Locatiemanager HAR/ Huisvesting Statushouders
Stadhuisplein 1, 2711 EC Zoetermeer, Nederland
65
36
Zuid-HollandBegindatum:
Z.S.M.Einddatum:
-
Publicatiedatum:
23 sept 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Opdracht
Jouw verantwoordelijkheden
- Dagelijkse coordinatie: Zorgdragen voor een efficiente uitvoering van het locatiemanagement en het waarborgen van een goed functionerende opvang.
- Opstart en beheer: Begeleiden van de inwoners van de opvanglocatie met praktische zaken zoals inschrijving van kinderen bij een onderwijs, huisarts, tandartsen en ondersteuning bij hun praktische vragen waar ze niet mee uitkomen. Dit kan zijn bij het invullen van een formulier of ondersteuning bij een aanvraag gezinshereniging.
- Regels en naleving: Evalueren en handhaven van huisregels binnen de opvanglocaties.
- Probleemoplossing: Signaleren van knelpunten en aandragen van oplossingen.
- Fungeren als eerste aanspreekpunt voor interne afdelingen en externe organisaties. Zoals Vluchtelingenwerk, regisseurs inburgering, IND, BRP en/of matching huisvesting.
- Casemanagement: Begeleiden en oplossen van escalaties en complexe casussen die geen standaardoplossing hebben.
Eisen
- Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi);
- Een maximum uurtarief van 65,50 exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer en fee Flextender;
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met statushouders;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als locatiemanager van een opvanglocatie van statushouders;
- Uiterlijk per 13 oktober 2025 beschikbaar voor 36 uur per week.
Wensen en competenties
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als locatiemanager van een opvanglocatie van statushouders (45 punten);
- Minimaal 2 uitgeschreven referentieprojecten, beschreven in een aparte alinea, waaruit blijkt dat de kandidaat een oplossings- en resultaatgerichte instelling heeft in geval van calamiteiten (35 punten);
- Aantoonbare werkervaring met statushouders binnen een 100.000+ gemeente (20 punten).
Competenties
- Organiseren en coordineren efficient aansturen van dagelijkse processen en samenwerkingen.
- Probleemoplossend vermogen snel en adequaat handelen bij knelpunten en escalaties.
- Samenwerken en netwerken effectief schakelen met interne en externe partners.
- Interculturele sensitiviteit respectvol en empathisch omgaan met bewoners en hun diverse achtergronden.
Organisatie en team
Organisatie
Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen. Samen, open, flexibel en lerend creeren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeen en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag en morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Afdeling
Als locatiemanager ben je verantwoordelijk voor het beheer en de dagelijkse gang van zaken op opvanglocaties voor statushouders. Je zorgt voor een soepele organisatie, een veilige woonomgeving, een effectieve samenwerking met interne en externe partijen en de sociale begeleiding van de bewoners van de opvanglocatie. Je werkt waar nodig samen met de locatiemanagers opvang Ontheemden Oekraine, om elkaar te kunnen vervangen bij afwezigheid.
Gespreksinformatie
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 30 september 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 29 september 2025 bericht. De overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.
Overige informatie
Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste. Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 24 september 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden uiterlijk op donderdag 25 september 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
Vraag: Wij hebben een profiel wat heel goed aansluit qua ervaring. Onze kandidaat heeft echter geen afgeronde HBO opleiding maar wel HBO denk en werk niveau.
Antwoord: Deze kandidaat kan worden ingeschreven. De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 26 september 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.
