Testmanager

Binnen ons cluster zoeken we een tijdelijke Testmanager die ons helpt met het professionaliseren van test- en releasemanagement. Je speelt een sleutelrol in het coördineren van testen binnen teams, tussen teams en op de testmuren in ons testlab. Je zorgt dat de testpiramide wordt geïmplementeerd en dat fouten zoveel mogelijk al tijdens de ontwikkelfase worden opgespoord. Zo dragen we bij aan kwalitatief betere software, een kortere doorlooptijd en lagere herstelkosten.

Werkzaamheden:

• Opstellen van een risico-gebaseerde teststrategie. 

• Implementeren en verankeren van deze strategie in de clusterorganisatie (binnen teams en over teams heen). 

• Coördineren van testactiviteiten over teams heen. 

• (Laten) inrichten van de benodigde testomgevingen. 

• Opleiden en begeleiden van quality engineers binnen de teams.

• Vaststellen en borgen van gewenste documentatiekwaliteit. 

• Monitoren en evalueren van testresultaten en releasemanagement.

Kandidaat omschrijving

Een zelfstandige professional die weet hoe je kwaliteit structureel verankert binnen teams. Je weet mensen in beweging te krijgen, hebt een sterk analytisch vermogen en kunt schakelen tussen strategie en operatie.

Jij beschikt over: 

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van testmanagement.

• Aantoonbare ervaring met het verbeteren van testprocessen in Agile/DevOps omgevingen. 

• Ervaring met het opzetten van teststrategieën en testautomatisering.

• Ervaring met het implementeren van een teststrategie over meerdere teams heen.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

• De volgende opleiding is een vereiste: ISTQB Certified Tester Advanced Level – Test Management (CTAL-TM v3.0).

• Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol op het gebied van testmanagement;

• Aantoonbare ervaring met het verbeteren van testprocessen in Agile/DevOps omgevingen;

• Ervaring met het opzetten van test strategieën en testautomatisering;

• Ervaring met het implementeren van een teststrategie over meerdere teams heen;

• Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal;

• De volgende opleiding is een vereiste: ISTQB Certified Tester Advanced Level Test Management (CTAL-TM v3.0).

Wensen

Niet bekend

Competenties

• Zelfstandig professional die kwaliteit structureel verankert binnen teams.

• Weet mensen in beweging te krijgen.

• Sterk analytisch vermogen.

• Kan schakelen tussen strategie en operatie.

• Sterke communicatieve vaardigheden.

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Het cluster Software Desk & Platformen speelt een cruciale rol binnen het resultaatgebied Treindigitalisering bij de NS. Dit cluster richt zich op het bevorderen van innovatie door middel van geavanceerde IT-oplossingen die de digitale transformatie van het treinvervoer ondersteunen. Als onderdeel van ons kernteam zal je in een open, proactieve sfeer bijdragen aan de ontwikkeling en implementatie van softwareplatformen die essentieel zijn voor het verbeteren van operationele efficiëntie en klanttevredenheid. Je zal in jouw rol directe ondersteuning bieden aan zowel de Cluster Lead als de IT Lead.

Selectiegesprekken: zo snel mogelijk

Startdatum: 13-10-2025
Einddatum: 12-10-2027
Locatie: Utrecht
Uiterlijk aanbieden: 30-09-2025 10:00 uur
Maximum tarief*: €95,-
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.

CV-eisen
Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet.

Het voorblad kan je hier vinden: https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.

Aanvullend

• Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.

• Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.

• Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.

• Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-envoorwaarden

ZZP
Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen.