\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Goede uidrukkingsvaardigheid\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"276\" data-userid=\"59002\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Samenwerken\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"277\" data-userid=\"59002\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">Analyserend vermogen\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"283\" data-userid=\"59002\" spellcheck=\"false\">Plannen en organiseren\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"283\" data-userid=\"59002\" spellcheck=\"false\" style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"218\" data-userid=\"59002\" spellcheck=\"false\">Goed in teamverband kunnen werken.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp class=\"ice-ins flite-container-only\" data-flite-cid=\"284\" data-last-change-time=\"1751633980659\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633980659\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\">\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"2\" data-userid=\"33766\" spellcheck=\"false\">Benodigd aantal professionals\u003C/span>\u003C/strong>\u003Cstrong>\u003Cbr/>\u003C/strong>\u003Cspan class=\"ice-ins\" data-flite-cid=\"273\" data-last-change-time=\"1751633927528\" data-session-id=\"YzMywODU\" data-time=\"1751633927528\" data-userid=\"59002\" data-username=\"Jaap van den Bogaard\" spellcheck=\"false\">1.\u003C/span>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr/>\u003C/strong>Gemeente Hellendoorn heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cul>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen\u003C/span>\u003C/li>\n\u003Cli>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).\u003C/span>\u003C/li>\n\u003C/ul>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Fee Flextender\u003C/strong>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Is hybride werken mogelijk: Ja\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Planning\u003C/strong>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>Meer informatie\u003C/strong>\u003C/span>\u003Cbr/>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">Vragen kunnen ingediend worden tot vrijdag 11 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 14 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.\u003C/span>\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cspan style=\"background-color: #ffffff;\">\u003Cstrong>De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 15 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.\u003C/strong>\u003C/span>\u003C/p>\n\u003C/div>","1fe44f8c-811a-4476-bfb9-b117cd2671fe","29383775-855c-f011-bec1-7c1e521236d6","\u003Cp>Als consulent team Jeugd ga je met name aan de slag met aanvragen op grond van de Jeugdwet. Je voert je onderzoek uit, waarbij je oog hebt voor mogelijkheden van ondersteuning door het voorliggend veld. Op basis van je onderzoek rapporteer je en kom je tot een conclusie en advies. Uiteraard voer jij je werk uit in goed overleg met ouders en kind(eren).\u003C/p>","\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare SKJ registratie (benoem het nummer in het cv);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbaar beschikbaar tot medio december 2025.\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Bring your own device is van toepassing indien je de opdracht uitvoert als zzp'er. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (10 punten);\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding in de richting van social work (25 punten);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente (35 punten);\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met suite (15 punten);\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met WMO en participatie (15 punten).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Goede uitdrukkingsvaardigheid\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken\u003C/li>\u003Cli>Analyserend vermogen\u003C/li>\u003Cli>Plannen en organiseren\u003C/li>\u003Cli>Goed in teamverband kunnen werken\u003C/li>\u003C/ul>","\u003Cp>Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.\u003C/p>\u003Cp>Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen. \u003C/p>\u003Cp>Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega’s maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.\u003C/p>","\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>","\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Hellendoorn heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hellendoorn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de\u003C/em> \u003Cem>Gemeente Hellendoorn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hellendoorn merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",32,"\u003Ch2>Omschrijving\u003C/h2>\u003Cp>Als consulent team Jeugd ga je met name aan de slag met aanvragen op grond van de Jeugdwet. Je voert je onderzoek uit, waarbij je oog hebt voor mogelijkheden van ondersteuning door het voorliggend veld. Op basis van je onderzoek rapporteer je en kom je tot een conclusie en advies. Uiteraard voer jij je werk uit in goed overleg met ouders en kind(eren).\u003C/p>\u003Ch2>Eisen\u003C/h2>\u003Cul>\u003Cli>Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare SKJ registratie (benoem het nummer in het cv);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente;\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbaar beschikbaar tot medio december 2025.