Omschrijving van de opdracht
Jouw missie bij de OFGV is om de overgang van energietoezicht van projectmatig naar een regulier proces te begeleiden. 

Als teamleider overzie jij de keten van energie gerelateerde projecten binnen de OFGV en alle aanverwante zaken. Deze projecten dienen allemaal een gezamenlijk doel; bijdragen aan de energietransitie en energiebesparingsdoelstelling.
Jouw eerste prioriteit is het op de rit krijgen van de werkprocessen van de betrokken medewerkers. 

Vervolgens ga je in deze functie aan de slag met de voorbereiding en planning van de werkzaamheden. Jij bent tevens verantwoordelijk voor het verdelen van de taken en het bewaken van de voortgang. Het is hierbij belangrijk om ervoor te zorgen dat de betrokken medewerkers goed kunnen samenwerken en de communicatie goed verloopt.

Verantwoordelijkheden: 

• organiseren van de uitvoering 

• aansturen van de betrokken medewerkers

• bewaken van de voortgang van de werkzaamheden.  

Profiel 

• Jij bent in het bezit van een relevante HBO/WO opleiding  

• Jij hebt ervaring als teamleider en of coördinator

• Jij bent zelfstartend en hebt natuurlijke leiderschapskwaliteiten 

• Jij kan goed ordenen en kan goed doorvragen om zo tot de kern te komen 

• Het is een pre als je ervaring hebt binnen een bestuurlijke organisatie en je daardoor bestuurlijkgevoelig bent.

Eisen

• Akkoord procedure en inhuurvoorwaarden (o.a. all-in tariefstelling wat betreft reiskosten woon-werk)

• Kandidaat beschikt over op CV aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding.

• Kandidaat heeft op CV aantoonbaar minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 5 jaar als teamleider en/of coördinator.

• De functie wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Vrije vervanging is niet mogelijk. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er. Kandidaten die voor deze opdracht in aanmerking willen komen, dienen een overeenkomst met loonuitbetaling te hebben via een detacheringsbureau of adviesbedrijf, die dan de offerte indient. Bemiddeling is onvoldoende.*

  * Dit criterium dient naar waarheid ingevuld te worden. Indien blijkt dat dit niet zo is, wordt de opdracht per direct beëindigd.

Wensen

• Kandidaat heeft op CV aantoonbaar ervaring met het werken in een bestuurlijk/politieke omgeving.

• Kandidaat heeft op CV aantoonbare ervaring op het gebied van Energie.

• Kennis, vertrouwen en ervaringen worden getoetst tijdens het gesprek, alsmede de competenties: (meerkeuzevraag) - bestuurlijke sensitiviteit

  • zelfstandigheid

  • Analytisch vermogen

  • probleemoplossendheid

Meer informatie
Voor vragen omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de footer van deze pagina of ga naar onze Hoe Werkt Het-pagina. Toch nog vragen? Neem direct contact op met Britt Emmen via 06 39 84 53 67 of per mail via britt.emmen@kbenp.nl.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.