Phoenixstraat 32, 2611 AL Delft, Nederland
Begindatum:
1 feb 2026Einddatum:
31 jan 2027Publicatiedatum:
5 dec 2025Binnen het hoogheemraadschap van Delfland wordt jaarlijks onderhoud gepleegd aan het watersysteem en aan de waterkeringen. De uitvoering van deze onderhoudswerkzaamheden worden volledig op de markt gezet en door aannemers uitgevoerd. Voor de periode februari 2026 tot februari 2027 is Delfland op zoek naar een ervaren directievoerder die in staat is drie onderhoudscontracten te begeleiden in de uitvoering. Het gaat hier om concreet drie onderhoudscontracten bij drie verschillende aannemers
De opdrachtnemer is resultaatverantwoordelijk voor het op deskundige wijze uitvoeren te geven aan bovenstaande drie contracten en onderhoudswerkzaamheden. Daarvoor gelden de verantwoordelijkheden directievoerder zoals deze zijn opgenomen in de standaard RAW/UAV.
Hierbij verwacht dat opdrachtnemer na afronding van de opdracht volgende resultaten heeft bereikt:
In een van de meest laaggelegen en – met 1,2 miljoen inwoners en 40.000 bedrijven op 41.000 hectare – meest dichtbebouwde delen van de Randstad zorgt Delfland voor droge voeten en schoon en gezond water. Wij werken met inwoners en bedrijven aan een klimaatbestendige en prettige leefomgeving. In de afgelopen jaren heeft Delfland flinke stappen gemaakt in het voorkomen van wateroverlast, het groener maken van de leefomgeving in en om het water en het verbeteren van de waterkwaliteit.
Nederland is gevormd door water en menskracht. Door de eeuwen heen is ons land zo aangepast, dat het bestand is tegen de grillen van het water. Dijken aanleggen gebeurde in gezamenlijkheid en werd gekenmerkt door consultatie, consensus en compromis met gebiedspartners en bewoners. Delfland benut deze historische kracht optimaal bij het uitoefenen van zijn zorg voor de bewoonbaarheid van het land en de bescherming en verbetering van het leefmilieu. Daartoe staat het waterschap midden in de maatschappij en blijft het zoeken naar een optimaal maatschappelijk effect.
De matchgesprekken met kandidaten vinden plaats op 19 december 2025, tussen 09:00 uur en 12:00 uur, op locatie.
De drie (3) Inschrijvers die het hoogste scoren worden uitgenodigd voor een matchgesprek. Het gesprek duurt ongeveer 30 à 45 minuten. In het matchgesprek wordt de kandidaat beoordeeld op werk/opdrachtinhoudelijke aspecten, de match met de organisatie en de benodigde competenties.
Aan te leveren documenten voorafgaand aan de start van de werkzaamheden: Iedere in te huren medewerker moet voorafgaand aan de start van de werkzaamheden de volgende documenten aanleveren: