Projectmanager zelf ontwikkelen duurzame energieprojecten

Opdrachtomschrijving (de taken):

De gemeente Utrecht wil alle mogelijkheden benutten voor duurzame energie binnen de gemeentegrenzen. In sommige gevallen is het daarvoor nodig om zelf projecten te ontwikkelen en eventueel ook zelf te realiseren en te exploiteren. Dit is het geval voor de beoogde zonneveld-eilanden op de Nedereindse Plas, het zonnepark op de Geluidswal A12 en mogelijk windmolens op bedrijventerrein Lage Weide. Deze projecten willen we zelf ontwikkelen tot en met het verkrijgen van de benodigde vergunningen en het bepalen van de marktstrategie die daarop volgt. Wij zoeken een projectleider die dit kan doen en daar ook al ervaring mee heeft. Denk hierbij aan de volgende taken:

• Inhuur bureau voor het maken van een ontwerp in overleg met omwonenden
• Business cases opstellen
• Aansturen onderzoeken t.b.v. aanvraag vergunningen
• Aanvraag vergunningen
• Onderzoeken van mogelijk oplossingen voor stroomafname in afstemming met bedrijven en maatschappelijke organisaties
• Samenwerken met andere collega's van de afdeling energie om te bepalen welke stappen binnen de opwekprojecten gezet kunnen worden naar het energiesysteem van de toekomst

Resultaat van de opdracht

In 2026 zetten we de volgende stap naar het energiesysteem van de toekomst, waarbij we zelf minimaal 3 projecten zelf ontwikkelen. Jij levert een belangrijke bijdrage aan het team om deze projecten tot vergunningverlening te brengen.

• WO werk- en denkniveau
• Minimaal tien jaar werkervaring in de ontwikkeling, financiering en realisatie van wind- of zonneparken;
• Minimaal tien jaar werkervaring in de rol van projectmanager voor duurzame energieprojecten;
• Inhoudelijke werkervaring met technisch en juridische complexe processen binnen de energietransitie (ja/nee Nee =KO)
• Minimaal één energieproject afgerond waarin je te maken hebt gehad met lokaal eigendom, financiële participatie en omgeving- of gebiedsfondsen
• Ervaring met het coachen van junioren en medioren.

Competenties

• Om deze opdracht goed te kunnen uitvoeren is het belangrijk dat je stevig in je schoenen staat. Je houdt van ingewikkelde projecten waarin het niet altijd gaat zoals je gedacht had (doel- en resultaatgericht), en waarbij je je creativiteit en ondernemerschap nodig hebt om door te kunnen gaan.
• Je begrijpt technisch juridische complexe materie en kunt deze vertalen naar (voor bestuurders) begrijpelijke hoofd en bijzaken (analytisch- en communicatief sterk).
• Wij willen de specifieke expertise over en ervaring met het ontwikkelen van duurzame opwekprojecten (wind en zon) nu inhuren, omdat het nog geen structurele taak is.

Korte beschrijving speelveld

Utrecht heeft jou nodig!

Utrecht bouwt aan het energiesysteem van de toekomst, zo leveren we onze bijdrage aan ambitieuze klimaatdoelstellingen en rechtvaardige energieonafhankelijkheid. Dat doen we niet alleen door beleid te maken, maar juist door het speelveld zelf te betreden. Wij gaan deze uitdaging aan door stap voor stap toe te werken naar een geïntegreerd systeem, waarbij vraag, aanbod en opslag van energie op elkaar is afgestemd. We pakken zelf de handschoen op en ontwikkelen wind- en zonne-energieprojecten als onderdeel van het toekomstige energiesysteem van de stad. Daarom zijn we opzoek naar een enthousiaste, gedreven projectleider die ruime ervaring heeft met het zelf ontwikkelen van duurzame energieprojecten.
Binnen de gemeente werken ruim 80 mensen aan de energietransitie, afkomstig uit verschillende afdelingen. We zijn gedreven, kritisch en leergierig. Binnen deze grote groep ben je onderdeel van een klein team met ervaren en lerende mensen.

Als gemeente Utrecht geloven wij dat een diverse organisatie zorgt voor meer innovatie, creativiteit en een betere samenwerking. Om die reden streven wij ernaar om een zo'n inclusief mogelijke organisatie te zijn.

Gesprekken zijn gepland op 9 december 2025. De manager neemt contact op indien je wordt uitgenodigd voor een gesprek. Dit gesprek zal fysiek plaatsvinden.

Hybride werken is mogelijk in overleg, vaste kantoordagen zijn op maan- en dinsdagen.

Het opvragen van referenties kan in een latere fase onderdeel zijn van de procedure.

De weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag bepaalt de rangorde van de offertes op basis van prijs en kwaliteit. Hierbij hanteren we een weging van circa 25% voor het geoffreerde tarief. De kwaliteit voor circa 75%.
Door de weging van de antwoorden op de vragen in de uitvraag wordt de rangorde van de offertes in prijs/kwaliteit bepaald. Alleen de 5 hoogst scorende offertes worden nader gewogen op de kwaliteit. Indien het aantal offertes de 10 niet overstijgt kunnen alle offertes nader op de kwaliteit beoordeeld worden.

Bij gebleken geschiktheid bestaat er een kans dat er nog een kandidaat uit deze procedure wordt aangenomen.

Wanneer de hierboven beschreven opdracht door omstandigheden niet binnen de voorziene periode kan worden afgerond behoudt Gemeente Utrecht zich in alle geval het recht voor de opdracht te verlengen tot het moment dat een zorgvuldige afronding en overdracht kan worden gerealiseerd.

De gemeente Utrecht behoudt zich het recht voor om gedurende de eerste 3 maanden na gunning, bij gebleken ongeschiktheid of tussentijdse beëindiging, de opdracht te gunnen aan de nummer 2 aanbieder of opvolgend.

Gemeente Utrecht heeft het voornemen om per mei 2026 gebruik te maken van een broker. Indien dit voornemen wordt gerealiseerd, zullen de overeenkomsten die doorlopen na 1 november 2026 via de broker worden gehercontracteerd. De hercontractering zal in dat geval plaatsvinden in oktober/november 2026. Bij deze hercontractering blijven de inhuurtermijn en het tarief ongewijzigd.