Vergunningverlener Wet Natuurbescherming soortenbescherming

Omschrijving van de opdracht

De medewerkers van Omgevingsdienst Brabant Noord zijn uitvoeringsexperts als het gaat om vergunningverlening, toezicht en handhaving in de fysieke leefomgeving. Daarnaast  adviseren collega’s het openbaar bestuur en dragen zo bij aan een veilige en gezonde leefomgeving in Brabant Noord.

De ODBN is op zoek naar een Vergunningverlener Omgevingswet - soortenbescherming.

Wat ga je doen?
Als vergunningverlener Omgevingswet voor flora- en fauna-activiteiten heb je een brede rol en verantwoordelijkheid. Je houdt je bezig met het zelfstandig behandelen van vergunningsaanvragen en verzoeken in het kader van de Omgevingwet, onderdeel soortenbescherming. Hierin kun je de juiste afweging maken tussen ecologische, wettelijke en maatschappelijke belangen. Je bewaakt je eigen werkvoorraad en de planning van de aanvragen die je in behandeling hebt.

Je voert je werkzaamheden namens de ODBN in opdracht van de provincie Noord-Brabant uit. De provincie geeft je daarbij het vertrouwen en de verantwoordelijk om autonoom te handelen. Je standplaats is ‘s-Hertogenbosch.

Kandidaatomschrijving
Jij wil dat mens en natuur op een goede manier samen kunnen leven. Je vindt het leuk om te puzzelen met een aanvraag en kunt goed schakelen met andere disciplines. Je bent analytisch en legt verbanden. Je hebt een goed gevoel voor bestuurlijke en politieke besluitvormingsprocessen, je er- en herkent signalen van belanghebbenden en schakelt hier inhoudelijk en tijdig op. 

Je beschikt over HBO werk- en denkniveau en hebt een afgeronde opleiding Ecologie of soortgelijk. Je hebt kennis van (beschermde) dier- en plantensoorten, de Omgevingswet en de AWB, en affiniteit met de bescherming van vleermuizen, gierzwaluwen en huismussen en/of (groene)wetgeving.
De startdatum is bij voorkeur zo snel mogelijk maar uiterlijk 1 januari 2025.

Interviewplanning
De gesprekken vinden in overleg plaats.

Toelichting op rooster
De kandidaat is minimaal 24 uur per week beschikbaar. ?De startdatum is bij voorkeur zo snel mogelijk maar uiterlijk 1 januari 2025.

Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code
77000000-0 - Diensten voor land-, bos- en tuinbouw, aquicultuur en imkerij

Eisen

Opleiding
De kandidaat heeft een afgeronde opleiding Ecologie of soortgelijke opleiding. Dit blijkt uit het CV.

Werkervaring
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring vanuit de Algemene Wet Bestuursrecht als vergunningverlener Wet natuurbescherming/Omgevingswet of een vergelijkbare functie. Deze ervaring is opgedaan binnen de afgelopen 3 jaar. Dit blijkt uit het CV.

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 20 %

Ervaring
De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring vanuit de Algemene Wet Bestuursrecht als vergunningverlener Wet natuurbescherming/Omgevingswet of een vergelijkbare functie. Dit blijkt uit het CV.

• 1-2 jaar werkervaring (10 %)

• 3-5 jaar werkervaring (15 %)

• Meer dan 5 jaar werkervaring (20 %)

Ecologische kennis
De kandidaat heeft relevante kennis van de Omgevingswet, onderdeel flora- en fauna activiteiten, (beschermde) dier- en plantensoorten.

Weging: 20 %

Kennis onderzoek
De kandidaat heeft ervaring met het uitvoeren van het onderliggende onderzoek en het opstellen van rapportages. De kandidaat is bekend met protocollen en dergelijke. De kandidaat weet waar de info voor het beoordelen vandaan gehaald wordt, zoals vleermuisprotocol, kennisdocumenten en inventarisatierichtlijnen van bijvoorbeeld Ravon.

Weging: 10 %

Overname
De kandidaat is na 1 jaar beschikbaar om in dienst te komen bij de ODBN. Dit blijkt uit het voorstel.

Weging: 5 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. In het gesprek zullen de eisen en gunningscriteria getoetst worden en zal er gekeken worden naar de volgende competenties:

• zelfstandig besluiten kunnen nemen

• hoofd- en bijzaken onderscheiden

• mondelinge communicatieve vaardigheden

• bestuurlijke sensitiviteit

Weging: 25 %