Verpleegkundig Coordinator Rijksvaccinatieprogramma

Als coördinator van het Rijksvaccinatieprogramma ben je verantwoordelijk voor de organisatie en afstemming van de zorg rondom vaccinaties. Je zorgt voor een efficiënte personeels-, activiteiten- en locatieplanning en past roosters aan wanneer dat nodig is. Daarbij houd je rekening met de vastgestelde normen, richtlijnen en schema’s van het RIVM, maar ook met de wensen en beschikbaarheid van collega’s.

Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het vaccinbeheer: je zorgt ervoor dat vaccins op tijd beschikbaar zijn en op de juiste manier worden opgeslagen en gedistribueerd. Je bent proactief in het oplossen van vraagstukken rondom de inzet van personeel en weet snel te schakelen bij onverwachte situaties.

Een belangrijk onderdeel van je functie is het ondersteunen van de uitrol van kleinschalige vaccinatie-initiatieven. Hierbij vervul je een actieve rol in het verbinden van beleid en uitvoering, en draag je bij aan een toegankelijke en doelgerichte vaccinatieaanpak.

Met jouw organisatorisch inzicht, flexibiliteit en betrokkenheid lever je een directe bijdrage aan de volksgezondheid en het succes van het Rijksvaccinatieprogramma.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding verpleegkundige opleiding;
• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een coordinerende rol binnen het sociaaldomein en/ of de zorg;
• Aantoonbare werkervaring met het maken van personeels-, activiteiten- en locatieplanningen, benoem waar dit is opgedaan;
• Aantoonbare kennis en/of werkervaring met vaccineren en vaccinvoorbereiding;

Wensen

• Aantoonbare werkervaring met/binnen grote vaccinatiecampagnes en medische protocollen (30 punten);
• Aantoonbare werkervaring met medische richtlijnen (LCI/RIVM) en werkinstructies benoem duidelijk waar dit is opgedaan (35 punten);
• In bezit van een geldige BIG-registratie en/of een Geldig BLS-certificaat (20 punten);
• Aantoonbare kennis van Vaccinbeheer en van vaccins (15 punten).

Competenties

• Plannen en organiseren;
• Communicatief sterk;
• Nauwkeurigheid;
• Samenwerken.

GGD Noord- en Oost-Gelderland (NOG) is de gemeentelijke gezondheidsdienst van 22 gemeenten in onze regio. Wij bieden alle inwoners actief een gezond houvast. Met onze gezamenlijke kennis zetten wij ons in voor het bewaken, beschermen en bevorderen van de gezondheid van de inwoners. Dit doen we met aandacht voor een gezonde fysieke en sociale leefomgeving en een goede mentale gezondheid voor iedereen. Aandacht voor gezondheid brengt ons samen. Zo maken wij het verschil in onze regio.

Wij werken in vier regionale jeugdgezondheid-teams:

• Team Noord-Veluwe – gemeenten Putten, Ermelo, Harderwijk, Nunspeet, Elburg, Wezep, Oldebroek;

• Team Mij-OV – gemeenten Lochem, Zutphen, Voorst, Epe, Heerde, Hattem;

• Twee teams in de Achterhoek – onder andere gemeenten Aalten, Berkelland, Bronckhorst, Doetinchem, Oost-Gelre, Oude IJsselstreek en Winterswijk.

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in overleg. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Functieschaal
Deze functie ligt het gewenste uurtarief tussen de € 45,- en de € 65,- . Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma t/m vrij
Is hybride werken mogelijk: Ja

Overige informatie
De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de GGD Noord- en Oost-Gelderland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de GGD Noord- en Oost-Gelderland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). GGD Noord- en Oost-Gelderland merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).