Mobiliteitsmakelaar Regio Foodvalley

Regio Foodvalley

Raadhuisstraat 117, 6711 DS Ede, Nederland

Sluit over 7 dagen
130 16 Gelderland

Begindatum:

1 okt 2025

Einddatum:

31 mei 2026

Uren per week:

16

Publicatiedatum:

6 sept 2025
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Voor Regio Foodvalley zoeken wij een ervaren mobiliteitsmakelaar die de werkgeversbenadering op het gebied van slimme en duurzame mobiliteit versterkt. De opdrachtnemer bouwt bruggen tussen werkgevers, beleidsmakers en mobiliteitsinitiatieven. Met aantoonbare ervaring in het benaderen en adviseren van werkgevers weet de opdrachtnemer hen te activeren, ondersteunen en verbinden rondom mobiliteitsopgaven, bewustwording te creëren en gericht te adviseren.

De opdracht omvat het ontwikkelen en uitvoeren van een plan van aanpak, gericht op het vergroten van de betrokkenheid van werkgevers en het aanbieden van concrete mobiliteitsinstrumenten (zoals mobiliteitsscans, als middel om kansen in beeld te brengen). Hierbij wordt ingezet op gerichte communicatie, monitoring en resultaatgerichte samenwerking.

Doel van de opdracht
Zoveel mogelijk werkgevers in Regio Foodvalley actief betrekken bij mobiliteitsoplossingen die bijdragen aan bereikbaarheid en duurzaamheid. Dit wordt gerealiseerd via een combinatie van netwerken, aanbod(ontwikkeling), ondersteuning van werkgevers, vraagbaakfunctie, actieve benadering en resultaatgerichte uitvoering.

 Werkzaamheden (resultaatgebieden):

  • Inzetten van een relevant regionaal netwerk om werkgevers te bereiken.

  • Ontwikkelen en uitvoeren van een plan van aanpak met onder meer een communicatie- en monitoringsplan.

  • Aanbieden en/of verder ontwikkelen van mobiliteitsinstrumenten zoals mobiliteitsscans.

  • Organiseren van bijeenkomsten, events of overleggen gericht op kennisdeling en activatie.

  • Signaleren van kansen en knelpunten bij werkgevers en vertalen naar concrete acties.

  • Afstemmen en samenwerken met Regio Foodvalley en relevante stakeholders.

  • Actief terugkoppelen aan en overleggen met de regionale werkgroep om voortgang, signalen en resultaten te delen.

  • Leveren van input voor projectmanagement en rapportages.

Eisen

  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiel;

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare in de afgelopen 6 jaar werkervaring als mobiliteitsmakelaar;

  • Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur;

  • Een maximum uurtarief van 130,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer en fee.

Wensen en competenties

Wensen

  • Aantoonbare werkervaring met het actief benaderen en adviseren van werkgevers, benoem duidelijk concrete praktijkvoorbeelden in het cv (40 punten);

  • De kandidaat voegt een plan van aanpak toe waarin onder andere de inzet van het netwerk, een communicatieplan en aanpak naar voren komt (25 punten);

  • Aantoonbare kennis van landelijke en regionale ontwikkelingen rond schone en slimme mobiliteit (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);

  • Aantoonbare werkervaring met werkgevers in de regio Foodvalley (Benoem dit duidelijk in het cv) (10 punten);

  • Aantoonbare kennis van HR en werknemersregelingen (5 punten);

  • Aantoonbare werkervaring met verkoop of het actief benaderen van inactieve stakeholders (Benoem dit duidelijk in het cv) (5 punten).

Competenties

  • Communicatief sterk: schakelt gemakkelijk met uiteenlopende gesprekspartners;

  • Netwerker: bouwt en onderhoudt relaties, verbindt partijen;

  • Enthousiast en inspirerend: brengt vernieuwende ideeen en zet aan tot actie;

  • Behulpzaam: ondersteunt bedrijven met oog voor maatschappelijke doelen;

  • Tactvol en geduldig: weet drempels weg te nemen en stapsgewijs te overtuigen;

  • Resultaatgericht en flexibel: stuurt op concrete doelen en schakelt wanneer nodig;

  • Inhoudelijk sterk: up-to-date kennis van mobiliteitsbeleid en fiscale kaders voor werkgevers.

Organisatie en team

Welkom bij Regio Foodvalley. Een samenwerkingsverband tussen overheid, onderwijs en ondernemers. Samen met al deze partners werken wij elke dag aan onze missie: samen de topregio te zijn op het gebied van ons belangrijkste specialisme Agrifood. En samen een duurzame en aantrekkelijke regio te zijn en te blijven voor ondernemers en inwoners. Een omgeving waar het goed wonen, werken en ondernemen is. We leveren een bijdrage aan de transitie naar een duurzaam voedselsysteem. Een systeem waarin gezond en duurzaam (geproduceerd) voedsel voor iedereen bereikbaar is.

Gespreksinformatie

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever worden gepland op een later moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo spoedig mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals: 1
Hybride werken: Ja

Fee
De externe partij brengt voor deze opdracht €1,90 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

Overige informatie

  • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.

  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Uitvoeringsvoorwaarde
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Ede mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de gemeente Ede. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). Gemeente Ede merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via 06 43 36 34 42 / susan.peschier@kbenp.nl.
Help
Contact
Help
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Neem contact op met onze opdracht adviseur over de opdracht. Je kunt natuurlijk ook contact opnemen via de contact pagina.
Opdracht Adviseur Susan Peschier
Susan Peschier
Opdracht Adviseur