Omschrijving

Voor een complexe IT-transitie zoekt Waternet een ervaren Microsoft SharePoint en Microsoft Teams Specialist. De specialist zal de rol vervullen in het beheer en ontvlechten van de bestaande Microsoft Sharepoint 365 omgeving (SharePoint, Teams en OneDrive). De werkzaamheden maken onderdeel uit van de bredere ontvlechting binnen de organisatie.

Voor het Team Samenwerkingsomgeving zoeken wij een functioneel/technisch Microsoft 365-specialist die een centrale rol speelt in het ontvlechten en beheren van de samenwerking omgeving binnen Waternet. Deze specialist fungeert als sparringspartner voor IT, informatiemanagement en security, en vervult een centrale rol bij het adviseren over complexe Microsoft 365-vraagstukken. Naast het begeleiden en technisch uitvoeren van migraties, is deze verantwoordelijk voor het inrichten, optimaliseren en beheren van SharePoint en Teams-omgevingen, het implementeren van governance- en lifecycle management, het configureren van het Power Platform, en het toepassen van geavanceerde beveiligingsmaatregelen zoals Microsoft Purview. Door diepgaande technische kennis en een analytische blik draagt deze specialist actief bij aan slimme, toekomstbestendige digitale oplossingen binnen Waternet.

Werkzaamheden

Implementatie van tenantontvlechting en migratie van gebruikers en data.
Adviseren over en optimaliseren van SharePoint en Teams-inrichtingen.
Risico's signaleren en oplossingen aandragen, met oog voor governance en lifecycle management
Beheren van Microsoft 365-applicaties, waaronder het Power Platform.
Werken volgens Agile principes binnen het Scrum Team, met eigenaarschap en initiatief.
Actief bijdragen aan kennisdeling, gebruikersdocumentatie en bevordering van adoptie binnen de organisatie.
Sparringpartner zijn voor IT, informatiemanagement, security en management bij Microsoft 365-vraagstukken.
Adviseren en implementeren van oplossingen rondom Microsoft Purview, data governance en lifecycle management.
Het voorkomen van datalekken en oversharing van informatie door effectieve informatiearchitectuur en governance.

Eisen

Je beschikt over HBO-werk- en denkniveau.
Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met de inrichting en beheer van Microsoft SharePoint Online en Microsoft Teams.
Minimaal 1 jaar aantoonbare ervaring met tenantmigraties en ontvlechtingen binnen Microsoft 365.
Aantoonbare ervaring in het Agile werken binnen een Scrum team.
Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift

Wensen en competenties

Wensen

Je hebt werkervaring met Graph API, Azure, PowerShell, Power Platform (30p)
Ervaring met het werken in grote bedrijven (> 1000 medewerkers) (10p)
Kennis en ervaring met het werking volgens SAFe richtlijnen (20p)
Je hebt ervaring met governance binnen M365. (10p)
Kennis en ervaring met het werken volgens ITSM processen (10p)
Je hebt één of meerdere van de volgende certificeringen (20p)
- MS-102 - Microsoft 365 Certified Administrator Expert
- MS-700 - Microsoft 365 Certified Teams Administrator Associate
- PL-400 - Microsoft Certified Power Platform Developer Associate
- AZ-104 - Microsoft Certified Azure Administrator Associate

Competenties

Analytisch vermogen – kan complexe vraagstukken doorgronden en vertalen naar praktische oplossingen.
Probleemoplossend vermogen - schakelt snel bij storingen of migratieproblemen en denkt in mogelijkheden.
Resultaatgerichtheid – houdt oog op kwaliteit en deadlines, ook in projectmatige werkzaamheden.
Communicatieve vaardigheden - kan technische onderwerpen helder uitleggen aan zowel collega's als eindgebruikers.
Samenwerken - werkt soepel samen met collega's, projectteams en externe partijen.
Klantgerichtheid – begrijpt de behoeften van de organisatie, eindgebruiker en stemt oplossingen hierop af.

Organisatie en team

Het Scrum Team Samenwerkingsomgeving (SWO) bestaat uit een hecht team van 10 collega's: een Product Owner, een Scrum Master, meerdere Developers, beheerders en een tester. Onze belangrijkste verantwoordelijkheid is het beheren en continu door ontwikkelen van de gehele Microsoft 365 omgeving binnen Waternet. Daarnaast beheren we ook diverse andere samenwerkingsproducten die gericht zijn op het optimaliseren van de interne samenwerking binnen de organisatie. Het team werkt informeel, open en resultaatgericht, met korte lijnen en veel onderlinge samenwerking. Dankzij deze mix van rollen en expertise wordt iedere uitdaging efficiënt en zonder gedoe opgepakt, zodat collega's in de organisatie kunnen rekenen op slimme, goed geregelde digitale oplossingen.

De digitalisering bij Waternet wordt uitgevoerd volgens de richtlijnen van SAFe. Zo zijn er verschillende Agile Release Trains (ART) die ieder aan een specifiek product werken.

Gespreksinformatie

Aantal kandidaten wilt u spreken bij het matchgesprek: 3 kandidaten.
Data matchgesprek: 5 november 2025 - 09:00 uur tot 12:00 uur.
Gesprekken vinden op locatie plaats.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Deze functie is wel geschikt voor een zzp'er of zzp via intermediair.
Waternet hanteert de WNT norm.
Waternet hanteert een maximum van €135,- per uur, dit is algemeen Waternet beleid (het maximaal uurtarief voor deze uitvraag vind u op pagina 1).
Na de maximale inhuurperiode, zoals beschreven op pagina 1, dient er een minimale onderbreking van 6 maanden te zijn, voor er opnieuw werkzaamheden voor Waternet uitgevoerd mogen worden.
De totale opdrachtwaarde, inclusief verlengingen, is €500.000,-
Het is mogelijk meerdere offertes aan te leveren, maximaal 5 per leverancier.
Offertes waar meer persoonsgegevens in staan dan alleen de voornaam en eerste letter achternaam worden terzijde gelegd.

Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Sybren Hindriks via 06 43 53 65 77 / sybren.hindriks@kbenp.nl.