Strategisch Communicatie adviseur

Opdrachtomschrijving

• bijdraagt aan draagvlak, betrokkenheid en eigenaarschap bij medewerkers;
• zorgt voor transparante en consistente informatiedeling over de verandering;
• gelegenheid geeft voor het ophalen van signalen, wensen en belevingen uit alle geledingen van de organisatie
• helpt om interne en externe stakeholders tijdig en effectief te betrekken;
• daarbij rekening houdt met de grote diversiteit die onze organisatie kent;
• aansluit bij de organisatiedoelen en de gewenste ontwikkeling ondersteunt.

Taken en verantwoordelijkheden

• Ontwikkelt, samen met het programmateam, een communicatiestrategie en -aanpak voor het traject, waarin ook aandacht is voor de wijze waarop de aanpak in de organisatie kan worden opgepakt en ingebed;
• Adviseert directie, programmamanager en programmateam over communicatie rondom de ontwikkeling en deelactiviteiten;
• Formuleert kernboodschappen, communicatiethemas en interventies;
• Coordineert en begeleidt de uitvoering van communicatiemiddelen (nieuwsbrieven, bijeenkomsten, intranet, videos, Q&As e.d.);
• Helpt leidinggevenden en andere stakeholders bij de invulling van hun ambassadeursrol;
• Meet en evalueert desgewenst de communicatieve impact (draagvlak, begrip, betrokkenheid);
• Draagt bij aan een open en lerende cultuur binnen de organisatie.

• Aantoonbare afgeronde communicatie opleiding op minimaal hbo bachelor;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als strategisch communicatieadviseur, bij voorkeur binnen een overheidsinstelling;
• Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring met communicatiestrategieen gericht op organisatieverandering. Benoem dit concreet en duidelijk in het cv;
• Flexibel beschikbaar gedurende de periode van de opdracht, varierend van 0 tot 16 uren per week;
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen mobiel. De opdrachtgever stelt een laptop beschikbaar;
• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als strategisch communicatieadviseur binnen een overheidsorganisatie; (30 punten)
• Minimaal 2 jaar aantoonbaar werkervaring met communicatiestrategieen gericht op organisatieverandering. Benoem dit concreet en duidelijk in het cv; (25 punten)
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijk samenwerkingsverband; (15 punten)
• Een door de kandidaat zelf geschreven motivatie, waarin hij/zij duidelijk motiveert waarom deze opdracht het best passende is voor hem/haar; (20 punten)
• Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met integrale communicatieplannen binnen een overheidsorganisatie. (10 punten)

Competenties

• Kan schakelen tussen strategie en uitvoering;
• Beschikt over uitstekende adviesvaardigheden en een toegankelijke schrijfstijl;
• Is analytisch, proactief en verbindend;
• Kan goed samenwerken met management, directie, programmateam en Communicatie.

De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie. De Regio-organisatie ontwikkelt zich. De komende periode wordt er gewerkt aan een organisatiebreed ontwikkeltraject, dat gericht is op nog beter worden in wat we doen. Voor dit ontwikkeltraject is een programma ingericht, met vier pijlers of deelprogrammas, uiteenlopend van planning en verantwoording, tot HR en inrichting van de bestuurlijke en ambtelijke samenwerking intern en met externe partners. Naast inhoud, processen en structuren kent het programma nadrukkelijk ook een cultuurcomponent, samengevat als Hoe doen wij de dingen samen.

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 24 november 2025 tussen 10:00 uur en 12:00 uur. De gesprekken vinden plaats op locatie. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 21 november 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Regio Gooi- en Vechtstreek faciliteert geen mobiele telefoon.