Locatiemanager

De gemeente Tiel biedt sinds 2022 opvang aan vluchtelingen uit Oekraine. Op dit moment worden ongeveer 200 personen opgevangen op meerdere gemeentelijke locaties. De organisatie van deze opvang vraagt zowel dagelijkse coordinatie op locatie als goede afstemming met interne en externe partners. Vanwege het vertrek van een van de huidige coordinatoren is met spoed behoefte aan tijdelijke versterking binnen het team.

De locatiecoordinator zorgt voor een goed georganiseerde, veilige en mensgerichte opvang op de gemeentelijke locaties. De coordinator is verantwoordelijk voor de dagelijkse coordinatie op de opvanglocatie, onderhoudt contact met bewoners, vrijwilligers en samenwerkingspartners en signaleert verbeterpunten richting beleid en management. Daarnaast levert de coordinator input voor rapportages en beleidsmatige afstemming en ondersteunt hij of zij de locatiemanager bij operationele en organisatorische vraagstukken.

Werkzaamheden:

• Het coordineren van de dagelijkse gang van zaken op de opvanglocaties.
• Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor bewoners, medewerkers en vrijwilligers.
• Het bewaken van afspraken, huisregels en procedures.
• Het onderhouden van contacten met externe partijen zoals zorginstellingen, scholen, welzijnsorganisaties, politie en de veiligheidsregio.

Resultaten:

De locatiecoordinator signaleert knelpunten of behoeften, vertaalt deze naar acties of adviezen en draagt bij aan een veilige, ordelijke en mensgerichte leefomgeving op de locatie.

• Kandidaat heeft minimaal hbo-werk- en denkniveau.
• Kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in een coordinerende of organiserende rol binnen een maatschappelijke, zorg- of overheidsorganisatie.
• Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met samenwerking met externe partners zoals zorginstellingen, scholen, welzijnsorganisaties of veiligheidsregios.
• Kandidaat is beschikbaar voor 32 tot 36 uur per week per 14 november 2025 (of eerder).
• Kandidaat is bereid om incidenteel buiten reguliere werktijden bereikbaar of inzetbaar te zijn.
• Kandidaat werkt goed zelfstandig, behoudt overzicht in een dynamische omgeving en kan goed schakelen tussen uitvoerende en beleidsmatige werkzaamheden.

Wensen:

• Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met opvang van vluchtelingen of vergelijkbare doelgroepen.
• Kandidaat heeft ervaring binnen een gemeentelijke organisatie of andere publieke instelling.
• Kandidaat heeft ervaring met stakeholdermanagement en het onderhouden van samenwerkingsrelaties op operationeel en tactisch niveau.
• Kandidaat heeft aantoonbare affiniteit met interculturele communicatie en het werken met mensen in een kwetsbare positie.
• Kandidaat beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kandidaat is in het bezit van rijbewijs B (pre).
• Beheersing van de Engelse taal is gewenst; kennis van Oekraiens of Russisch is een pre.

Competenties:

• Organisatorisch sterk.
• Besluitvaardig.
• Stressbestendig.
• Communicatief vaardig.
• Vermogen om overzicht te bewaren in een dynamische omgeving.
• Goed kunnen schakelen tussen uitvoerende en beleidsmatige werkzaamheden.
• Affiniteit met werken in een interculturele context.
• Vermogen om verbinding te leggen tussen mensen en organisaties.

De gemeente Tiel biedt sinds 2022 opvang aan vluchtelingen uit Oekraine. Op dit moment worden ongeveer 200 personen opgevangen op meerdere gemeentelijke locaties.

De locatiecoordinator maakt deel uit van het team Opvang Oekraine, bestaande uit locatiemedewerkers, coordinatoren en een locatiemanager/projectmanager opvang vluchtelingen. Het team werkt nauw samen met andere gemeentelijke afdelingen en externe partners om de opvang professioneel, veilig en mensgericht te organiseren.

De startdatum is uiterlijk 14 november 2025, met een initiele looptijd van drie maanden en mogelijkheid tot verlenging.

De werkzaamheden vinden grotendeels plaats op locatie in Tiel.