Software Engineer Java

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. 

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het team KOL+ is op zoek naar een Software Engineer Java. Kadaster OnLine is een onderdeel van Mijn Kadaster, het portaal waar de zakelijke klanten van het Kadaster hun informatie on-line kunnen halen. In KOL is vooral de rechtszekerheidsinformatie over individuele objecten en personen te vinden.

Deze gegevens worden via verschillende diensten aangeboden en voor diverse klanten (notariaat / gemeenten, etc.). De diensten bieden de gegevens aan via API’s (SOAP XML, REST JSON) en een website.

Op dit moment loopt een project om Kadaster OnLine te vernieuwen, daar kunnen we jou expertise goed bij gebruiken.

Opdrachtomschrijving
De java-ontwikkelaar maakt het technisch ontwerp en realiseert op basis hiervan ook de uiteindelijke software componenten (code). Beide taken vormen de kern van de functie software engineer. Voor belangrijke ontwerpbeslissingen die de architectuur raken (of daar zelfs van afwijken), stemt hij/zij af met de projectarchitect. Hetzelfde geldt voor integratie aspecten, zij het dat de afstemming dan vooral plaatsvindt met de integratie specialist. Verder neemt de software ontwikkelaar deel in een Scrum / DevOps team (stand-ups, retrospectives, refinements, e.d.)

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Java 8 + 11

• Spring Framework

• Spring Boot;

• SQL & Hibernate;

• OpenAPI;

• XML en JSON;

• YAML;

• REST;

• XSD;

• Git;

• Docker;

• Maven;

• Kubernetes

• ArgoCD

• OpenShift

• Sonar;

• JIRA.

Verantwoordelijkheden
De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Wijzigen en toevoegen van applicatie code 

• Automatiseren van Deployments

• Deelnemen in een Scrum / DevOps team

• Uitvoeren van impactanalyses, planningssessies

• Toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden

• Ondersteunen van andere Software Engineers in het team (code review)

Beschikbaarheid
De kandidaat is inzetbaar vanaf 16 september 2024 tot en met 28 februari 2025 voor 32-40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met 2 x 6 maanden. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. Volgens Kadaster richtlijn dient iedere medewerker minimaal 2 dagen per week op kantoor aanwezig te zijn. Welke dagen dit zijn gaat in overleg met de manager en het team.

Eisen

• Verplichte opgave van uw gewaarmerkte KVK-uittreksel. Hieruit moet de tekenbevoegdheid van de ondertekenaar van de onderhavige overeenkomst blijken.

• U voegt slechts één Nederlandstalig curriculum vitae (cv) van maximaal 3 pagina's A4 toe. Uit dit cv dient te blijken dat u voldoet aan onderstaande eisen. Indien u naar oordeel van het Kadaster niet voldoet aan de gestelde eisen, of uw cv uit meer dan 3 pagina's bestaat, zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria. Onderstaand de eisen waar de kandidaat aan moet voldoen. Per eis (kort) toelichten waarom de kandidaat in uw ogen aan de eis voldoet. Verwijzen naar het CV volstaat niet.

• Door de kandidaat zelf geschreven CV en motivatie.

• Afgeronde (bachelor) hbo-opleiding of hoger; pré verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT.

• Minimaal 10 jaar relevante werkervaring met systeemontwikkeling en integratie.

• Minimaal 10 jaar zelfstandigheid en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten.

• Minimaal 5 jaar gedegen kennis van de te gebruiken methoden, technieken en tools. (zie opdrachtomschrijving)

• 1 jaar ervaring met Basisregistraties of Landelijke voorzieningen.

• Taalniveau Nederlands minimaal B2

• Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken:

  • Resultaatgericht; Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk;

  • Klantgericht;

  • Proactief en initiatiefrijk;

  • Teamspeler;

  • Analytisch vermogen.

Wensen

U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster (40%)

U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster (30%)

U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score (30%)