Leerkracht groep 3

Voor een cluster 2-school zoeken wij een enthousiaste en betrokken leerkracht voor groep 3 ivm zwangerschapsverlof.  Je komt terecht in een deskundig en hecht team dat zich inzet voor leerlingen met taalontwikkelingsstoornissen (TOS) In deze groep staan veiligheid, structuur en taalontwikkeling centraal.

In eerste instantie werk je samen met een ervaren collega-leerkracht die je meeneemt in onze werkwijze, het pedagogisch-didactisch handelen en de specifieke ondersteuningsbehoeften van onze leerlingen. Je wordt wegwijs gemaakt in ons onderwijsaanbod, onze routines en de communicatie met ondersteunende disciplines zoals logopedie.

Naast je staat een onderwijsassistent die met jou zorgt voor het onderwijs aan de leerlingen.

Werkzaamheden:

• Je hebt voldoende ervaring in het (speciaal) onderwijs en beheerst de Nederlandse taal zowel in woord als schrift. Je hebt ervaring in groep 3.

• Je hebt veel geduld, kan goed structuur bieden en hebt een open houding. Je vindt het fijn om in een betrokken en bevlogen team te werken.

• Je bent beschikbaar vanaf 26 januari 4 dagen in de week. ma-di-do-vr tot half juni 2026.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Aantoonbare afgeronde pabo hbo-bachelor opleiding;
• Aantoonbare werkervaring als leerkracht in het basisonderwijs (benoem in het cv waar dit is opgedaan).

Wensen

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerkracht in het basisonderwijs (50 punten);
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als leerkracht in het basisonderwijs (50 punten).

Competenties

• Affiniteit met speciaal (cluster 2) onderwijs;
• Willen verdiepen in leerlingen met TOS;
• Flexibel, leergierig en samenwerkingsgericht;
• Rust en structuur bieden in de klas.

Auris Ammanschool in Dordrecht

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 7 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 6 januari 2025 bericht.

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 professional

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Koninklijke Auris Groep mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Koninklijke Auris Groep . Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De Koninklijke Auris Groep merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is)

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal LC. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee administratieve partner
Een administratieve partner brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.

• Auris heeft er voor gekozen om een administratieve partner als broker in te zetten. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met deze administratieve partner. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.

• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).