Verkiezingscoordinator/projectleider

Opdracht omschrijving

Voor de organisatie van de Gemeenteraadsverkiezingen in 2026 zijn wij op zoek naar een ervaren en energieke verkiezingscoördinator/projectleider.

In deze rol:

• Coach en begeleid je onze interne medewerkers gedurende het verkiezingsproces.

• Werk je actief mee aan de voorbereiding, uitvoering en afronding van de verkiezingen.

• Zorg je voor een soepel verloop van het proces, met oog voor kwaliteit, nauwkeurigheid en deadlines.

• Ben je een verbindende schakel tussen verschillende afdelingen en externe partijen.

• Is dienstverlening heel belangrijk. Het is de pijler van ons team en staat centraal.

Kandidaat omschrijving

• Aantoonbare ervaring met verkiezingsorganisatie binnen een gemeente. Je bent specialist op dit gebied.

• Coachende vaardigheden en een hands-on mentaliteit.

• Stressbestendigheid en flexibiliteit in drukke periodes.

• Je bent sociaal en communicatief vaardig.

• Minimaal MBO denkniveau.

• Minimaal 5 jaar werkervaring.

Wensen

• Uurtarief
  Weging: 25 %

• Opleidingsniveau

  • MBO (10 %)

  • HBO (15 %)

• Werkervaring

  • 5 jaar (5 %)

  • 5 jaar of meer (10 %)

• CV
  Het CV wordt beoordeeld op volledigheid en duidelijkheid inzake de beschrijving van werkervaring.
  Weging: 25 %

• Interview
  Weging: 25 %

Competenties

• Resultaatgericht

• Integer

• Motiverend

• Flexibel

• Verbindend

• Collegiaal

Het team kijkt ernaar uit om samen met jou deze belangrijke maatschappelijke taak tot een succes te maken!

Toelichting op rooster

Gemiddeld 8 tot 12 uur per week, afhankelijk van de taken op dat moment.

Gesprek

Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.

Bij de gesprekken zal de geschiktheid van de kandidaat beoordeeld worden. 

Optie verlenging

6 x 6 maanden

Toelichting op rooster

Gemiddeld 8 tot 12 uur per week, afhankelijk van de taken op dat moment.

De hoeveelheid uren zal wisselen. Normaal gesproken is de ondersteuning in de opstartfase “laag” en zal dit gedurende het project toenemen. De mate van behoefte wordt onderling afgestemd waarbij o.a. het draaiboek een uitgangspunt is. In februari en maart 2026 zal de werkdruk het hoogst zijn maar ook is er behoefte aan ondersteuning voor de afronding en evaluatie.

Algemene inkoopvoorwaarden gemeente Veldhoven

Onze algemene inkoopvoorwaarden zijn leidend en van toepassing

G-Rekening

De opdrachtnemer verklaart in het bezit te zijn van een G-rekening (indien het bureau geen G-rekening heeft is dit een reden om niet door te mogen). Voor ZZP'ers geldt een G-rekening niet. Die kunnen derhalve op deze vraag ja antwoorden

VOG

Inzet alleen na overleg van een geldige Verklaring Omtrent Gedrag.