thumbnail
thumbnail

Testautomatiseerder

Doelwater 5, 3011 AH Rotterdam, Nederland

Deze inhuuropdracht is verlopen
€ 90,00
36 Zuid-Holland

Begindatum:

1 feb 2024

Einddatum:

31 jan 2025

Uren per week:

36

Publicatiedatum:

16 nov 2023

Type inzet
Bij deze aanvraag gaat het om een werkrelatie op basis van een resultaatgerichte opdrachtdefinitie. De uitvoering vindt plaats vanuit van de vakinhoudelijke professionaliteit, zelfstandigheid, kennis en vaardigheden (expertise) van de kandidaat. Er is geen sprake van inzet op basis een arbeidsverhouding en dient ook niet als zodanig te worden aangemerkt. De opdracht start op het moment dat de kandidaat start en de opdracht stopt op het moment dat het resultaat door de politie goedgekeurd is (decharge). Tussentijds evaluatie zal periodiek en in afstemming plaatsvinden.

De aanvraag staat open voor alle aanbieders, zowel detacheringsbureau's als ZZP-ers worden uitgenodigd om te reageren

Voor deze opdracht is een Veiligheidsonderzoek-A (VO-A) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht.

Omschrijving van de opdracht
De Nationale Politie wenst een gekwalificeerde Senior Testanalist aan te stellen voor de implementatie van een nieuw COTS applicatie, aangepast en geconfigureerd naar onze specifieke operationele eisen. De Senior Testanalist zal verantwoordelijk zijn voor het opstellen en uitvoeren van acceptatie- en ketentesten, evenals voor het beheren van test gerelateerde taken binnen Jira waarbij ook aanpalende systemen worden meegenomen.

Het team bestaat uit testers, IV-experts en gebruikers.

De kandidaat is een proactief persoon, die flexibel is en kan werken in een politieke organisatie met verschillende belangen en netwerken.

De kandidaat moet een stevige persoonlijkheid zijn, die snel kan schakelen en kan inspringen op onverwachte situaties.

Doelstelling
Deze functie vereist een onafhankelijke en ervaren testanalist voor een periode van één jaar, die in staat is om een significante bijdrage te leveren aan het succes van het team en de breedte van het project d.m.v:

  • Analyseren en reviewen van testbasis;

  • Opstellen en onderhouden van testscripts en acceptatiecriteria;

  • Uitvoeren van testen en analyseren van resultaten;

  • Bijdragen aan product risicoanalyses en testresultaten;

  • Kennisdeling om de professionaliteit van het testproces te bevorderen;

  • Onafhankelijke uitvoering van testactiviteiten en beheer van testwerkzaamheden;

  • Vertalen van functionele vereisten naar testverhalen en -charters;

  • Samenwerking en ondersteuning bieden aan het team en de gebruikers tijdens het testproces;

  • Beheer van Jira voor het vastleggen en opvolgen van bevindingen.

Verantwoordelijkheden
zie doelstelling.

Contacten

  • Voeren van resultaatgerichte gesprekken met stakeholders.

  • Samenwerken met interne teams en externe partners.

  • Terugkoppelen van testresultaten aan leveranciers. (Deze gesprekken worden in de Engelse taal gevoerd.)

Opleiding

Eisen:

  • De kandidaat heeft een volwaardig erkend en afgerond diploma op minimaal MBO niveau;

  • De kandidaat is TMAP-TM en/of ISTQB gecertificeerd;

  • De kandidaat is CAT (Certified Agile Tester) gecertificeerd.

Wens:
De kandidaat heeft een volwaardig erkend en afgerond diploma op minimaal HBO niveau.

Professionele kennis en werkervaring

Eisen:

  • De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar, aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring opgedaan met testautomatisering en exploratory testen in een vergelijkbare rol;

  • De kandidaat heeft aantoonbaar werkervaring projecten in omgevingen waar Agile als traditionele (waterval) projectmethodologieën door elkaar lopen;

  • De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en werkervaring met XML en Jason.

Wensen:

  • De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en werkervaring met opstellen van teststories, testcharters, en keten testen in een grote (1000+) organisatie;

  • De kandidaat heeft aantoonbaar kennis van en werkervaring met Telefonie en IP protocollen;

  • De kandidaat heeft aantoonbaar gevorderde kennis van en werkervaring met kibana;

  • De kandidaat heeft in de afgelopen 5 jaar, werkervaring opgedaan binnen de (Semi-)/overheid en/of Politie.

Competenties

  • Probleemanalyse;

  • Overtuigingskracht;

  • Initiatief;

  • Klantgerichtheid;

  • Leervermogen;

  • Samenwerken;

  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid.

Meer informatie
Voor meer informatie omtrent de inschrijfprocedure en verdere afhandeling, bekijk de Hoe werkt het pagina. Heb je een vraag? Neem direct contact op met Leya Schoonderwoerd via leya.schoonderwoerd@kbenp.nl of via 06 436 079 99.

Tot uiterlijk 1 werkdag voor de sluitingsdatum is het mogelijk om te reageren op deze inhuuropdracht.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Britt Emmen via 06 39 84 53 67 of per mail via britt.emmen@kbenp.nl.
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Help
Contact

Vind jouw volgende opdracht

Kies een interessante opdracht uit en klik op inschrijven. Daarna zal een van onze adviseurs binnen 48 uur contact met je opnemen. Na telefonisch contact, beoordeelt onze adviseur jouw CV en geeft terugkoppeling of deze goed aansluit bij de inhuuropdracht (eisen en wensen) en ambitie van de opdrachtgever.

Kies een opdracht

Ben jij de Testautomatiseerder die deze organisatie zoekt?

Oeps! Deze inhuuropdracht is verlopen
Bekijk actieve inhuuropdrachten door op de knop hieronder te klikken of ga door naar de verlopen inhuuropdracht. Het is mogelijk om de verlopen inhuuropdracht te bekijken, maar het is niet meer mogelijk om je in te schrijven.