Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland
Begindatum:
30 mei 2022Einddatum:
30 nov 2022Uren per week:
36Publicatiedatum:
11 mei 2022??????? ??????? ??????? ??????? ??????? ??????? Inhuuropdracht Functie/Opdracht: ???????Senior Business Controller Locatie: Utrecht / Thuis (50/50) Startdatum: 30 mei 2022 Einddatum: 6 maanden Optie op verlenging: Ja Uren per week: 36 uur. 32 uur is bespreekbaar Uiterlijk aanbieden voor: 16 mei 10:00 Selectiegesprekken zijn op: Woensdag 18 mei tussen 10.00 en 14.00 in Utrecht Maximum tarief: €100,- Let op: Bovenstaand maximum tarief is een maximaal all-in uurtarief, dus inclusief o.a. reiskosten en eventuele vergoedingen en inclusief de fee(s) voor onze contractmanager FastFlex. Het door jou aangeboden tarief is bepalend bij de selectie van kandidaten en is indicatief, dit houdt in dat NS nog onderhandelt over tariefsverlaging. ___________________________________________________________________________________________________ Zo werkt het: Je komt te werken als senior business controller voor de afdeling Netwerkontwikkeling & Ontwerp (NO). Jij adviseert en draagt bij aan het toekomstig dienstregelingsaanbod voor Nederland. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan het respectievelijk opzetten van de architectuur van één datafundament voor de assetbesturing en aan de KPI-sturing voor de verschillende dienstregelingstermijnen. De deelopdrachten hebben onderlinge raakvlakken, jij bent de linking pin en borgt dat binnen de verschillende gremia wordt uitgegaan van dezelfde uitgangspunten en definities. Hieronder een greep uit de werkzaamheden, behorende bij de drie deelopdrachten: Doel: Opzetten van KPI-sturing op het gebied van rendement in de verschillende dienstregelingstermijnen in balans met de andere KPI’s. Werkzaamheden: Je gaat vanuit Business Control in team Cockpit NO, samen met o.a. procesleiders, kennisdragers en MT leden, de besturing inrichten op de verschillende dienstregelingstermijnen. Daarbij moet je o.a. denken aan:
Werkzaamheden: Je gaat vanuit Business Control, samen met de Product Owners, kennisdragers en Data Architecten, zorgdragen voor het neerzetten van één datafundament voor de assetbesturing inclusief tooling t.b.v. forecasting. Daarbij moet je o.a. denken aan:
Werkzaamheden: Voor de dienstregeling wordt continue gestuurd op de balans tussen vraag en aanbod ten behoeve van de bezettingsgraad in de trein. De afdeling Netwerkontwikkeling & Ontwerp haalt actief de wensen van interne en externe stakeholders op, om tot nieuwe productstappen te komen. Potentiële productstappen worden integraal afgewogen op klantwensen, KPI’s, rendement en uitvoerbaarheid. In samenwerking met ontwerpers, vervoersdeskundigen, KPI-regisseurs en stakeholdermanagers:
Je maakt onderdeel uit van een gedreven, ondernemend en divers control team waarin veel van de organisatie bij elkaar komt. Collega's van het Bedrijfseconomisch Bureau kijken ver vooruit op basis van strategische kentallen en je directe collega van Business Control Hoofdrailnetwerk (HRN) weet alles van de HRN-concessie en de afspraken met het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat. De belangrijkste interne klant is de afdeling Netwerkontwikkeling & Ontwerp. NO is dé afdeling binnen NS waar dagelijks 300 medewerkers een bijdrage leveren aan de totstandkoming van hoogwaardige integrale logistieke producten. Dit met als doel om ervoor te zorgen dat NS - nu en in de toekomst - een aantrekkelijk, maakbaar en betaalbaar productaanbod kan realiseren voor reizigers, overheden en andere stakeholders. Alles wat nodig is om tot een optimaal treinaanbod te komen, komt samen in deze dynamische afdeling. NO is verantwoordelijk voor een totaalbudget van maar liefst 1,3 miljard euro per jaar, waarvan het grootste deel voor materieel. Dit neem je mee:
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit. |