Geen maximum
36
Noord-BrabantBegindatum:
1 jul 2025Einddatum:
30 nov 2025Uren per week:
36
Publicatiedatum:
3 jun 2025
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
- Er wordt 8% vakantiegeld over het bruto maandsalaris uitbetaald.
- Het bruto maandsalaris wordt doorbetaald ook bij ziekte.
- Je bouwt vakantieuren op over de uren die je werkt, waardoor je tijdens opname van je vakantieuren je salaris krijgt doorbetaald.
- Opdracht Overheid draagt sociale verzekerings-premies voor je af, die recht geven op een ww-uitkering indien van toepassing, of op een ziektewetuitkering bij onverhoopte arbeidsongeschiktheid.
- Je krijgt indien gewenst een laptop, telefoon en simkaart van ons tot je beschikking.
- Je kunt deelnemen aan de personeelsactiviteiten van Opdracht Overheid.
- Collectiviteitkorting voor de Zorgverzekering bij CZ.
- Personeelskorting bij Centraal Beheer op verschillende verzekeringen.
Toezichthouder aanleg glasvezel (Fulltime)
Als toezichthouder word je bij een gemeente tewerkgesteld om de aanleg van een glasvezelnetwerk te begeleiden. Je vertegenwoordigt hierbij de gemeente. Je bent gefocust op uitvoeringsprocessen en hebt gevoel voor de belangen van de verschillende partijen in de projecten. Je bent aanspreekpunt voor en schakelt tussen de andere gemeentelijke afdelingen, bewoners en de uitvoerende partijen.
De toezichthouder is technisch inhoudelijk goed op de hoogte van zaken die spelen bij het aanleggen en verleggen van kabels en leidingen en communicatief sterk. Op basis van de vergunning en de in de SOK bepaalde randvoorwaarden wordt tot uitvoering van de werkzaamheden overgegaan. De toezichthouder bewaakt de correcte uitvoer op basis van de afspraken en ziet toe op een veilige en technische correcte afwikkeling. Goede communicatieve vaardigheden zijn hierbij van groot belang.
Kandidaat omschrijving
Jij bent:
Een toezichthouder met passie voor het vak;
Samenwerkingsgericht met goede communicatieve skills;
Sociaalvaardig en zakelijk ingesteld;
Flexibel en vasthoudend als het moet?
Jij hebt:
Kennis van de openbare ruimte en infratechniek met name op het gebied van aanleg van kabels en leidingen;
Een proactieve houding?
Jij kunt:
Goed zelfstandig werken;
Bouwvergaderingen notuleren en het verslag verzorgen met bijbehorende actielijst?
Als dit jou omschrijft, dan ben jij de persoon die wij zoeken.
Eisen en Wensen
Kandidaat past binnen het team. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
5 PuntenKandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde eisen. Dit moet blijken uit de CV.
Voldoet volledig aan de eisen (10 Punten)
Voldoet in mindere mate aan de eisen (5 Punten)
Voldoet niet aan de eisen (0 Punten)
Kandidaat is resultaatgericht. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
Kandidaat heeft kennis van de openbare ruimte en infratechniek met name op het gebied van aanleg van kabels en leidingen. Dit moet blijken uit de CV.
Kandidaat voldoet aan de eisen. Dit moet blijken uit het CV. (9 Punten)
Kandidaat voldoet enigszins aan de eisen. Dit moet blijken uit het CV. (5 Punten)
Kandidaat voldoet niet aan de eisen. (0 Punten)
Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie. Dit moet blijken uit de CV.
Minder dan 3 jaar werkervaring (1 Punten)
3 jaar werkervaring (2 Punten)
4 jaar werkervaring (3 Punten)
5 jaar werkervaring (4 Punten)
Meer dan 5 jaar werkervaring (5 Punten)
Is kandidaat in staat op de in de aanvraag genoemde startdatum te starten met de opdracht?
6 PuntenIs kandidaat/bent u beschikbaar voor het aantal uren per week zoals in de aanvraag is aangegeven?
7 PuntenKandidaat beschikt over politieke en bestuurlijk sensitiviteit. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken. Dit kan worden getoetst in een persoonlijk gesprek.
Voldoet volledig aan de genoemde competentie (6 Punten)
Voldoet enigszins aan de genoemde competentie (3 Punten)
Voldoet helemaal niet aan de genoemde competentie (0 Punten)
Prijsscore: (laagste tarief / aangeboden tarief ) * maximale prijsscore
20 Punten
Let op!:
In verband met de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties kan deze opdracht niet ingevuld worden door een ZZP’er. Is de kandidaat die u presenteert bij uw bureau in dienst of, indien u zelf als ZZP’er inschrijft, bent u bereid deze opdracht op basis van een detacheringsovereenkomst via een bureau in te vullen.
