Recruiter

Opdracht Team HR Je komt terecht in een enthousiast team dat bestaat uit twee ervaren HR-adviseurs en een ondersteunende HR-consulent. De salaris- en personeelsadministratie is uitbesteedt aan het shared service center ONS. De functie van recruiter is nieuw binnen onze gemeente. In deze functie richt jij je op werving & selectie en het naar een hoger niveau tillen van onze arbeidsmarktcommunicatie. We zoeken een recruiter die zich snel thuis voelt in de wereld van gemeentelijke functieprofielen en die met energie en creativiteit de juiste kandidaten weet te vinden. Heb jij frisse ideeen en de drive om echt impact te maken? Dan kijken we uit naar jouw komst.

Hiermee ga je aan de slag Als recruiter ben jij de expert in het aantrekken van talent. Jij zet een recruitmentplan op poten en zorgt voor draagvlak binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt op het gebied van werving & selectie voor zowel kandidaten als collega's. Je regelt het wervingsproces van a tot z, adviseert over de verschillende aspecten van recruitment en bouwt aan professionele arbeidsmarktcommunicatie waarmee we gemeente Westerveld blijvend op de kaart zetten.

Jouw taken in een notendop:
- Je bent verantwoordelijk voor het ontwikkelen van een recruitmentplan waarin je onder meer uitwerkt welke processen en tools worden ingezet voor werving en selectie.
- Je verzorgt het gehele wervingsproces waaronder het opstellen van wervende vacatureteksten, adviseren over de wervingsstrategie, het uitzetten van de vacature op diverse kanalen en het selecteren en uitnodigen van kandidaten.
- Je bouwt een extern netwerk op aan potentieel interessante kandidaten voor de gemeente Westerveld.
- Je zorgt voor een overzichtelijke rapportage van openstaande en vervulde vacatures.
- Je werkt aan het vernieuwen van de arbeidsmarktcommunicatie door onder andere de inzet van social mediakanalen, het organiseren van inloopmiddagen en de doorontwikkeling van de werken bij site. Dit alles doe je in samenwerking met de stakeholders van verschillende afdelingen.
- Je neemt deel aan reeds bestaande samenwerkingsverbanden op gebied van recruitment (bijv. Talentenregio) en je gaat aan de slag met het opzetten van nieuwe samenwerkingsverbanden op dit vlak (bijv gericht op gemeenten in Drenthe).

• Uurtarief maximaal 90,- exclusief btw | inclusief reiskosten woon-werkverkeer;
• Beschikbaar voor tenminste 16 uur per week;
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als recruiter;
• Aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding;

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Recruiter (40 punten);
• Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau richting recruitment of personeel en organisatie (20 punten);
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een gemeente (15 punten);
• Aantoonbare werkervaring met het opstellen en implementeren van een recruitmentplan, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (15 punten).
• Aantoonbare werkervairng in de afgelopen 5 jaar met arbeidsmarktcommunicatie, maak dit duidelijk aantoonbaar in het cv met een voorbeeld (10 punten);

Competenties

• Ben je een verbindende en overtuigende netwerker die zowel binnen de gemeente als bij samenwerkingspartners draagvlak weet de creeren voor jouw ideeen en initiatieven.
• Kun je goed plannen, coordineren en organiseren, waardoor je structuur aanbrengt en overzicht houdt, ook onder hoge werkdruk.
• Ben je organisatiesensitief, je maakt je de cultuur snel eigen en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Organisatie Werken voor de Gemeente Westerveld betekent dat je terecht komt in een plattelandsgemeente in Zuidwest-Drenthe. Een gemeente waar bestuur en organisatie samen streven naar een hoogwaardige dienstverlening waarbij we initiatieven van inwoners, ondernemers en organisaties stimuleren en faciliteren. Wat kenmerkend is voor de Gemeente Westerveld zijn de korte lijnen, een informele werksfeer en weinig hierarchie. Na een warm onthaal introduceert jouw nieuwe team de organisatie en collegas bij je. Een team dat bestaat uit een mix van lerende en ervaren collegas. En natuurlijk lopen we dan ook even langs onze koffiecorners, het bedrijfsrestaurant en de verschillende lounge- en overlegplekken. Nieuwsgierig geworden? Bekijk dan onze Promotiefilm. Opdracht Team HR Je komt terecht in een enthousiast team dat bestaat uit twee ervaren HR-adviseurs en een ondersteunende HR-consulent. De salaris- en personeelsadministratie is uitbesteedt aan het shared service center ONS. De functie van recruiter is nieuw binnen onze gemeente. In deze functie richt jij je op werving & selectie en het naar een hoger niveau tillen van onze arbeidsmarktcommunicatie. We zoeken een recruiter die zich snel thuis voelt in de wereld van gemeentelijke functieprofielen en die met energie en creativiteit de juiste kandidaten weet te vinden. Heb jij frisse ideeen en de drive om echt impact te maken? Dan kijken we uit naar jouw komst.

PlanningDe gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 28 juli 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 25 juli 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi). Voor opdrachtnemer geldt een Social Return (SROI) verplichting bij gegunde opdrachten hoger dan 400.000 binnen het DAS van de Talentenregio. Voor meer informatie zie: (https://talentenregiohuurtin.nl/wp-content/uploads/2024/10/SROI-bijlage-DAS-v2.pdf).

Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 17 juli 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 18 juli 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 23 juli 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.