Laan van Puntenburg 100, 3511 ER Utrecht, Nederland
Begindatum:
1 dec 2025Einddatum:
31 mei 2026Publicatiedatum:
16 okt 2025Sluit je aan bij NS Platform Engineering en lever een wezenlijke bijdrage aan onze Developer Experience! In een dynamische en complexe IT-omgeving speel je een centrale rol in het realiseren en verbeteren van gestandaardiseerde, veilige en hoogwaardige CI/CD pipelines. Hiermee maak je softwareontwikkeling voor tientallen ontwikkelteams niet alleen efficiënter en veiliger, maar ook prettiger en wendbaarder. Denk hierbij aan slimme oplossingen en integraties voor secure development, observability en testautomatisering.
"Door engineers, voor engineers! Dat is waar ons team voor staat. Jij bouwt aan de beste, veiligste en meest gebruiksvriendelijke ontwikkelfaciliteiten voor NS IT."
De eisen rondom softwareontwikkeling en security worden steeds complexer. Jouw rol is cruciaal in het realiseren van gestandaardiseerde, maar flexibele CI/CD pipelines die aansluiten op uiteenlopende omgevingen binnen NS. Je begrijpt de taal van applicatieontwikkelaars, dankzij je eigen ontwikkelachtergrond, en vertaalt hun behoeften naar technische platformoplossingen.
Werkzaamheden:
Je neemt de lead in het bouwen, beheren en optimaliseren van pipelines voor diverse teams, waarbij je werkt en door ontwikkelt aan het Pipeline Building Bricks-initiatief. Dit initiatief bestaat uit een set gestandaardiseerde, herbruikbare pipeline-onderdelen die gebaseerd zijn op best practices en ontworpen zijn om CI/CD-processen betrouwbaar, reproduceerbaar en schaalbaar te maken. Door deze bouwstenen te gebruiken, zorg je voor consistente kwaliteit en versnelling van softwarelevering binnen NS.
Daarnaast zorg je voor een naadloze integratie met tools als Azure DevOps, Nexus Repository Pro en andere tools binnen ons platform. Je bent de drijvende kracht in het beheer van deze tools.
Als aanspreekpunt voor gebruikers van onze platformproducten behandel je vragen en problemen op een toegankelijke en laagdrempelige manier. Je luistert goed, doorziet de achterliggende behoeften en zet dat stapje extra in je ondersteuning, zodat gebruikers zich gehoord voelen en met vertrouwen verder kunnen.
Ook biedt je technische ondersteuning aan het Azure Boards team. Je werkt nauw samen om ervoor te zorgen dat Azure Boards naadloos aansluit op onze CI/CD-processen en ontwikkelpraktijken.
Je werkt nauw samen met collega-platform engineers en DevOps-teams binnen de Centrale Platform Organisatie (CPO), die wendbare IT-diensten levert die direct bijdragen aan een betere reizigerservaring.
HBO of WO werk- en denkniveau met minimaal 5 jaar ervaring in het opzetten en onderhouden van diverse CI/CD pipelines in verschillende enterprise-omgevingen;
Een solide ontwikkelachtergrond, waardoor je applicatieontwikkelaars goed begrijpt en effectief met hen kunt samenwerken;
Minimaal 3 jaar diepgaande ervaring met Azure DevOps;
Minimaal 2 jaar ervaring met scripting en programmeren binnen development pipelines, bijvoorbeeld in PowerShell en C#;
Ruime ervaring met lifecycle management in een enterprise omgeving;
Ervaring met het beheren en ondersteunen van ontwikkeltooling in een DevOps-omgeving;
Kennis van softwareontwikkelprocessen, Continuous Delivery, Intrastructure-as-Code en security-integraties;
Goede kennis van Agile en Scrum methodieken;
Uitstekende communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels.
Ervaring met migraties naar Azure;
Boards is een pre;
Affiniteit met herbruikbare softwarecomponenten is een pre;
AZ-104 / AZ-400 certificering is een pre.
Je beschikt over sterke klantgerichte vaardigheden: je weet technische vraagstukken helder en begrijpelijk uit te leggen aan diverse doelgroepen en behandelt vragen en issues laagdrempelig.
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Jij helpt mee om Nederland bereikbaar te houden, voor iedereen. Bij NS krijg je veel vrijheid. We beloven je dat geen dag hetzelfde is. De kernwaarden van NS zijn open en betrouwbaar. Wij gaan voor resultaat en willen vooruit.
Op een paar minuten wandelen van station Utrecht Centraal werk je met circa 175 collega’s in de Centrale Platform Organisatie (CPO) Een bruisende groep met uiteenlopende expertises, waar je kennis kunt delen en samenwerken aan innovatieve platformproducten. CPO is onderdeel van NS IT, gericht op samenwerking en het versterken van onze IT en businesscollega’s. We leveren IT-diensten die het fundament vormen voor een wendbare organisatie en indirect bijdragen aan een betere reiservaring voor onze klanten. Denk aan werkplekken, platformisering, Developer Journey en Operations. CPO Development Services richt zich op infrastructuur- en ontwikkeldiensten die inspelen op de dynamiek van Agile ontwikkelteams. Binnen deze afdeling is het CI/CD Engineering team jouw plek. Samen lever je diensten en oplossingen die daadwerkelijk verschil maken.
Selectiegesprekken: op 30-10-2025
CI/CD & Lifecycle Specialist
Startdatum: 1-12-2025
Einddatum: 31-05-2026
Locatie: Utrecht
Uiterlijk aanbieden: 20-10-2025 om 13:00 uur
Optie tot verlenging: Ja
Maximum tarief*: €105,-
*Let op: Bovenstaand tarief is een max. all-in uurtarief (incl. o.a. reiskosten, faciliteiten, eventuele vergoedingen en de fee(s) voor onze contractmanager, excl. btw). Het tarief weegt mee in het selectieproces.
Bij elke aanbieding vragen we aanbieders om een voorblad op te nemen bij het cv. Op dit voorblad worden de beoordelingscriteria van de betreffende aanvraag opgenomen. Onder elk criterium zien we graag een korte motivatie waarom jouw aanbieding hieraan voldoet.
Het voorblad kan je hier vinden: https://inhuurns.my.site.com/vmsvisualforce/a0n58000002TChm. Zonder voorblad wordt de aanbieding niet in behandeling genomen.
De werkwijze & voorwaarden van NS. Deze kan je hier vinden: https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden.
Je gaat ermee akkoord dat er gedurende de looptijd van deze opdracht, tot een maximum van 24 maanden, geen indexatie van het uurtarief zal plaatsvinden.
Je gaat akkoord met een achtergrondonderzoek na gunning (VOG, geheimhoudingsverklaring, integriteitsverklaring en vragenlijst). De documenten t.b.v. dit onderzoek dienen vóór aanvang van de opdracht te zijn ingestuurd zodat er tijdig gescreend kan worden.
Je bent in de afgelopen twee jaar niet in dienst geweest bij NS middels een arbeidscontract voor bepaalde of onbepaalde tijd.