Projectmanager / dataspecialist (32 uur per week)

Omschrijving van de opdracht
Domstad IT zoekt een projectleider / dataspecialist die ons doormiddel van een verbeterplan en uitvoering daarvan helpt in het verbeteren van financiele data rapportages. Samen met je collega’s in het expertteam en allerlei mensen uit de afdeling Domstad-it onderzoek je dit vraagstuk, geef je advies, en pak je een belangrijke rol om de verbeteringen door te voeren in het project en implementatie daarvan. Daarnaast lever je een bijdrage aan het programma die in breder perspectief het datamanagement verbetert.

Dit is je werk
Je werkt in opdracht van Domstad it Expertgroepen. Middels onderzoek en analyse van het vraagstuk kom je tot plan van aanpak en implementatie van de financiele rapportages, in overleg met de manager. Daarnaast lever je vanuit je data expertise een bijdrage aan het bredere programma ter verbetering van datamanagement.

Dit bieden we je
Je doet interessant werk in één van de meest aantrekkelijke steden van Nederland. Samen met jou zorgen we dat alle inwoners van Utrecht prettig en gezond kunnen wonen, werken en meedoen.

Dit vragen we van je

• Werken onder en met onduidelijk- en onzekerheid.

• Data analyse op academisch niveau.

• Afgeronde relevante universitaire opleiding. Opgeleid en ervaren op het gebied van stakeholdermanagement.

• Aantoonbare ervaring met het opzetten en realiseren van een data platform, vanaf de vraag, de ontsluiting tot de levering van rapportages. ? Aantoonbare ervaring met complexe processen, doorvoeren van data standaardisatie.

• Kennis en ervaring van Agile, scrum en project- en portfoliomanagement.

• Aantoonbare werkervaring in complexe bestuurlijke omgeving in grote organisatie (> 5000 medewerkers)

Dit is handig om te weten
Met deze inhuur hebben we de intentie om bij wederzijdse tevredenheid te kijken naar een mogelijk vast dienstverband. De gemeente Utrecht is een inclusieve organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers inzet om betere resultaten te halen voor de stad. Talent als basis, diversiteit als kracht. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom!