Product Owner
Nederlandse Spoorwegen
Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland
ICT
Deze inhuuropdracht is verlopen
€74
32
Utrecht
Publicatiedatum:
15-05-2022Sluitingsdatum:
18-05-2022Begindatum:
01-06-2022Einddatum:
31-05-2023
Product Owner Bewegingen Service
Locatie: Utrecht
Intakegesprekken: z.s.m.
Startdatum: z.s.m.
Duur: 3 maanden met optie op verlenging
Uren per week: 32-36 uur per week
Maximaal tarief: €74,00
Zo werkt het
Als Product Owner voer jij samen met het ontwikkelteam analyses uit en lever je een bijdrage aan het opstellen van specificaties, onder andere in de vorm van user stories. Samen met het team realiseer jij de oplossing waarmee de business haar doel kan bereiken.
De Product Owner is actief betrokken bij het realiseren van een oplossing om de business in staat te stellen geautomatiseerd gedeeltes van de planning te genereren. Dit alles in samenwerking met je stakeholders. Hierbij vragen we je ideeën aan te dragen om te verbeteren en mede de veranderingen vorm te geven.
Je bent verantwoordelijk voor de invulling van de volgende activiteiten:
Wat doet het team?
Het team werkt hard aan de modularisatie van verschillende componenten. Het team is verantwoordelijk voor een aantal microservices die dicht tegen het complexe onderliggende datamodel aan liggen, en één microservice specifiek voor testdoeleinden. Deze microservice wordt breed gebruikt binnen de organisatie.
De komende tijd richt het team zich op het ontwikkelen van een microservice t.b.v. treinbewegingen. NS is bezig met de ontwikkeling van het geautomatiseerd genereren van gedeeltes van de planning (HIP/KCPK). Het team realiseert een service die een belangrijke rol speeltbij het valideren van deze planning en vastlegging in het centrale plansysteem Donna.
Hier gebeurt het
De Donna Service Organisatie (DSO) is verantwoordelijk voor verdere ontwikkeling en beheer van het systeem Donna. De DSO omvat alle disciplines van systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning.
De DSO is een middelgrote organisatie (ong. 150 medewerkers), die zich onderscheidt door een open en warme sfeer, waar we ieders persoonlijke kwaliteiten zo veel mogelijk tot hun recht te laten komen. Bij de DSO werken we allemaal met hart en ziel samen. We dagen elkaar uit en staan voor elkaar klaar. Bij de DSO krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken.
Donna is een groot, complex, geïntegreerd, en bovenal bedrijfskritisch systeem (ter illustratie: meer dan 1.650.000 regels code) waarmee de dienstregeling voor alle treinen van alle vervoerders gemaakt wordt. Zonder Donna rijden er dus geen treinen. Daarnaast maakt Donna het ProRail mogelijk om als onafhankelijke scheidsrechter op te treden en de beperkte capaciteit van het spoor eerlijk en transparant te verdelen.Hoewel Donna in productie staat en in beheer is, wordt er nog volop gewerkt aan het uitbreiden en verbeteren van de applicatie. Zo wordt de applicatie momenteel volledig gemoderniseerd.
Dit neem je mee
Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over:
Opleiding, Kennis en Werkervaring
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en kun je in het gesprek eenvoudig schakelen zodat je zowel een gesprek op hoger management niveau als op de werkvloer kunt voeren.
Kenmerken:
Locatie: Utrecht
Intakegesprekken: z.s.m.
Startdatum: z.s.m.
Duur: 3 maanden met optie op verlenging
Uren per week: 32-36 uur per week
Maximaal tarief: €74,00
Zo werkt het
Als Product Owner voer jij samen met het ontwikkelteam analyses uit en lever je een bijdrage aan het opstellen van specificaties, onder andere in de vorm van user stories. Samen met het team realiseer jij de oplossing waarmee de business haar doel kan bereiken.
De Product Owner is actief betrokken bij het realiseren van een oplossing om de business in staat te stellen geautomatiseerd gedeeltes van de planning te genereren. Dit alles in samenwerking met je stakeholders. Hierbij vragen we je ideeën aan te dragen om te verbeteren en mede de veranderingen vorm te geven.
- De Product Owner heeft volledig mandaat over zijn deelproduct waarbij de aansluiting met het grotere geheel geborgd dient te blijven in overleg met de Product Managers en andere Product Owners
- De Product Owner is verantwoordelijk voor het betrekken van eindgebruikers en andere stakeholders bij ontwikkeling en acceptatie van het deelproduct
- De Product Owner is in staat businesswensen te prioriteren en waar nodig samen met zijn team te vertalen naar technische mogelijkheden
Je bent verantwoordelijk voor de invulling van de volgende activiteiten:
- Het identificeren van de businessbehoefte vanuit jouw deelproduct
- Het uitwerken van een oplossingen voor deze business vraag, samen met je team en architecten
- Het opstellen en met je team refinen van User Stories
- Het beheren van de Product Backlog en begeleiden van de realisatie van jouw deelproduct
Wat doet het team?
Het team werkt hard aan de modularisatie van verschillende componenten. Het team is verantwoordelijk voor een aantal microservices die dicht tegen het complexe onderliggende datamodel aan liggen, en één microservice specifiek voor testdoeleinden. Deze microservice wordt breed gebruikt binnen de organisatie.
De komende tijd richt het team zich op het ontwikkelen van een microservice t.b.v. treinbewegingen. NS is bezig met de ontwikkeling van het geautomatiseerd genereren van gedeeltes van de planning (HIP/KCPK). Het team realiseert een service die een belangrijke rol speeltbij het valideren van deze planning en vastlegging in het centrale plansysteem Donna.
