Stedenbouwkundige

Opdrachtomschrijving

Binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling zijn we op zoek naar een ervaren stedenbouwkundige die ons adviseert bij het ontwerpen en ontwikkelen van plannen in de leefomgeving. Onze gemeente is op dit moment volop in ontwikkeling. Denk bijvoorbeeld aan de Nedersaksenlijn, het centrumplan voor Ter Apel en diverse grootschalige en kleinschalige ontwikkelingen omtrent woningbouw en bedrijvigheid. Daarnaast adviseer je bij de totstandkoming van de gebiedsvisie voor Ter Apel, die in het kader van het Masterplan Regiocentra Groningen wordt opgesteld.

Daarbij ga je het volgende doen:

• Je beoordeelt en adviseert over ruimtelijke ontwikkelingsprojecten binnen de gemeente, zoals woningbouwprojecten, bedrijfsmatige ontwikkelingen, herontwikkeling van gebieden en infrastructurele projecten;

• Je brengt je expertise in bij het beoordelen van plannen en vergunningaanvragen;

• Daarnaast adviseer je o.a. bij de totstandkoming van gebiedsvisies en GGA's (gebiedsgerichte aanpak) en andere ruimtelijke strategieën om de gewenste ruimtelijke kwaliteit en functies te waarborgen;

• Je werkt daarbij nauw samen met onze regisseurs gebiedsontwikkeling en beleidsadviseurs RO, Wonen, Economie en Grondzaken. 

Je maakt onderdeel uit van de afdeling Ruimte, in het enthousiaste team Ruimtelijke Ontwikkeling. Hier werken momenteel zo’n 33 collega’s aan alles wat te maken heeft met het brede werkveld van Ruimtelijke Ontwikkeling. Je komt terecht in een relatief jong team, met een informele en open werksfeer. De lijnen met de leiding en het bestuur zijn kort en je hebt een hoge mate van verantwoordelijkheid. Door de informele sfeer en de nodige humor is het heel fijn werken in Westerwolde. 

Kandidaatomschrijving

Jij bent een enthousiaste (senior) stedenbouwkundige die gedreven is om gezamenlijk met ons team diverse gebieden en locaties te transformeren. Je hebt kennis van en ervaring met landschapsontwerp, gebouwontwikkeling, inpassing van ov-lijnen (ontwikkeling Nedersaksenlijn) en stedenbouwkundige massa-studies. Je werkt graag in teamverband en durft buiten de gebaande paden te treden. Met een zelfstandige houding en goede communicatieve vaardigheden, is het voor jou geen probleem om zowel inwoners, externe partijen als ons bestuur te woord te staan.

Daarbij vinden we het vooral belangrijk dat je affiniteit hebt met Westerwolde. Je kent en begrijpt het gebied en de mensen. Je bent in staat een verfrissende kijk op de inhoud te geven en het gebied daarmee een kwalitatieve impuls te geven. 

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats in week 17 (dinsdagmorgen 23 april). 

Toelichting op rooster

De uren zijn vrij te besteden over de dinsdag, maandag

Dienstencategorie

Bouwkundige diensten, technische diensten, diensten van stedenbouw en landschapsarchitectuur, e.d.

CPV code

79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

Minimaal 5 jaar relevante werkervaring

Je hebt werkervaring bij een gemeente, adviesbureau of een andere overheidsinstelling als stedenbouwkundige

Een afgeronde en relevante HBO- of WO-opleiding

Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van stedenbouw, planologie of ruimtelijke ordening

Gevraagde documenten

Aanleveren bij offerte

• Korte motivatie

Gunningscriteria

Weging prijsdeel: 25 %

Je hebt een relevant HBO- of WO-diploma

Je hebt minimaal een afgeronde HBO- of WO-opleiding in de richting van stedenbouw, planologie of ruimtelijke ordening

Weging: 10 %

Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring

Je hebt de afgelopen 5 jaren werkervaring bij een gemeente, adviesbureau of een andere overheidsinstelling als stedenbouwkundige

Weging: 15 %

Je hebt voldoende relevante werkervaring en bent daarmee breed inzetbaar

Je hebt kennis van en ervaring met landschaps- en stedelijk gebiedsontwerp, gebouwontwikkeling, inpassing van ov-lijnen en stedenbouwkundige massa-studies.

Weging: 15 %

Je hebt kennis van de huidige wetgeving

Kennis van de wetgeving en richtlijnen die gelden binnen de ruimtelijke ordening

Weging: 10 %

Interview

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Tijdens het interview wordt er verder ingegaan op de:

• beweegredenen van de kandidaat om in Westerwolde aan de slag te gaan;

• opgedane werkervaring en projecten waaraan de kandidaat in het verleden heeft gewerkt;

• mate waarin de kandidaat bekend is met het gebied Westerwolde.

Weging: 25 %