beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling

Jij, als enthousiaste beleidsmedewerker ruimtelijke ontwikkeling, voelt je als een vis in het water in een informele en praktische organisatie waar jij tijdelijk jouw ervaring en expertise inbrengt om de lopende dossiers op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling verder te brengen.

Werkzaamheden

• In het dagelijkse werk begeleid je uiteenlopende ruimtelijke initiatieven zoals woningbouw en bedrijventerreinen.
• Dat kunnen wijzigingen Omgevingsplannen, BOPA's, maar ook nog een enkele bestemmingsplanwijziging zijn.
• Je bent voor in- en externen het aanspreekpunt voor deze ruimtelijke initiatieven.
• Je zorgt voor de deeladviezen van vakspecialisten die je verwerkt in een integraal advies voor college en/of gemeenteraad.
• Daarnaast adviseer je aan de Omgevingsdienst voor hun procedures.

• Bring your own device is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
• Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van sociale geografie, bestuurskunde of planologie.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als adviseur op het gebied van planologie/ruimtelijke ontwikkeling/ruimtelijke ordening binnen een overheidsorganisatie of adviesbureau.

Wensen

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als planoloog binnen een gemeente.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen anderhalf jaar met het opstellen van wijzigingen van het Omgevingsplan.
• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen anderhalf jaar met het opstellen van BOPA's.
• Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van een procedure van en adviseren bij een gebiedsontwikkeling, benoem duidelijk waar dit is opgedaan.

Competenties

• Daadkrachtig
• initiatiefrijk
• proactief
• samenwerken
• resultaatgericht
• politiek en bestuurlijk sensitief

De gemeente West Maas en Waal is te vinden in het meest westelijke deel van het Land van Maas en Waal en telt ruim 20.000 inwoners. De rivieren de Maas en de Waal vormen zowel in zuidelijke als in noordelijke richting de natuurlijke grens. In 1984 is deze gemeente ontstaan na de herindeling van de gemeenten Appeltern, Dreumel en Wamel. Vanaf dat moment bestaat de gemeente uit de dorpen: Alphen, Altforst, Appeltern, Beneden-Leeuwen, Boven-Leeuwen, Dreumel, Maasbommel en Wamel. Binnen de ambtelijke organisatie werken ongeveer 120 medewerkers. Zij werken vanuit de kernwaarden Samen, Verantwoordelijk en Professioneel. De organisatie is onderverdeeld in 5 teams:

• Beheer Openbare Ruimte
• Ruimte
• Dienstverlening
• Samenleving
• Financien & Control

Er is een managementteam, bestaande uit de gemeentesecretaris/algemeen directeur en teammanagers. De gemeente West Maas en Waal heeft ervoor gekozen om als regiegemeente zelfstandig te blijven bestaan. Om dit te bereiken zijn er veranderingen binnen de organisatie doorgevoerd. Uitgangspunt is dat beleid in eigen huis wordt bepaald. Een aantal uitvoerende werkzaamheden worden door derden of in gezamenlijkheid met andere gemeenten/overheden uitgevoerd. Zo worden bijvoorbeeld de taken van het sociaal wijkteam uitgevoerd door Sterker Sociaal Werk, de gemeentelijke belastingen door de BSR (Belasting Samenwerking Rivierenland) en werken we samen met de ODR (Omgevingsdienst Rivierenland).

De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 24 oktober 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 23 oktober 2025 bericht.

CV-eisen: Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Overige informatie:

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen laptop en mobiele telefoon.
• Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 13 oktober 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 14 oktober 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 20 oktober 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.