Projectleider Warmtetransitie

Context van de opdracht

Gemeente Nijkerk werkt aan het versnellen van de verduurzaming van de gebouwde omgeving. De ambities zijn vastgelegd in onder andere het Klimaatakkoord, de Klimaatwet en lokaal uitgewerkt in de Routekaart Klimaatneutraal Nijkerk. Binnen deze routekaart vormt de warmtetransitie een belangrijke programmalijn. De gemeente vervult daarbij een regierol, onder meer bij de uitvoering van de transitievisie warmte, de ontwikkeling van warmteprogramma's, collectieve warmtenetten, isolatieprogramma's en het energieloket.

Doel van de opdracht

De gemeente zoekt een zelfstandig projectleider voor het verder ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van het Nijkerks Isolatieprogramma Woningen (LIW), gefinancierd via de SPUK-regelingen Energiearmoede (EA) en Lokale Aanpak Isolatie (LAI). De opdracht loopt tot en met 2026, met de optie op verlenging tot eind 2027.

Werkzaamheden

De opdrachtnemer levert zelfstandig een bijdrage aan:

• het vertalen van het bestaande isolatieprogramma naar uitvoerbare jaarplannen en concrete projecten;
• het regisseren van de uitvoering inclusief planning, voortgangsbewaking en rapportage;
• het zelfstandig aansturen van betrokken in- en externe partijen en leveranciers, met de gemeente als opdrachtgever;
• het verzorgen van inhoudelijke en financiële verantwoording richting de opdrachtgever conform de SPUK-voorwaarden.

De uitvoering vindt plaats als zelfstandige opdracht. De professional bepaalt zelf de aanpak, werkwijze, methodiek en inzet van middelen binnen de afgesproken kaders en doelen. Er is geen sprake van een dienstbetrekking, hiërarchische aansturing of inbedding in de ambtelijke organisatie.

Resultaatverplichtingen

De opdrachtnemer levert aantoonbaar op:

1. Jaarplanen uitvoeringsplannen voor het isolatieprogramma voor het jaar 2026 en 2027.
2. Organisatie en borging van de uitvoering, inclusief samenwerking met energieloket, uitvoerende partners en externe adviseurs.
3. Kwartaal- en jaarrapportages over voortgang, resultaten, budget en SPUK-verantwoording.
4. Voorstellen ter optimalisatie van uitvoering, bereik en doelmatigheid.

• HBO/WO-niveau met technische of bestuurskundige achtergrond.
• Aantoonbare ervaring met uitvoering van SPUK-regelingen EA en LAI.
• Minimaal 10 jaar ervaring binnen (decentrale) overheid, bij voorkeur als projectleider.

Competenties

• Competent in het vertalen van beleid naar uitvoerbare projecten en instrumenten.
• Sterk in het schakelen met bestuurlijke en uitvoerende stakeholders.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en resultaatgericht ondernemerschap.
• De opdrachtnemer werkt met eigen materialen, middelen en planning, en draagt zelfstandig verantwoordelijkheid voor kwaliteit en oplevering.

Klantgegevens

Klant: Gemeente Nijkerk
Afdeling: Vakspecialisten
Werklocatie: Nijkerk

Plaats van de opdracht

De opdracht wordt uitgevoerd in samenwerking met het team Warmtetransitie (coördinerend beleidsmedewerker, beleidsmedewerker ondersteuning, adviseur uitvoering). De opdrachtnemer werkt resultaatgericht en zelfstandig, en stemt periodiek voortgang en besluiten af met de opdrachtgever. De opdrachtnemer plant en organiseert zijn/haar eigen werkzaamheden en werkmomenten – deels op locatie in Nijkerk, deels remote.

Voorlopige selectiegesprekken zijn gepland op maandagmiddag 22 december tussen 1300 en 1700 uur.

Beoordelingswijze

Beoordelingscriteriascore (hoogste), daarna Tarief (laagste)