Senior beleidsmedewerker onderwijshuisvesting

Omschrijving van de opdracht
Waalwijk investeert in goede en toekomstbestendige onderwijshuisvesting. In samenwerking met schoolbesturen werken we aan nieuwbouw, uitbreiding en renovatie van scholen. Ook de komende jaren staan er belangrijke projecten op de planning. Als tijdelijke senior beleidsmedewerker onderwijshuisvesting speel jij een sleutelrol in deze ontwikkelingen. Je zorgt voor een sterke samenwerking met schoolbesturen en volgt landelijke ontwikkelingen op de voet.

Jouw taken zijn:

• De reguliere taken op het beleidsterrein onderwijshuisvesting (uitvoeren huisvestingsverordening, bewegingsonderwijs, behandeling huisvestingsaanvragen en opstellen jaarlijks huisvestingsprogramma, financiën onderwijshuisvesting, uitvoering door decentralisatieovereenkomsten voortgezet onderwijs);

• Een adviserende rol in de project- en stuurgroep van een aantal nieuwbouwprojecten

• Het in overleg met de schoolbesturen voorbereiden en opstellen van het IHP 2026-2029.

Kandidaatomschrijving

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Kennis van de geldende wet- en regelgeving rondom onderwijshuisvesting

• Je hebt minstens 5 jaar ervaring met het beleid onderwijshuisvesting binnen gemeenten 

• Je hebt ruime ervaring met de bestuurlijke advisering op dit thema

• je bent communicatief sterk, proactief en werkt zorgvuldig en punctueel

Interviewplanning
De interviews worden gepland op 

Toelichting op rooster
16 uur minimaal inzetbaar en 24 uur maximaal

Dienstencategorie
Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing

CPV code
79000000-4 - Zakelijke dienstverlening: juridisch, marketing, consulting, drukkerij en beveiliging

Eisen

Voorwaarden voor deelname

Overeenkomst DAS mrt 2022 (Waalwijk).pdf

Beschikbaarheid
De kandidaat is per direct minimaal 16 uur beschikbaar

Werkervaring
De kandidaat heeft ruime recente ervaring met beleid onderwijshuisvesting en kan dit aantonen middels cv.

Wet -en regelgeving
De kandidaat is op de hoogte van geldende wet en regelgeving op het gebied van onderwijshuisvesting.

Gunningscriteria
Weging prijsdeel: 50 %

Geen zzp-er
Er is aansturing en leiding vanuit de organisatie waardoor we geen ZZP'er voor deze opdracht willen inzetten - Weging: 10 %

Werkervaring
De kandidaat heeft werkervaring bij een middelgrote of grote gemeente.

Weging: 10 %

Ervaring met opstellen IHP
De kandidaat heeft recente ervaring met het in samenwerking met partners voorbereiden en opstellen van een integraal huisvestingsplan voor schoolgebouwen. Dit komt duidelijk met het cv naar voren.

Weging: 15 %

Interview
Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

We toetsen in het gesprek op bestuurlijke advisering, communicatieve vaardigheden en ervaring met beleidsopstelling. 

Weging: 15 %