Uitdaging:

Basis voor deze opdracht is het beleidskader Economie, Kennis en Talentontwikkeling. Het aanjagen van innovaties is een van de hoofdpijlers van het beleidskader. Voor succesvolle innovatie is regionale en internationale samenwerking belangrijk; we kijken over de grenzen van Brabant heen!

Daarom zijn we bij het Programma Economie, Kennis & Talentontwikkeling op zoek naar een beleidsmedewerker ‘Regionale en internationale Innovatie Samenwerking’.

Jij wordt de verbinder tussen de programmaonderdelen ‘Europese Programma’s’, ‘Internationalisering’ en de ‘Innovatiecoalities’.
De innovatiecoalities waar je je op richt zijn die van HTSM, AI & Digitalisering, Energie Conversie & Opslag, Smart Industry en 3D printing.

Het beleidskader kun je vinden via  https://www.brabant.nl/onderwerpen/economie

Wat ga je doen?

Deze rol is veelzijdig en vraagt een kennispallet. Dit komt doordat je op meerdere onderwerpen wordt ingezet. Je dient ervaren te zijn met het opzetten van regionale en internationale samenwerkingsverbanden. Daarnaast ben je bekend met de werkwijze van de Europese unie voor wat betreft innovatiestimulering. 

Jouw taken worden:

• Het strategisch verbinden (collega’s en ecosystemen) van HTSM en Internationalisering aan de “Innovatiecoalitie Energie conversie en -opslag”;
  
• Mede ontwikkelen van projecten binnen de Innovatiecoalitie Energie conversie en –opslag;
  
• Projectleiding Vanguard Initiative;
  
• Verbinden van de activiteiten rondom Digitalisering en A.I. aan Europa en meer specifiek Duitsland op strategie en inhoud;
  
• Ondersteunen van strategische activiteiten rondom Hightech, Smart Industry, en 3D printing. Hierbij ligt de focus op Duitsland en probeer je de activiteiten verder uit te bouwen naar andere Europese regio’s zoals Midden-Europa.

Je werkt nauw samen met collega’s binnen het programma EKT en met onze interne en externe partners.

Wat we van jouw inhoudelijk verwachten:

• Minimaal 6 jaar ervaring hebben in het opzetten van samenwerkingsverbanden in Duitsland;
  
• Je hebt een actief Netwerk in Duitsland en een relatie met het postennetwerk Duitsland;
  
• Je spreekt dan ook zeer goed Duits en Engels;
  
• Daarnaast ben je gewend gebruik te maken van Europese financieringsmogelijkheden op het gebied van Innovatie en weet je jouw weg te vinden in het Brusselse. Je doet dit soort werk dan ook al minimaal 6 jaar;
  
• Je bent meer dan algemeen op de hoogte van de inhoudelijke onderwerpen die beschreven staan onder ‘Wat ga je doen’;
  
• Je hebt een uitgebreid netwerk bij het Brabantse bedrijfsleven en kennisinstellingen.
  
  

Belangrijke competenties voor deze rol:

•      Strategisch vaardig;

•      Kunnen scheiden van hoofd- en bijzaken.

•      Gemakkelijk schakelen tussen inhoud en proces;

•      Teamspeler;

•      Verbinder (in- en extern);

•      Bestuurlijk sensitief;

•      Pro-actief, resultaatgericht en flexibel;

•      Communicatief vaardig;

•      Zeer goed professioneel Duits spreken (C2 niveau);

•      Zeer goed professioneel Engels spreken (C2 niveau);

•      Oog voor tegengestelde belangen en het bij elkaar brengen daarvan;

•      Sterk in netwerken en verbinden.

We streven er naar de gesprekken te houden in week 49 en/of 50.

Bij de provincie Noord-Brabant werken we hybride; ongeveer 2 dagen per week op kantoor in 's-Hertogenbosch. Regelmatig reizen binnen Europa met een focus op Duitsland en van daaruit Midden Europa. Bij de provincie gaan we uit van het BYOD (Bring Your Own Device) principe.

Andere diensten