Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.

Senior Java/Kotlin Engineer - team interface

Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland

Sluit over 3 dagen
95 36 Utrecht

Begindatum:

3 nov 2025

Einddatum:

2 nov 2026

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

20 okt 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Om dat in goede banen te leiden, maken we gebruik van Donna, onze plannings- en toewijzingsapplicatie. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. En dat maakt ook jou onmisbaar. Want binnen jouw team ontwikkel je software voor Donna van ontwerp tot implementatie. En je zorgt voor het beheer en de verbetering van de applicatie. Jij zorgt ervoor dat ons systeem voldoet aan de eisen van deze tijd, door het wendbaarder te maken bijvoorbeeld. Al met al een flinke verantwoordelijkheid.

Werkzaamheden:

  • Oplossen van problemen, doorontwikkelen en continu verbeteren van de software. Dat doe je in nauwe samenwerking met jouw team.
  • Use cases, user stories en non-functional requirements vertalen naar een Java/Kotlin-implementatie.
  • Schrijven van unit- en integratietesten. Door onder andere testautomatisering uit te voeren bewaak en verbeter je de softwarekwaliteit.
  • Build-pipelines en deploy-pipelines inrichten en onderhouden.
  • Monitoring inregelen, onderhouden en navolging op geven.
  • Migreren van Java Enterprise Edition-technologie naar het OpenShift-containerplatform met Spring Boot applicaties.
  • Nauw samenwerken in jouw team, op de Scrum- en Agile manier, op kantoor, hybride of vanuit huis.

Resultaten:

Door jouw werkzaamheden kan er beter gepland worden, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken.

Eisen

  • Minimaal een HBO-diploma in bijvoorkeur een beta-richting, bijvoorbeeld Informatica of een technische opleiding.
  • Ten minste 5 jaar recente werkervaring met software ontwikkelen en testen.
  • Ervaring in (inhoudelijk) complexe domeinen en applicatielandschappen bij voorkeur in spoor of logistieke sector.
  • Kennis van Java/Kotlin (back-end).
  • Kennis van Typescript/Angular (frontend)
  • Vereiste ervaring met SpringBoot, Gradle, SOAP, REST, DevOps, Scrum

Wensen en competenties

Wensen

  • Ervaring met Openshift
  • Ervaring met Kubernetes
  • Ervaring met Cucumber
  • Ervaring met BDD
  • Ervaring met TDD
  • Ervaring met Jenkins
  • Ervaring met Linux/Cygwin
  • Ervaring met Grafana
  • Ervaring met AWX/Ansible
  • Ervaring met Helm/ArgoCD
  • Ervaring met Postgres
  • Ervaring met Datamodellen
  • Ervaring met Testautomatisering

Competenties

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands).
  • Verantwoordelijkheidsgevoel. Jouw werk heeft namelijk impact op al het Nederlandse treinverkeer.
  • Teamspirit. Met jouw flexibiliteit en vermogen om samen te werken, versterk je jouw team.
  • Een ondernemende houding. Jij neemt graag het initiatief.

Organisatie en team

Vanuit Utrecht werkt de afdeling DSO (Donna Service Organisatie) aan de ontwikkeling en het beheer van Donna. Donna is een grote, complexe applicatie (ter illustratie: ongeveer 1.500.000 regels code) van zowel NS als ProRail waarmee de planning en organisatie op het spoor geregeld wordt voor 35 Nederlandse vervoerders. Dagelijks rijden er duizenden treinen over het Nederlandse spoorwegnet voor personen en goederenvervoer. Donna is onmisbaar: zonder Donna rijden er geen treinen. De vervoerders gebruiken Donna om alle bewegingen over het spoor te plannen. ProRail gebruikt het systeem om te bepalen wie er waar en wanneer van het spoor gebruik mag maken. NS gebruikt Donna om materieel en personeel in te plannen. Het platform, de ontwikkeling en de operatie bevinden zich allen onder 1 dak. De teams dragen gezamenlijk de verantwoordelijkheid voor het functioneren van Donna. Door jouw werkzaamheden kunnen we beter plannen, zodat er meer treinen van het spoorwegnet gebruik kunnen maken.

De DSO is een middelgrote mensgerichte IT-organisatie (ong. 150 medewerkers onderverdeeld in 11 ontwikkelteams van 7/8 medewerkers). De DSO onderscheidt zich als een afdeling met open en warme sfeer, waar we met zijn allen ons best doen om het beste uit elkaar te naar boven te halen en ieders persoonlijke kwaliteiten zo veel mogelijk tot hun recht te laten komen. Bij de DSO dagen we elkaar uit en staan we voor elkaar klaar. Bij ons krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken.

Binnen de DSO werken we Agile. Volgens de Agile- en Scrummethode werken de teams in tweewekijkse sprints aan de ontwikkeling en onderhoud van onze planningsapplicatie Donna. Ook zitten we midden in de transitie waarbij we werken aan modernisatie, CI/CD en DevOps. Bij deze modernisatie zetten we het systeem stapsgewijs om in modules.

Team Snowpiercer

Team Snowpiercer werkt aan de webservices waarmee de NS- en ProRail-ketens van Donna data worden voorzien. Hierbij kennen we een focus op back-end code ontwikkelen. In ons team staat het verzamelen en leveren van data dus centraal. De webservices waar we aan werken moeten kunnen omgaan met veranderingen aan de Donna applicatie en ook met veranderde gegevensbehoeftes bij andere applicaties. We stemmen daarom veel af met andere DSO teams. Dit betekent dat we vooral REST apis ontwikkelen en een aantal SOAP endpoints beheren.

Om de kwaliteit van de webservices hoog te houden besteden we veel aandacht aan behavior driven development, automatische testen en bijbehorende build pipelines met kwaliteitscontroles. Als team werken we gezamenlijk aan onze doelen. Middelen daarbij zijn pair programming, gezellige momenten met elkaar delen en elkaar ondersteunen bij het werk.

Gespreksinformatie

Startdatum: zo snel mogelijk

Einddatum: 2-11-2026

Locatie: Utrecht

Uiterlijk aanbieden: donderdag 16:00

Selectiegesprekken: zo snel mogelijk

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Het tarief weegt mee in het selectieproces.

Werken bij NS betekent dat jij het verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Leya Schoonderwoerd via 06 43 60 79 99 / leya.schoonderwoerd@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Leya Schoonderwoerd
Leya Schoonderwoerd
Opdracht Adviseur