126
36
Noord-HollandBegindatum:
1 dec 2025Einddatum:
30 nov 2026
Publicatiedatum:
19 sept 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Omschrijving
De werkzaamheden als ervaren projectleider bestaan uit: Het realiseren van ruimtelijke projecten op het gebied van woningbouw, gebiedsontwikkeling en maatschappelijke voorzieningen, waarbij zowel publiek als private partijen betrokken zijn;
Daarbij heb je de volgende verantwoordelijkheden: Leiden van de projecten vanaf de initiatieffase tot en met de realisatie. Verantwoordelijk voor de planning, budgettering, risicobeheersing en kwaliteitsborging van de projecten. Coordineren van alle activiteiten binnen het projectteam en met de betrokken stakeholders. Zorgen voor goede communicatie en afstemming met alle betrokken partijen. Monitoren van de voortgang en rapporteren aan het management. Signaleren van kansen en bedreigingen en hierop anticiperen.
Eisen
- Relevante opleiding op HBO of WO niveau, aangevuld met aantoonbare kennis op het gebied van wet- en regelgeving, gebiedsontwikkeling en bouwtechniek.
- Recente en ruime (>7 jaar) ervaring met het begeleiden en coordineren van complexe gebiedsontwikkelings-projecten bij een gemeente met ca. 50.000 inwoners.
- Meer dan drie jaar ervaring als projectleider met het werken aan een gebiedsontwikkelingsproject(en) waarin opgenomen een onderwijsinstelling, sportvoorziening en woningbouw.
- Beschikbaarheid per 1 december 2025 voor minimaal 32 en maximaal 36 uur per week tot minimaal 1 december 2026.
Wensen en competenties
Wensen
- Als ervaren projectleider vindt je het geweldig om projecten op het snijvlak van politiek, maatschappij en vakspecialisten te realiseren.
- Samenwerken is daarbij jouw uitgangspunt zowel met ontwikkelaars, belangenorganisaties, collegas, inwoners of politiek.
- Je bent een stevige gesprekspartner, waarbij je het vertrouwen van bestuurders, bewoners en ondernemers weet te winnen.
- Je beschikt over analytisch vermogen en weet een goede risicoanalyse te maken om zo de haalbaarheid van ontwikkelingen en plannen helder te maken.
- Je kent alle fasen van een project en werkt gestructureerd en procesmatig, daarnaast zorg je ervoor dat je project en projectdocumentatie op orde is of op orde komt.
- Je denkt mee over hoe processen, samenwerking en coacht andere teamleden
- Je hebt ervaring met het begeleiden en coordineren van complexe ontwikkelingsprojecten.
- Je hebt ervaring met het begeleiden van minder ervaren collegas.
- Je bent een voorbeeld voor je collega projectleiders in het team.
- Voor het team is het belangrijk dat je humor meebrengt, sparringpartner bent en gericht bent op samenwerken.
Competenties
- Plannen, organiseren en voortgang bewaking
- Analytisch
- Communicatieve vaardigheden
- Omgevingsbewust
- Overtuigingskracht
- Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen
- Besluitvaardigheid
Organisatie en team
De gemeente heeft de mogelijkheid om de kandidaat na 1 jaar detachering kosteloos in dienst te nemen. Bij indiensttreding zijn de arbeidsvoorwaarden o.a: Een vast contract voor 32-36 uur per week Afhankelijk van opleiding en werkervaring is je salaris maximaal 7128,= bruto per maand bij een 36-urige werkweek (schaal 12 okt 2025, CAO Gemeenten) Wanneer het functioneren zeer goed of uitstekend is, is een arbeidsmarkttoelage conform de CAO bespreekbaar. Een Individueel Keuze Budget (IKB) van in totaal 18,65% (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering) die je naar eigen keuze kunt inzetten. Zo kun je dit budget maandelijks laten uitbetalen of inzetten voor bijv extra verlof, aanschaf fiets, afbetalen studieschuld. Pensioenopbouw bij ABP, waarvan de gemeente 70% betaald Reiskostenvergoeding voor auto, fiets en bij thuiswerken een thuiswerkvergoeding De volledige CAO is te lezen via: Cao Gemeenten 2025-2027 - Cao Gemeenten
Gespreksinformatie
De interviews staan gepland in week 42.
Toelichting op rooster een minimum van 32 uur per week is bespreekbaar.
Overige informatie
Dienstencategorie Diensten voor plaatsing van personeel en personeelsverschaffing
