Deze opdracht is recent binnengekomen en wordt zo snel mogelijk bijgewerkt. Neem alvast contact op met onze adviseur voor meer informatie over de opdracht.
Logo van Gemeente Woerden
Logo van Gemeente Woerden

Projectleider informatiebeveiliging

Blekerijlaan 14, 3447 GR Woerden, Nederland

Sluit over 14 dagen

Begindatum:

2 feb 2026

Einddatum:

-

Uren per week:

24

Publicatiedatum:

20 dec 2025
Opdracht tarief Geen maximumOpdracht uren 24
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst
Kijkende naar de inhoud van deze opdracht en de wet DBA, kan je deze opdracht alleen uitvoeren als je in loondienst bent. Je kunt ervoor kiezen om bij ons in loondienst te gaan om deze opdracht uit te voeren of via een extern advies- of detacheringsbureau (met akkoord van jouw huidige werkgever). Wij maken voor de betaling van facturen van advies- en detacheringsbureaus gebruik van een G-rekening.
Wil jij ook deze opdracht direct via ons uitvoeren?
Dit is mogelijk! Wij bieden je een projectovereenkomst aan, waardoor je de opdracht in loondienst bij Opdracht Overheid kunt uitvoeren. Bereken hieronder jouw bruto maandsalaris.
Wat zijn de voordelen?
Rekentool
Voor welk uurtarief mogen wij jou aanbieden?
Hoeveel uur per week wil je werken?
Opdracht alleen mogelijk voor professionals in loondienst

Omschrijving

Digitalisering heeft een grote impact op onze dienstverlening. De gemeenten Woerden en Oudewater zoeken een ervaren en gedreven projectleider informatiebeveiliging voor een tijdelijke inhuurperiode van 6 maanden, 24 uur per week. Je neemt het stokje over van de vorige projectleider, die van juni tot december een goede basis heeft gelegd. Je bouwt voort op de bestaande resultaten en zorgt voor continuïteit in het NIS2-implementatietraject.

Taken en verantwoordelijkheden

  • Voortzetten van het werk dat door de vorige projectleider is gestart, inclusief het verder uitrollen en optimaliseren van het informatiebeveiligingsmanagementsysteem (ISMS) volgens ISO27001 en de Baseline Informatiebeveiliging Overheid 2.0.
  • Leiden van projecten gericht op het verbeteren van de informatiebeveiliging binnen de organisatie, in nauwe samenwerking met verschillende afdelingen.
  • Evalueren en documenteren van bestaande beveiligingsmaatregelen en het opstellen van een overzicht van resterende acties.
  • Projectleiding over het eerste deelproject van het NIS2-traject, met afstemming op de overige deelprojecten binnen het team.

Eisen

  • Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als informatiebeveiligingsadviseur binnen een overheidsorganisatie;
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met (de toetsing op) normenkaders zoals BIO 2.0, ISO 27001/2 en NIS2 (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan);
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van beveiligingaudits (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan);
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met het het uitvoeren van risicoanalyses en het opzetten en implementeren van risicomanagementprocessen binnen informatiebeveiliging (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan).

Wensen en competenties

Wensen

  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als informatiebeveiligingsadviseur binnen een overheidsorganisatie (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het opzetten van een ISMS (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan) (20 punten);
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van risico management (benoem duidelijk in het cv waar dit is opgedaan) (20 punten);
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider informatiebeveiliging binnen een gemeente (40 punten).

Competenties

  • Hands-on mentaliteit en sterk organisatievermogen
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden
  • Analytisch en oplossingsgericht
  • Proactieve en servicegerichte houding
  • Initiatief tonen en meedenken

Organisatie en team

Organisatie
Werken voor de gemeenten Woerden en Oudewater betekent werken aan ambities in een dynamische organisatie met grote maatschappelijke verantwoordelijkheid. Ruim 500 talentvolle professionals werken voor twee gemeentebesturen die samen 60.000 inwoners vertegenwoordigen.
Je bent werkzaam in een politiek bestuurlijke omgeving en centraal in het Groene Hart. De organisatie kent een informele werksfeer en heeft oog voor medewerkers met talent. We stimuleren ontwikkeling en brede inzetbaarheid. We bieden flexibiliteit in werkzaamheden en interessante interne projecten aan.

https://www.woerden.nl/werken-voor-woerden-en-oudewater.

Team Interne Dienstverlening

Team interne dienstverlening vormt met 40 collega's het groene, kloppende hart van de organisatie. Met passie en plezier werken wij aan een samenleving waarin mensen zich betrokken en gehoord voelen. Wij zorgen voor de basis: ICT, faciliteiten, werkplekken en informatie. Daarmee stellen we collega’s in staat om hun werk goed te doen voor onze inwoners.

We zijn wendbaar, maken verbinding met onze gemeenten en het Groene Hart, en werken vanuit talent en deskundigheid. Samen zijn we een voorspelbare, open en betrouwbare partner. Informatie en technologie ondersteunen ons werk, maar het zijn de mensen die het verschil maken. Daarom zetten we in op excellente dienstverlening, heldere communicatie en een veilige, moderne werkomgeving.

Onze ambitie? De slagkracht van de organisatie versterken door proactief te adviseren, communiceren en ondersteunen. Samen werken we continu aan verbetering, van slimme ICT-oplossingen tot duurzame informatievoorziening. Zo bouwen we aan een toekomstbestendige organisatie waarin collega’s digitaal vaardig en zelfstandig kunnen werken.

Gespreksinformatie

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 14 januari 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 13 januari 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

Benodigd aantal professionals:

Optie tot verlenging: Mogelijk maar nog niet bekend

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1 professional

Overig algemeen:

  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
  • Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.

Meer informatie
Hieronder vind je meer informatie over het aanmeldproces en antwoorden op veelgestelde vragen. Niet gevonden wat je zoekt? Neem dan contact op met Susan Peschier via susan.peschier@kbenp.nl.
Contact
Hoe werkt het?
Veelgestelde vragen
Wil je even sparren met een van onze adviseurs?
Onze adviseurs staan je graag persoonlijk te woord op maandag t/m vrijdag tussen 09:00 en 17:00 uur. Je kunt jouw vraag alvast stellen via de contactpagina of kom terug op een ander tijdstip!
Opdracht Adviseur