Hier gebeurt het
De Donna Service Organisatie (DSO) is verantwoordelijk voor verdere ontwikkeling en beheer van het systeem Donna. De DSO omvat alle disciplines van systeemontwikkeling, technisch beheer en gebruikersondersteuning.
De DSO is een middelgrote organisatie (ong. 150 medewerkers), die zich onderscheidt door een open en warme sfeer, waar we ieders persoonlijke kwaliteiten zo veel mogelijk tot hun recht te laten komen. Bij de DSO werken we allemaal met hart en ziel samen. We dagen elkaar uit en staan voor elkaar klaar. Bij de DSO krijg je de ruimte om met jouw unieke bijdrage echt het verschil te maken.
Donna is een groot, complex, geïntegreerd, en bovenal bedrijfskritisch systeem (ter illustratie: meer dan 1.650.000 regels code) waarmee de dienstregeling voor alle treinen van alle vervoerders gemaakt wordt. Zonder Donna rijden er dus geen treinen. Daarnaast maakt Donna het ProRail mogelijk om als onafhankelijke scheidsrechter op te treden en de beperkte capaciteit van het spoor eerlijk en transparant te verdelen.Hoewel Donna in productie staat en in beheer is, wordt er nog volop gewerkt aan het uitbreiden en verbeteren van de applicatie. Zo wordt de applicatie momenteel volledig gemoderniseerd.
Dit neem je mee
Om succesvol te zijn in deze functie beschik je over:
Opleiding, Kennis en Werkervaring
- Ruime ervaring met Scrum / Agile methoden
- Aantoonbare ervaring als Product Owner
- Aantoonbare ervaring in (inhoudelijk) complexe domeinen en applicatielandschappen
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement
- Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden (Nederlands).
- (Pre) Een Product Owner certificaat
- (Pre) Ervaring met JIRA, Confluence
- (Pre) Ervaring met opstellen van domein- en datamodellen.
- (Pre) Kennis en ervaring op het gebied van logistieke planningen
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
Uiteraard beschik je over uitstekende communicatieve vaardigheden en kun je in het gesprek eenvoudig schakelen zodat je zowel een gesprek op hoger management niveau als op de werkvloer kunt voeren.
Kenmerken:
- Open, proactief, creatief en flexibel
- Bindende factor in het team
- Resultaat-, klantgericht en pragmatisch
- Constructief kritisch
- Analytisch en heeft abstractievermogen
- Accuraat, oog voor detail
- Kan op een heldere manier abstracte zaken aan anderen uitleggen
Ik verklaar dat deze aanbieding voldoet aan onderstaande voorwaarden:
o Kandidaat gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na de eventuele gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten tbv dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht in bezit van NS te zijn, zodat er tijdig gescreend kan worden.
o Kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
Aanbieding bevat een aanvraag-specifiek voorblad. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.
De NS vraagt alle aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv van elke kandidaat. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria die we hanteren bij de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie of en op welke wijze de kandidaat hieraan voldoet. Je dient zelf de beoordelingscriteria van de betreffende functie te kopiëren naar het voorblad.
Een voorbeeld van het voorblad is te vinden onder het kopje 'Mijn instellingen' rechts bovenaan de pagina, onder “Handleidingen”.
De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van ZZP’ers of van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) waarmee ik aanbied is voor deze opdracht niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur. (Indien er geen bemiddelingsconstructie van toepassing is, kies ‘ja’)
Ik heb de werkwijze en voorwaarden van de NS Inhuurdesk gelezen en ga hiermee akkoord. (https://werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden/)
o Kandidaat gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na de eventuele gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten tbv dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht in bezit van NS te zijn, zodat er tijdig gescreend kan worden.
o Kandidaat is in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.
Aanbieding bevat een aanvraag-specifiek voorblad. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.
De NS vraagt alle aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv van elke kandidaat. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria die we hanteren bij de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie of en op welke wijze de kandidaat hieraan voldoet. Je dient zelf de beoordelingscriteria van de betreffende functie te kopiëren naar het voorblad.
Een voorbeeld van het voorblad is te vinden onder het kopje 'Mijn instellingen' rechts bovenaan de pagina, onder “Handleidingen”.
De bemiddelingsfee (voor bemiddelingspartijen van ZZP’ers of van kandidaten die in loondienst zijn bij een andere partij dan de aanbieder) waarmee ik aanbied is voor deze opdracht niet hoger dan € 6,00 per gewerkt uur. (Indien er geen bemiddelingsconstructie van toepassing is, kies ‘ja’)
Ik heb de werkwijze en voorwaarden van de NS Inhuurdesk gelezen en ga hiermee akkoord. (https://werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden/)
Documenten:
- Inhuurns_Aanvraag_SRQ137771.pdf
Delen:
Vind jouw droomopdracht
Zoek je droomopdracht in ons portaal en klik op inschrijven. Daarna zal een van onze adviseurs zo snel mogelijk contact met je opnemen. Na (telefonisch) contact, beoordeelt onze adviseur jouw CV en geeft terugkoppeling of deze goed aansluit bij de inhuuropdracht en ambitie van de opdrachtgever.
Oeps! Deze inhuuropdracht is verlopen
Bekijk actieve inhuuropdrachten door op de knop hieronder te klikken of ga door
naar de verlopen inhuuropdracht. Het is mogelijk om de verlopen inhuuropdracht
te bekijken, maar het is niet meer mogelijk om je in te schrijven.
