Beheerder To-B

Opdracht omschrijving

Werken bij een gemeente suf en saai? Vergeet het maar! De gemeente Weststellingwerf bemoeit zich met de hele lokale samenleving, van afvalcontainer tot zwembad, van thuishulp tot fietspad. Hierdoor werken bij ons veel verschillende mensen met allerlei opleidingen en deskundigheden.

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Voor het team samenlevingsopbouw zijn wij op zoek naar een beheerder To-B.

Je functie

Bij het jongerencentrum To-B in Noordwolde is van alles te doen. In de ochtenduren bieden we plek voor cursussen, in de middagen en avonden is het een jongerencentrum. Je zorgt ervoor dat het gebouw netjes is en de activiteiten door kunnen gaan. De beheerder is aanwezig tijdens de openstellingen in de middagen en avonden. Verder draai je bardiensten, ben je het aanspreekpunt voor jongeren en houd je toezicht tijdens de inloopmomenten. Je zorgt ervoor dat de vrije inloopmomenten voor jongeren soepel en gezellig verlopen. Het organiseren van activiteiten (samen met de jongeren) behoort ook tot je taken. Dit kan variëren van een disco, darttoernooien, maar ook knutselmiddagen voor kinderen. Je zorgt voor de voorbereiding en uitvoering van de activiteiten.

Verantwoordelijkheden

Wat verwachten we van jou

Je hebt/bent:

• je beschikt over een mbo-opleiding
• je bent een doener
• je staat stevig in je schoenen
• je weet grenzen te stellen
• je hebt gevoel voor humor

• U voegt een cv van maximaal 3 pagina's A4 toe.
• Minimaal twee jaar ervaring als locatiebeheerder. Benoem en beschrijf concreet (geen abstracte termen) opdrachten/projecten in uw toelichting, waaruit blijkt dat u aan deze eis van minimaal drie jaar voldoet. Graag specifiek de naam van de organisatie(s) benoemen.
• Relevante mbo opleiding. Benoem de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar.
• Uurtarief.

Wensen

• Externe heeft aantoonbaar een mbo-opleiding (Gewicht: 50%).
  (Externe heeft de gevraagde opleiding afgerond (250 punten) / Externe is op dit moment bezig met de gevraagde opleiding (125 punten) / Externe heeft niet de gevraagd opleiding (0 punten))
• Externe beschikt over 2 jaar recente werkervaring op het gebied van locatiebeheer (Gewicht: 50%).
  (Externe heeft de aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (250 punten) / Externe heeft 2 tot 3 jaar aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (125 punten) / Externe heeft geen aantoonbare ervaring in het vakgebied zoals omschreven (0 punten))

Competenties

• klantgericht
• samenwerken
• sociaal vaardig
• flexibel

Bij de gemeente Weststellingwerf werk je mét mensen vóór mensen. En kun je echt iets betekenen! De wensen en behoeften, maar ook de mogelijkheden van de inwoners van onze 26 dorpen nemen we graag mee in de plannen die we maken. Mits die passen bij de wetten en regels waar we mee te maken hebben. Dat is complex, enorm interessant en brengt verantwoordelijkheden met zich mee.

Voor het team samenlevingsopbouw zijn wij op zoek naar een beheerder To-B.

Uitsluitend de Externen die na een schriftelijke beoordeling van de Offertes in de rangorde de plaatsen 1 tot en met 3 innemen, zullen worden uitgenodigd voor een interview. De interviews worden uitgevoerd door medewerkers van Gemeente Weststellingwerf.

Optie tot verlenging: ja 2x een half jaar

Hybride: Geen verdere informatie

Aantal professionals of FTE: 1

Overig algemeen:

Aanvullende informatie

CV
Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands gesteld en bij voorkeur in PDF-formaat van maximaal 3 pagina's A4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld.

Opleidingen en diploma's
Indien bij de eisen en/of de gunningcriteria kwaliteit gevraagd wordt naar afgeronde opleidingen, dan dient een kopie diploma en/of certificaat te worden toegevoegd aan de aanvraag. Kunnen Externen dit niet aantonen (op het moment dat hierom wordt gevraagd), dan is definitieve afwijzing het gevolg.

VOG
Een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een verklaring waaruit blijkt dat gedrag van de Externe in het verleden geen bezwaar vormt voor het vervullen van een specifieke taak of functie in de samenleving. Voor aanvang van de opdracht dient er een VOG te worden overlegd. Kunnen Externen dit niet aantonen, dan is definitieve afwijzing het gevolg.

Faciliteiten
De leverancier verleend de nodige faciliteiten aan de Externe wanneer dit noodzakelijk is voor het uitoefenen van de opdracht. Te denken valt aan het beschikbaar stellen van een telefoon. Een laptop wordt ter beschikking gesteld door gemeente Weststellingwerf.