Zorgcoördinator OGGz/procesregisseur Zorg en Veiligheid Oldambt

Opdrachtomschrijving Als zorgcoordinator OGGz voer je taken uit op het gebied van Openbare Geestelijke Gezondheidszorg (OGGz). Je organiseert hulp aan kwetsbare mensen, die ondanks soms zware problemen niet zelfstandig of vrijwillig hulp zoeken. Het gaat vaak om langdurige en ingewikkelde problematiek. Soms is er een onveilige of overlast in het woon- en leefklimaat of ontstaat er een risicovolle situatie. We werken veel samen met andere hulverleningsinstanties, zodat iedereen met problemen passende zorg krijgt. Ruimte voor ontwikkeling Gemeente Oldambt is een plek in ontwikkeling. Waar historie en heden zichtbaar samenkomen tussen polder en natuur. Een plek met ruimte en karakter, om te wonen, werken en ontspannen. Hier staan we dicht bij onze inwoners, ondernemers en organisaties. Samen pakken we uitdagingen aan, zonder poespas. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continue ontwikkelt. En om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij. Zorgcoordinator OGGz/procesregisseur Zorg en VeiligheidAls zorgcoordinator regisseer je de samenwerking tussen (medewerkers van) instellingen, die bij de OGGz betrokken zijn. Je hebt het doel om te komen tot een gezamenlijk gedragen aanpak en procedurele afspraken waar je als zorgcoordinator vervolgens op stuurt en bijstuurt. Je bent in staat het samenwerkingsproces te sturen en professionals te verbinden en op een lijn te krijgen met behulp van een plan van aanpak. Het OGGz-netwerk wordt opnieuw georganiseerd. Dit is de eerste opdracht waar je mee begint.

Jouw werkzaamheden

• Ontvangt, completeert en beoordeelt meldingen en zorgt dat er een passend hulpaanbod komt. Je maakt daarbij een analyse van de situatie op procesniveau. Je houdt daarbij rekening met de mate van spoed, maatschappelijke- en veiligheidsrisicos en complexiteit.
• Bewaakt de continuiteit van de hulpverlening en het nakomen van afspraken.
• Schakelt waar nodig aanvullende deskundigheid in om het plan van aanpak te realiseren.
• Hebt kennis van de sociale kaart en onderhoudt een uitgebreid netwerk.
• Organiseert (zorg)overleggen en zorgt dat gemaakte afspraken worden vastgelegd en nageleefd.
• Hebt de gemeentelijke procesregie op het gebied van zorg en veiligheid voor de OGGz. Je hebt nauwe samenwerking met de procesregisseurs zorg en veiligheid van de gemeente. Eventueel zo nodig stem je af met het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en informeer je tijdig de bestuurders.
• Coordineert de informatie-uitwisseling tussen betrokken hulpverleners, rekening houdend met het privacyreglement en afspraken in het kader van bemoeizorg.
• Bent aanspreekpunt voor en levert informatie aan over de OGGz aan o.a. onderwijsinstellingen, maatschappelijke instellingen en netwerkpartners.
• Signaleert/rapporteert knelpunten en verzamelt informatie die voor hulpverleners, netwerkpartners en gemeente relevant zijn. Je geeft gevraagd en ongevraagd advies aan gemeente en/of andere partijen.
• Bent verantwoordelijk voor de registratie van het netwerk binnen het gemeentelijk systeem.
• Uitvoering WVGGZ.
• Deelname en aansluiting pilot GGZ in de wijk.

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in de OGGZ
• Je hebt minimaal 2 jaar ervaring als netwerkvoorzitter
• Je hebt minimaal vier projecten of opdrachten gedraaid
• Je hebt een afgeronde HBO opleiding

Wensen

Competenties

Ruimte voor ontwikkeling Gemeente Oldambt is een plek in ontwikkeling. Waar historie en heden zichtbaar samenkomen tussen polder en natuur. Een plek met ruimte en karakter, om te wonen, werken en ontspannen. Hier staan we dicht bij onze inwoners, ondernemers en organisaties. Samen pakken we uitdagingen aan, zonder poespas. Dat vraagt om een gemeentelijke organisatie die zich continue ontwikkelt. En om mensen die met een andere bril naar opgaven kijken, zoals jij.

Interviewplanning De interviews vinden naar verwachting plaats in week 37.

Dienstencategorie Andere diensten CPV code 85310000-5 - Maatschappelijke diensten

Gunningscriteria Weging prijsdeel: 10 %

Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria.Op basis van werkervaring, kennis en persoonlijkheid wordt getoetst welke kandidaat het beste aansluit bij de opengestelde opdracht. Weging: 20 %