Projectleider Aanpak Doorstroming Senioren Sociale Huurmarkt
Claudius Prinsenlaan 10, 4811 DJ Breda, Nederland
Begindatum:
5 jan 2026Einddatum:
31 dec 2026
Publicatiedatum:
6 dec 2025
250
8 - 10
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
Projectleider Aanpak Doorstroming Senioren Sociale Huurmarkt
Jij zorgt dat senioren in Breda beter kunnen doorstromen naar een passende woning.
De gemeente Breda wil senioren in Breda stimuleren om te verhuizen naar een woning die beter past bij hun levensfase, waardoor zij comfortabeler wonen en er meer ruimte ontstaat voor bijvoorbeeld gezinnen. Jij gaat daar bij helpen. Als projectleider ontwikkel en realiseer jij een integrale aanpak die senioren helpt om door te stromen naar een woning die beter past. Dat doe je samen met de gemeente Breda, woningcorporaties en partners in zorg en welzijn. Jouw werk heeft directe impact op de woonkwaliteit van senioren én op de beschikbaarheid van sociale huurwoningen in onze stad.
Werkzaamheden
Jij bent de drijvende kracht achter de aanpak doorstroming senioren. Je coördineert, verbindt en zorgt dat plannen werkelijkheid worden.
Jij:
Stelt samen met Alwel, Wonen Breburg, Laurentius en de gemeente een plan van aanpak op.
Stem het plan af met de Gezamenlijke Huurderskoepel, ouderenzorgorganisaties en welzijnswerk.
Werkt de vier pijlers van de aanpak uit: bewustwording, ontzorgen, prijsprikkels en voorrangsregels.
Ontwikkelt een communicatieaanpak en toegankelijke informatie over het woningaanbod.
Zorgt voor een werkwijze voor seniorenmakelaars en een stappenplan voor doorstroming.
Ontwerpt een regeling voor verhuiskostenvergoeding.
Borgt uitbreiding van voorrangsregels binnen Klik voor Wonen.
Betrekt actief alle stakeholders en bewaakt het bestuurlijke proces.
Richt een systeem in voor monitoring en evaluatie van voortgang en effecten.
Eisen
- Minimaal 5 jaar ervaring als projectleider binnen de afgelopen 8 jaar.
- Kennis van gemeentelijke processen en werkwijzen van woningcorporaties.
- Affiniteit met senioren en woonvraagstukken.
- Sterke communicatieve en organisatorische vaardigheden.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
Wensen en competenties
Wensen
- Ervaring met doorstroming op de woningmarkt.
- Ervaring binnen de woningcorporatiesector én binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring binnen het sociaal domein.
- Kennis van de lokale context en netwerken in Breda.
Competenties
- communicatief vaardig (in woord en geschrift)
- politiek- bestuurlijke sensitiviteit
- flexibel
- organisatorisch vaardig
- resultaatgericht
- samenwerken
Organisatie en team
Waar jij en je collega’s het verschil maken
Je werkt in opdracht van Gemeente Breda en trekt samen op met de woningcorporaties Alwel, Wonen Breburg en Laurentius. Je stemt af met de Gezamenlijke Huurderskoepel, ouderenzorgorganisaties, welzijnswerk en andere betrokkenen zoals Zorg voor Elkaar. Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs, communicatieprofessionals en seniorenmakelaars. Samen zorgen jullie voor een aanpak die echt werkt voor senioren in Breda.
Werken voor Breda. Dat geeft meer dan voldoening.
Je krijgt de ruimte om jouw expertise en initiatief in te zetten voor een maatschappelijk relevant project
Breda brengt het samen
Bij Gemeente Breda vinden we het belangrijk dat iedereen zich welkom voelt. We moedigen je aan om jezelf te laten zien, je ideeën te delen en voor jezelf op te komen. In onze organisatie is er begrip en aandacht voor iedereen. Iedere collega brengt iets unieks mee. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid maken het verschil; voor jezelf, je team én de stad.
Breda is de tiende stad van Nederland, met grote maatschappelijke opgaven. Hier is veel te doen én je mag hier veel doen. We pakken die opgaven samen aan. Dan doen we met lef, betrokkenheid en een scherp oog voor resultaat. Je krijgt de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen en het initiatief te pakken. Gemeente Breda brengt het samen. Dus stop alles wat je bent in alles wat je doet en help zo jezelf én onze stad vooruit.
Gespreksinformatie
De datums 18 en 19 december zijn gereserveerd voor persoonlijke gesprekken.
Overige informatie
Optie tot verlenging
ja
VOG
Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. Met uw inschrijving verklaart u zo spoedig mogelijk na gunning van de opdracht een VOG (van de door u voorgestelde kandidaat) te uploaden in het digitaal dossier van de kandidaat. Het betreft een VOG met screeningsprofiel 11, 12, 13, 22, 41 en 53.
Noord-Brabant
