Sr. juridisch plantoetser

Opdracht

We hebben een langdurig zieke medewerker. Daarom zoeken we een sr. juridisch plantoetser voor het toetsen van 500 aanvragen omgevingsvergunning en 200 verzoeken om vooroverleg.

Werkzaamheden:

• Je toetst bouwplannen aan de wet- en regelgeving (met uitzonderingen van het besluit bouwwerken leefomgeving).

• Je behandelt met name complexe aanvragen omgevingsvergunningen, verzoeken om vooroverleg en stelt beschikkingen op.

• Als een aanvraag niet past binnen het omgevingsplan zoek je naar mogelijkheden die wel zouden passen in overleg met de aanvrager.

• Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;

• Afgeronde juridische opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van WABO en Omgevingswet;

• Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het voeren van bezwaar- en beroepsprocedures;

• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener omgevingswet binnen een gemeente.

Wensen

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van WABO en Omgevingswet;

• Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering bij een overheidsorganisatie;

• Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als vergunningverlener omgevingswet binnen een gemeente;

• Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het interpreteren van bouwplannen (omschrijf duidelijk in cv hoe deze ervaring is opgedaan).

Competenties

• Goed kunnen plannen

• Goed kunnen werken onder tijdsdruk

• Kwaliteit hoog in het vaandel

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.  
 
We vormen samen met 350 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is. 

De gesprekken bij de opdrachtgever worden in overleg gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Uitvoeringsvoorwaarde

Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en de Gemeente Soest mag geen arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct toezicht en leiding van de Gemeente Soest. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).

Opties verlenging

2 x 3 maand(en)

Functieschaal

Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen

• Maximaal 5 paginas, opgesteld in het Nederlands

• Minimaal 2 referenties

Werkdagen

De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma Di Wo Do Vr

Overige informatie

De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).