Begindatum:
1 jan 2026Einddatum:
1 jan 2027Publicatiedatum:
20 nov 2025Voor een periode van 2 jaar zoeken wij een Projectleider Veerkracht en Weerbaarheid. Samen met de Adviseur Crisisbeheersing en diverse interne en externe partijen ontwikkel, implementeer en coördineer jij projecten die bijdragen aan de veerkracht en weerbaarheid van onze gemeente.
Werkzaamheden:
Het waarborgen van de gemeentelijke bedrijfscontinuïteit tijdens een crisissituatie, waarbij wij ons voorbereiden op de noodzakelijke dienstverlening, zoals water en riolering en het behoud van essentiële infrastructuur. Er is al een eerste inventarisatie gemaakt, maar jij werkt dit verder uit tot een concreet plan van aanpak en zorgt dat dit stevig in de organisatie wordt verankerd.
Het afstemmen van bedrijf kritische processen bij dreiging van langdurig stroomuitval, waarbij noodstroomvoorzieningen, communicatie en continuïteitsplannen een cruciale rol spelen. Samen met partners in veiligheid, zorg, welzijn en bedrijfsleven ontwikkel je plannen die de veerkracht en weerbaarheid van de samenleving in Soest versterken.
Naast de beschreven taken kan je worden ingezet voor andere passende werkzaamheden binnen deze opdracht.
Jij bent de verbindende factor in de samenwerking en afstemming met verschillende beleidsterreinen, afdelingen en externe partners zoals zorgorganisaties, veiligheidspartners, onderwijs en maatschappelijke organisaties. Je bent de spil die zorgt voor structuur en continuïteit tussen voorbereiding, uitvoering en borging. Ook volg je actief landelijke en regionale ontwikkelingen op dit gebied en vertaal je deze naar de lokale praktijk in Soest.
Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie
De gemeente bestaat al bijna 1.000 jaar en telt momenteel zo’n 48.000 inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.
We vormen samen met 300 professionals onze organisatie
Bij ons staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega’s, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.
Als gemeentelijke organisatie werken we voor een diverse samenleving. Daarom vinden we het belangrijk dat onze organisatie net zo divers is.
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op 10 december 2025 in de middag. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op 9 december 2025 bericht.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10A. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
Opties verlenging
2 x 6 maand(en)