Gedragswetenschapper

Organisatie
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 47.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.    

We vormen samen met 275 professionals onze organisatie. Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

Omschrijving van de opdracht
Als Gedragswetenschapper ondersteun je de gezinscoaches van het jeugdteam in de gemeente Soest. Het team, werkzaam voor Uitvoeringsorganisatie Baarn, Bunschoten en Soest, ondersteunt gezinnen met één of meerdere hulpvragen bij het opvoeden en opgroeien Het doel is om gezinnen op een zo laagdrempelig mogelijke manier te ondersteunen.

Je neemt deel aan casuïstiek besprekingen en helpt bij complexe casussen. Indien nodig sluit je aan bij gesprekken met samenwerkingspartners en inwoners. Hierbij geef je samen met de gezinscoaches uitvoering aan de geldende richtlijnen. Je stuurt hierbij aan op dossiervorming en bewaak je de werkprocessen en gemaakte afspraken.

Vanuit jouw kennis, ervaring en expertise op het gebied van ontwikkelingspsychologie, psychopathologie en diagnostische hulpverleningsmethodieken draag jij bij aan het vergroten van de inhoudelijke kennis bij de gezinscoaches, en mogelijk op termijn aan het sociale team. Je helpt hen bij de professionele en persoonlijke ontwikkeling. Dit doe je zowel in teamverband als op individueel niveau.

Daarnaast ondersteun je de gezinscoaches in hun professionele ontwikkeling. Hierbij bewaak je en bevorder je de kwaliteit van de werkzaamheden waarbij je een adviserende rol hebt richting de gezinscoaches en de teamleider. Hierbij werk je nauw samen met de medewerkers kwaliteit.

Vereisten / knock-outcriteria

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

2. Een afgeronde opleiding op universitair niveau;

3. Een geldige SKJ of BIG registratie (duidelijk weergegeven in het cv);

4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als gedragswetenschapper;

5. Aantoonbare kennis van de jeugdwet;

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

1. Een afgeronde opleiding op universitair niveau in de richting van orthopedagogiek of (ontwikkeling) psychologie eventueel aangevuld met de vervolgopleiding GZ-psycholoog (20 punten);

2. Aantoonbare werkervaring met systemisch werken (15 punten);

3. Aantoonbare werkervaring met veiligheidsthema’s (30 punten);

4. Aantoonbare basisaantekening psychodiagnostiek (15 punten);

5. Aantoonbare werkervaring met LVB doelgroep, gedrags- en ontwikkelingsproblematiek bij jeugdigen en psychiatrie bij ouders en/of jeugdigen (10 punten);

6. Aantoonbare werkervaring met de jeugdbeschermingsketen (10 punten).

Competenties

•  Je denkt oplossingsgericht;

• Je bent goed op de hoogte van de Jeugdwet, de richtlijnen jeugdhulp en het toekomstscenario jeugd- en gezinsbescherming;

• Je bent stressbestending;

• Je bent flexibel;

• Je bent een systemisch werker.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr (in overleg vrije dag bespreken). Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 7 april 2025,  9.00-9.45/12.15-13.00/15.00-15.45 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 4 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• De opdrachtnemer dient zelf voor een laptop en telefoon te zorgen

“Uitvoeringsvoorwaarde: Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Soest mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Soest. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is.”