\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Wensen en competenties\u003C/h2>\u003Ch3>Wensen\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Bring your own device is van toepassing indien je de opdracht uitvoert als zzp'er. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren (10 punten);\u003C/li>\u003Cli>Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor opleiding in de richting van social work (25 punten);\u003C/li>\u003Cli>Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als consulent jeugd bij een gemeente (35 punten);\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met suite (15 punten);\u003C/li>\u003Cli>Aantoonbare werkervaring met WMO en participatie (15 punten).\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch3>Competenties\u003C/h3>\u003Cul>\u003Cli>Goede uitdrukkingsvaardigheid\u003C/li>\u003Cli>Samenwerken\u003C/li>\u003Cli>Analyserend vermogen\u003C/li>\u003Cli>Plannen en organiseren\u003C/li>\u003Cli>Goed in teamverband kunnen werken\u003C/li>\u003C/ul>\u003Ch2>Organisatie en team\u003C/h2>\u003Cp>Werken voor de gemeente Hellendoorn betekent werken voor een bruisende gemeente. Dagelijks zetten we ons met elkaar in voor 36.000 inwoners die wonen in één van onze buurtschappen of kernen. Onze gemeente ligt op een bijzonder plekje in het hart van Overijssel in het prachtige decor van het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug en het Reggedal.\u003C/p>\u003Cp>Om 36.000 inwoners van dienst te kunnen zijn is onze organisatie groot genoeg om alle disciplines in huis te hebben, maar klein genoeg om wendbaar te zijn. Dit merk je in je werk; als je iets wilt regelen is er vaak maar één telefoontje nodig om de juiste collega te spreken te krijgen. \u003C/p>\u003Cp>Bij binnenkomst merk je al gauw dat er een informele sfeer heerst, collega’s maken makkelijk een praatje. Met elkaar werken we aan de toekomst van Hellendoorn.\u003C/p>\u003Ch2>Gespreksinformatie\u003C/h2>\u003Cp>De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.\u003C/p>\u003Ch2>Overige informatie\u003C/h2>\u003Cp>Benodigd aantal professionals: 1\u003Cbr/>\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Functieschaal\u003C/strong>\u003Cbr>Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Fee \u003C/strong>\u003Cbr>De externe partij brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>CV-eisen\u003C/strong>\u003Cbr>Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Werkdagen\u003C/strong>\u003Cbr>De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: nader te bepalen\u003Cbr>Is hybride werken mogelijk: Ja\u003C/p>\u003Cp>\u003Cstrong>Overige informatie\u003Cbr>\u003C/strong>Gemeente Hellendoorn heeft er voor gekozen om de externe partij als broker in te zetten. Na gunning verzorgt de externe partij derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met de externe partij. U zal in casu factureren aan de externe partij middels de facturatiemodule van de externe partij. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.\u003C/p>\u003Cul>\u003Cli>\u003Cp>Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003Cli>\u003Cp>Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.\u003C/p>\u003C/li>\u003C/ul>\u003Cp>\u003Cstrong>Uitvoeringsvoorwaarde\u003Cem>\u003Cbr>\u003C/em>\u003C/strong>\u003Cem>Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Hellendoorn mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de\u003C/em> \u003Cem>Gemeente Hellendoorn. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Hellendoorn merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).\u003C/em>\u003C/p>",{"single":7,"limit":114,"offset":12,"disjunction":12,"user_coordinates":527,"filters":528,"order_by":542},{},{"and_filters":529,"or_filters":541,"or_disjunction":12},[530],{"filters":531},[532,537],{"field_name":533,"value":534,"operator":536},"publish",[535],"0","neq",{"field_name":538,"value":539,"operator":540},"tender_id",[386],"==",[],[543],{"field":544,"direction":545},"tender_first_seen","desc",[547,551,554,559,561],{"field_name":548,"value":549,"operator":536},"tender_source",[550],"negometrix",{"field_name":548,"value":552,"operator":536},[553],"negometrix_login",{"field_name":555,"value":556,"operator":558},"tender_date",[557],"2025-07-14 10:00:00",">=",{"field_name":533,"value":560,"operator":536},[535],{"field_name":562,"value":563,"operator":536},"oim_vacancy",[564],"true",{"active_vacancies":566,"vacancies_by_province":567,"vacancies_by_category":568},{"totalVacanciesCount":12,"selectedVacanciesCount":12},[],[],[570,571,573,575,577,579,581,583,585,587,589,591,593,594,596,598],{"name":414,"code":230},{"name":572,"code":53},"Civiele Techniek",{"name":574,"code":42},"Communicatie",{"name":576,"code":271},"Financieel",{"name":578,"code":275},"ICT",{"name":580,"code":62},"Informatiemanagement",{"name":582,"code":105},"Inkoop",{"name":584,"code":125},"Juridisch",{"name":586,"code":257},"Mobiliteit en Verkeer",{"name":588,"code":138},"Organisatie en Personeel",{"name":590,"code":146},"Project- en Programmamanagement",{"name":592,"code":176},"Ruimtelijke Ordening",{"name":418,"code":250},{"name":595,"code":200},"Vastgoed en Grondzaken",{"name":597,"code":114},"Vergunning en Handhaving",{"name":599,"code":155},"Overig",{"loading":7,"favourites":601},[]]