Inhuur Trainee Waterkwaliteit

Het programma Waterkwaliteit is voor de werkgroep Gebied op zoek naar ondersteuning in de vorm van een trainee met water(kwaliteit)kennis. De werkgroep Gebied houdt zich bezig met de verbinding en samenwerking met de omliggende gemeenten en terreinbeheerders (zoals Staatsbosbeheer) rondom het onderwerp waterkwaliteit. Dit doen ze in een rol van proces regisseur. De werkgroep Gebied plaatst de belangen van de verschillende partijen in haar werk centraal. Vanuit deze verbindende rol vertellen ze een inhoudelijk complex verhaal en zetten ze aan tot actie. De trainee zal onder Programma Waterkwaliteit (en afdeling Planvorming) vallen, en werk uitvoeren de werkgroep Gebied.

Werkzaamheden zullen o.a. bestaan uit:

• Het vastleggen van gemeentelijke waternatuur (natuurvriendelijke oevers) in de legger van Delfland;

• Het afstemmen van de 'ecokleurenkoers' (natuurvriendelijk maaien van watergangen) met gemeenten;

• Ervaring opdoen met bestuurlijke processen;

• Contact onderhouden met gemeenten en adviseren op maatregelen die de waterkwaliteit verbeteren;

• Intern afstemmen met verschillende afdelingen en experts (o.a. afwegen van verschillende belangen ook binnen het waterschap zelf);

• Ondersteuning bij verschillende overleggen en activiteiten (verslaglegging, uitzetten acties, organiseren bijeenkomsten e.d.).

• Je bent iemand met waterkennis. Je snap waar het over gaat binnen het onderwerp waterkwaliteit;

• De trainee heeft minimaal HBO- of WO-diploma op het gebied van Water(kwaliteit)/integraal waterbeheer/Milieu en Klimaat;

• De trainee neemt deel aan een traineeprogramma van één dag per week, ter begeleiding, opleiding en coaching. De overige vier dagen per week werkt de trainee bij Opdrachtgever in de functie van Trainee Waterkwaliteit;

• De trainee heeft minimaal 3 maanden ervaring met waterbeheer of waterkwaliteit;

• Na een periode van 24 maanden kan de trainee kosteloos bij Opdrachtgever in dienst treden, mits zowel trainee als Opdrachtgever dit wensen;

• De kandidaat betreft geen ZZP’er.

Wensen

• Aantoonbare kennis of affiniteit met waterkwaliteit. Ecologisch en chemisch;
  40%

  • Ja, ecologisch en chemisch = 400 punten

  • Ja, ecologisch of chemisch = 200 punten

  • Nee, geen kennis/affiniteit = 0 punten

• Aantoonbare kennis van GIS;
  20%

  • Ja, heeft kennis van GIS, door middel van 1 werkervaring = 200 punten

  • Nee, geen kennis van GIS = 0 punten

• Aantoonbare werkervaring met stakeholdersmanagement;
  20%

  • Ja, meer dan 1 jaar werkervaring met stakeholdersmanagement = 200 punten

  • Ja, minder dan 1 jaar werkervaring met stakeholdersmanagement = 50 punten

  • Nee, geen aantoonbare ervaring = 0 punten

• Prijs- kwaliteitverhouding
  20%

  Het uurtarief (de prijsstelling) moet “all-in” zijn. De volgende kosten zijn hierbij in ieder geval inbegrepen: de salariskosten, de overheadkosten, telefoonkosten/online kosten, de kosten voor ondersteunend werk, de kosten voor het gebruik van apparatuur, software, parkeer-, reisuren, reis-, installatie- en afleverkosten en logistieke kosten. Ook alle eventueel verdere bijkomende kosten moeten inbegrepen zijn.

  • Minimaal uurtarief: €55 = 200 punten

  • Maximaal uurtarief: €65 = 0 punten

Competenties

• Communicatieve vaardigheid

• Samenwerkingsvermogen

• Beïnvloedingsvermogen

• Organisatie sensitiviteit

Beschrijving van Delfland
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.

Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.

Planning

• Verwachte datum van versturen uitnodigingen/afwijzingen matchgesprekken
  15 september 2025

• Matchgesprekken kandidaten
  17 september 2025, tussen 14:00 uur en 17:00 uur, op locatie

• Verwachte datum van bekendmaken van de mededeling van de gunningsbeslissing
  18 september 2025

Matchgesprek
Derde en laatste onderdeel van het beoordelingsproces is een matchgesprek met de door Inschrijver voorgestelde kandidaat van ongeveer 30 à 45 minuten.

In het matchgesprek wordt de kandidaat beoordeeld op werk/opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties. Mocht aan de hand van het matchgesprek alsnog blijken dat de werkelijkheid niet in overeenstemming is met de ingediende Offerte en er dus te veel punten zijn toegekend in de eerdere fase, leidt dit tot wijziging van de rangorde.

Indien er sprake is van een uitsluiting of gewijzigde rangorde op basis van het matchgesprek, kan ervoor worden gekozen na afloop van de matchgesprekken alsnog een aanvullende kandidaat uit te nodigen, die door deze wijziging alsnog behoort tot de drie (3) Inschrijvers die als hoogste eindigen. Hiertoe zal Delfland alleen over gaan bij behoefte aan aanvullende gesprek(ken). Indien bij de gevoerde matchgesprekken al een passende kandidaat zit, kan Delfland ook zonder aanvullende gesprekken aan deze Inschrijver/kandidaat gunnen.

De beoordeling van de uitgenodigde kandidaten vindt plaats door materiedeskundigen die zitting hebben in een voor dit offertetraject geformeerde beoordelingscommissie. De beoordeling is geheel en uitsluitend naar het oordeel van de beoordelingscommissie. De beoordelingscommissie beschikt over de benodigde materiedeskundigheid om het voldoen aan de eisen en de punten op de gunningscriteria te kunnen beoordelen.
De beoordeling van het matchgesprek leidt tot de rangorde die bepaalt welke Inschrijver de economisch meest voordelige inschrijving op basis van beste Prijs/Kwaliteitverhouding heeft gedaan. Deze Inschrijver komt daarmee in aanmerking voor gunning van de opdracht.

VOG
Let op: Vóór aanvang start opdracht dien je in het bezit te zijn van een VOG. Deze kan eenmalig gedeclareerd worden.

Beschikbaarheid
De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor 36 uur per week vanaf 1 november 2025.

Aan te leveren documenten voorafgaand aan de start van de werkzaamheden:

• Persoonsgegevens;

• Ondertekende Geheimhouding- en integriteitverklaring.

Looptijd overeenkomst
De aanvangsdatum voor de Overeenkomst is zo snel mogelijk na de gunning. Naar verwachting zullen de werkzaamheden 1 november 2025 aanvangen. De looptijd van de Overeenkomst bedraagt vierentwintig (24) maanden. Daarna kan de Delfland eenzijdig besluiten de Overeenkomst één (1) maal te verlengen met zes (6) maanden. De Overeenkomst eindigt van rechtswege op 01 november 2027 Daarna kan Delfland eenzijdig besluiten tot kosteloze overname waarbij de kandidaat een dienstverband wordt aangeboden. Indien Opdrachtgever de Overeenkomst wil verlengen, maakt zij dit uiterlijk één (1) maand voor het aflopen van de Overeenkomst kenbaar aan Opdrachtnemer.

CV-eisen
Inschrijver moet het CV van de aangeboden kandidaat invoegen bij de betreffende vraag op Mercell. Het CV moet uit maximaal drie (3) pagina’s bestaan en moet voorzien zijn van ten minste twee (2) referenten inclusief de contactgegevens van de referent. Delfland houdt het recht om deze referentie daadwerkelijk na te gaan.

Tarief
Voor deze uitvraag geldt een maximum uurtarief van €65,- inclusief reis- en verblijfskosten en exclusief BTW.