Projectcoach

De opdracht moet leiden tot gestroomlijnde administratieve en organisatorische processen binnen de deelprojecten van het project ALLEN VOOR EEN / Zorgveiligheidshuis. Projectleiders mogen geen hinder ondervinden met betrekking tot het waarborgen van de voortgang van de verschillende deelprojecten. De werkzaamheden dragen bij aan een efficiënte uitvoering van het project en een effectieve samenwerking tussen de stakeholders.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Beschikbaar per 1 januari 2026 voor 16 uur per week;

• Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding in een financiële richting;

• Minimaal 5 jaar werkervaring als projectondersteuner bij een gemeente;

• Een maximum uurtarief van €72,50,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer, parkeerkosten en inclusief fee.

Wensen

• Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding commerciële economie (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring als projectondersteuner bij een gemeente op projecten gericht op zorg en veiligheid in de afgelopen 2 jaar (20 punten);

• Minimaal 5 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectondersteuner bij een gemeente (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring als projectcoach met complexe projecten gericht op zorg en veiligheid waarbij diverse (semi)overheidsinstanties (o.a. gemeenten, GGD, Politie en justitie etc.) samenwerken binnen regio Noord-Holland Zaanstreek Waterland (20 punten);

• Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheidsinstanties binnen de regio Noord-Holland Zaanstreek Waterland, benoem dit duidelijk in het cv (10 punten)

• De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf (10 punten);.

Competenties

• Structureren, plannen en organiseren

• Resultaatgerichtheid

• Organisatiesensitiviteit

• Netwerken

• Motiveren

Gemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.

Planning
De digitale gesprekken bij de gemeente worden in overleg gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk na de sluitingsdatum bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Opties verlenging
Mogelijk, maar nog niet bekend

Functieschaal
€ 72,50 per uur

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do - Vrij.
We werken waar nodig voor het resultaat voor de stad. Dit kan op locatie zijn en betekent ook dat thuiswerken mogelijk is wanneer het werk dit toelaat.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

• ‘Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. iPad.

• We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Purmerend komt werken. In de marktuitvraag van de externe partij wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten is.