Systeem Specialist NSX-T

Opdracht omschrijving

Het Speciaal Beheer Team (SBT) is onderdeel van Dienst-ICT van de Nationale Politie. Het SBT ondersteund o.a. de technische infrastructuur van de teams digitale opsporing en cybercrime (TDO). Als 'Systeem Specialist NSX-T' bij het SBT ben je betrokken bij het beheer van het 'Digitaal Transferium' op basis van Converged Infrastructuur (Dell Vxblock/VxRail) en de de implementatie van NSX-T op dit platform.

De opdracht omvat het (in samenwerking) ontwerpen en realiseren van een goed beheerbare, betrouwbare en vooral veilige ICT infrastructuur. Voor de functie is brede globale kennis en ervaring nodig op het vlak van VMWare, Cisco netwerkinfrastructuur, Cisco UCS serverinfrastructuur, Dell storage (Oowermax, VNX, Unity en Powescle), VxBlock en VxRail. En een specialisatie op NSX-T is vereist.

Doelstellingen

Het implementeren, migreren en doorontwikkelen van/naar NSX-T icm Automation en bijbehorende werkprocessen. Borging en overdracht naar de interne teams in Zwolle en Odijk.

Verantwoordelijkheden:

• Expertise gerelateerde incidenten/problemen afhandelen;

• Beheer- en projectwerkzaamheden voorbereiden en uitvoeren;

• Participeren in projecten en in een multidisciplinair (scrum)team;

• Voortgang rapporteren van de werkzaamheden;

• Documentatie van de ontwikkeling en wijziging verzorgen;

• Overdracht en kennis borgen naar interne teams.

• De kandidaat is aantoonbaar in bezit van NSX 4.x Advanced Design( NSX-VCAP) certificering.
• De kandidaat is aantoonbaar in bezit van NSX 4.0 Professional(NSX-VCP) certificering.
• De kandidaat is aantoonbaar in bezit van Cisco CCNP Enterprise certificering.
• De kandidaat heeft in de afgelopen 8 jaar, minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als systeemspecialist.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Cisco routers/switches.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met VMware NSX-T.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met Cisco UCS, Cisco MDS, Dell PowerMax.
• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met VxBlock CI en VxRail HCI.

Beste prijs-kwaliteitsverhouding
Gewicht van kwaliteit: 80 %
Gewicht van prijs: 20 %

Wensen

• De kandidaat heeft een volwaardige, afgeronde en erkende diploma op minimaal HBO niveau.

• De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het beheren en technisch overzien van een full-stack infrastructuur op basis van de volgende technologieen: Cisco networking, Sonic networking, Ansible automation, VxRail en PowerMax.

• De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het realiseren van IT projecten in complexe omgevingen (>10.000 eindgebruikers), waarin effectief moet worden samengewerkt met diverse teams en stakeholders.

• De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het implementeren en/of onderhouden van VRA (VRealize Automation) of een equivalent hiervan in combinatie met NSX-T.

Competenties

• Integriteit - Signaleert kansen. Handelt ernaar en durft daarbij risico's te nemen om uiteindelijk een bepaald herkenbaar voordeel voor de organisatie te behalen. Begint liever uit zichzelf dan passief af te wachten.

• Samenwerken - Heeft oog voor het groepsbelang en draagt actief bij aan het gemeenschappelijke resultaat.

• Systeemdenken - Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel.

• Probleemanalyse - Signaleert problemen, zoekt en herkent belangrijke informatie, rafelt vraagstukken uiteen en legt verbanden tussen gegevens.

• Mondelinge en uitdrukkingsvaardigheid zowel Nederlands als Engels - Maakt feiten, meningen en ideeën aan anderen in begrijpelijke taal mondeling duidelijk.

Het Speciaal Beheer Team (SBT) is onderdeel van Dienst-ICT van de Nationale Politie. Het SBT ondersteund o.a. de technische infrastructuur van de teams digitale opsporing en cybercrime (TDO).

Contacten
Samenwerking met alle collega's die direct betrokken zijn bij het Digitaal Transferium en landelijke (netwerk)infrastructuur. Daarnaast contacten met leverancier (voornamelijk engelstalig).

Optie tot verlenging
Nee

CV-eisen
Onder een cv verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat.

U voegt een cv van maximaal 7 pagina's A4 toe. U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template en alle gevraagde onderdelen in te vullen.
Het CV is in het Nederlands opgesteld op basis van ons CV template en in PDF-formaat i.p.v. Word. 

Inhuurdesk Politie behoudt zich het recht voor om aanbiedingen terzijde te leggen indien er overmatig veel taal- en/of spelfouten in het cv en/of referentie voorkomen. In het cv dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (dd-mm-jjjj) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.
U dient gebruik te maken van het bijgevoegde template. Maakt u geen gebruik van bijgevoegd template zal uw bieding terzijde worden gelegd.

Beschikbaarheid
De Externe is inzetbaar vanaf 01-02-2026 (of indien mogelijk zoveel eerder als de screening akkoord is) tot en met 31-01-2028 voor 36 uur per week.

Het contract kan door de Opdrachtgever niet worden verlengd. Dit zoals wordt aangegeven in het profiel.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van het kandidaten onderzoek. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de Opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de aanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

Type inzet

• Voor deze opdracht is een Betrouwbaarheidsonderzoek plus (BO+) van toepassing. Een positief besluit is een vereiste voor het uitvoeren van deze opdracht. 

• Let op: Vanaf 1 november wijzigt het diensteverleningsmodel van het DAS naar de Intermediaire Dienstverleners, het is mogelijk dat deze overeenkomst wordt gemigreerd. Meer informatie volgt.